{"id":14092,"date":"2024-11-14T19:17:01","date_gmt":"2024-11-14T19:17:01","guid":{"rendered":"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/cne\/?page_id=14092"},"modified":"2024-11-14T19:18:40","modified_gmt":"2024-11-14T19:18:40","slug":"performante-umane","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/cne\/exploatare\/performante-umane\/","title":{"rendered":"Performan\u021be umane"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"14092\" class=\"elementor elementor-14092\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3a7d5ee elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3a7d5ee\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8784ec7 top column-style-top\" data-id=\"8784ec7\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ac355ed elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ac355ed\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>La CNE Cernavoda este implementat Programul de Imbunatatire Performante Umane, performanta umana fiind reprezentata de comportamentul pe care personalul il manifesta pentru realizarea obiectivelor (rezultatele).<\/b><\/p>\n<p><b>Eroarea umana<\/b> este o actiune care involuntar\/neintentionat se abate de la asteptarile conforme standardelor. Avand in vedere faptul ca erorile apar, fiind specifice omului, excelenta in performanta umana reprezinta o provocare continua in exploatarea centralei fara evenimente prin adresarea aspectelor organizationale care contribuie la erorile umane si prin consolidarea barierelor\/masurilor de protectie, performantei fiecarei persoane si a organizatiei. Performanta fara erori este conditionata de eliminarea erorilor atunci cand personalul atinge sisteme\/echipamente\/ componente ale centralei si de integritatea barierelor\/masurilor de control aferente conditiilor latente.<\/p>\n<p><b>Programul de imbunatatire performante umane se bazeaza pe 5 principii fundamentale:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Oamenii sunt supusi greselilor si chiar si cel mai bun poate gresi;<\/li>\n<li>Situatiile in care se poate gresi sunt previzibile, controlabile si pot fi prevenite;<\/li>\n<li>Procesele organizationale si valorile influenteaza comportamentul individului;<\/li>\n<li>Oamenii ating niveluri superioare de performanta pe baza incurajarilor si indrumarilor;<\/li>\n<li class=\"li-last\">Intelegerea cauzelor care au dus la aparitia erorilor si aplicarea lectiilor de invatat pot preveni reaparitia erorilor.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>ASTEPTARI, VALORI SI FUNDAMENTE ALE PROGRAMULUI<\/b><\/p>\n<p>Atingerea <b>excelentei <\/b>in dezvoltarea Performantei Umane (PU) este conditionata de reducerea continua a erorilor umane generatoare de evenimente pana la excludere si consolidarea culturii de Securitate Nucleara.<\/p>\n<p>Aceste <b>obiective <\/b>sunt urmarite prin identificarea si abordarea sistematica a vulnerabilitatilor la eroare si evenimente ale organizatiei. Vulnerabilitatile sunt identificate si abordate prin intermediul unei examinari&nbsp;atente a urmatoarelor:<\/p>\n<ul>\n<li>rezultatele curente din Centrala;<\/li>\n<li>procesele si valorile care sprijina aceste rezultate;<\/li>\n<li>conditii din Centrala care stabilesc mediul de lucru fizic si psihic in care se manifesta performanta umana;<\/li>\n<li class=\"li-last\">comportamente individuale ale lucratorilor care executa activitati in vederea realizarii obiectivelor organizationale.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Personalul de conducere si coordonare<\/b> joaca un rol important in definirea asteptarilor, modelarea comportamentului si mentinerea organizatiei responsabila si la niveluri ridicate de performanta umana. Asteptarile conducerii in imbunatatirea comportamentului se realizeaza printr-un proces de comunicare efectiva, supraveghere si benchmarking corespunzatoare, la nivelul celor mai inalte standarde din industrie.<\/p>\n<p>Urmatoarele <b>ASTEPTARI, VALORI si FUNDAMENTE<\/b> descriu comportamentele dorite:<\/p>\n<p><b>Comportamentul individual:<\/b><br>\u2022&nbsp; Comunicare corecta si impartasirea experientei;<br>\u2022&nbsp; Anticiparea situatiilor \u00een care se poate gresi;<br>\u2022&nbsp; Confirmarea integritatii barierelor;<br>\u2022&nbsp; Cresterea raspunderii personale.<\/p>\n<p><b>Comportamentele supervizorilor\/liderilor:<\/b><br>\u2022&nbsp; Promoveaza comunicarea deschisa (sincera);<br>\u2022&nbsp; Promoveaza lucrul \u00een echipa pentru eliminarea situatiilor ce pot duce la erori;<br>\u2022&nbsp; Cauta si elimina slabiciunile organizationale care creaza conditii pentru erori;<br>\u2022&nbsp; Comunica si apreciaza comportamentul dorit la locul de munca;<br>\u2022&nbsp; Au ca o prioritate&nbsp; prevenirea erorilor.<\/p>\n<p><b>Comportamentele managerilor:<\/b><br>\u2022&nbsp; Incurajeaza o cultura de evitare a evenimentelor;<br>\u2022&nbsp; Actioneaza pentru a preveni sau reduce riscul si consecintele erorilor;<br>\u2022&nbsp; Preintampina dezvoltarea situatiilor ce pot produce erori;<br>\u2022&nbsp; Creeaza un mediu de pregatire care promoveaza imbunatatirea permanenta a cunostintelor si abilitatilor.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La CNE Cernavoda este implementat Programul de Imbunatatire Performante Umane, performanta umana fiind reprezentata de comportamentul pe care personalul il manifesta pentru realizarea obiectivelor (rezultatele). Eroarea umana este o actiune care involuntar\/neintentionat se abate de la asteptarile conforme standardelor. Avand in vedere faptul ca erorile apar, fiind specifice omului, excelenta in performanta umana reprezinta o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":13459,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-14092","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/cne\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14092","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/cne\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/cne\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/cne\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/cne\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14092"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/cne\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14092\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14096,"href":"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/cne\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14092\/revisions\/14096"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/cne\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13459"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/cne\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14092"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}