Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A. – Sucursala FCN Pitești recrutează personal, în vederea ocupării postului de Inginer CN / Fizician CN cu contract de muncă încheiat pe perioadă nedeterminată în cadrul Departamentului Securitate Nucleară.

1. Profilul postului:

• Studii: absolvent de studii superioare de lungă durată în Fizică / Inginerie Fizică / Chimie / Energetică / Electronică / Electrotehnică / Automatică / Mecanică / Robotică / Mecatronică.
• Vechime: N/A.

Cerințe specifice

• Să fie apt pentru lucru în câmp de radiații ionizante;
• Cunoștințe tehnice de specialitate;
• Să aibă disponibilitate pentru lucru în program prelungit;

• Cunoștințe de limba engleza (nivel avansat);
• Cunoștințe de utilizare PC (Excel, Word, Power Point etc.);
• Spirit de echipă și profesionalism.

Constituie un avantaj:

• Experiență în activități de implementare și monitorizare a cerințelor de securitate nucleară, inclusiv analize și evaluări de securitate radiologică, securitate nucleară;
• Absolvirea de cursuri de radioprotecție și/sau deținerea de permis de exercitare activități nucleare de nivel 2;

Alte cerințe:

• Cunoașterea legislației în domeniul nuclear;
• Capabil să ia decizii eficiente și să rezolve probleme în condiții de stres;
• Să aibă un comportament stabil și decent în relațiile de serviciu;
• Să evite situațiile conflictuale, să fie politicos și discret;
• Capabil să se facă înțeles în ceea ce solicită;
• Să știe să folosească mijloacele moderne de comunicare;
• Să respecte confidențialitatea informațiilor;
• Să promoveze o abordare pozitivă în rezolvarea sarcinilor de serviciu;
• Să aplice principiul învățării continue pentru a asimila noi cunoștințe profesionale în domeniul de activitate;
• Să se preocupe de starea locului de muncă și disponibilitatea materialelor și echipamentelor necesare realizării sarcinilor de serviciu;
• Să respectare normele de siguranță la locul de muncă.

2. Fișa postului (responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

• Implementare și monitorizare cerințe de securitate nucleară conform normelor CNCAN și a procedurilor și politicilor în vigoare în FCN;
• Implementare program de dezvoltare continuă a culturii de securitate nucleară în FCN;
• Verificarea respectării condițiilor impuse pentru FCN prin autorizațiile de desfășurare activități emise de CNCAN, urmărire mod de implementare.
• Întocmire documente din domeniile de activitate ale DSN (documentații privind obținerea/ reînnoirea avizelor și autorizațiilor pentru FCN, planuri, rapoarte, proceduri, documentații de achiziție etc.);
• Participă la dezvoltarea, implementarea și monitorizarea implementării Programului de management al îmbătrânirii pentru FCN Pitești;
• Participă la elaborarea rapoartelor de securitate nucleară pentru FCN Pitești, inclusiv activități care implică evaluări și analize de securitate nucleară;
• Participa la activitatea de instruire în domeniul securității nucleare a personalului FCN;
• Participă la elaborarea și implementarea programului de conștientizare și instruire pentru dezvoltarea continuă a culturii de securitate nucleară în FCN;

• Participă la păstrarea și arhivarea documentelor de securitate nucleară;
• Alte responsabilități conform fișei postului.

3. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 28.03.2025, ora 12.00.

După expirarea termenului de depunere a dosarelor de candidatură, membrii comisiei de examinare vor analiza conținutul dosarelor candidaților înscriși, verificând îndeplinirea condițiilor de profil, pe baza documentelor prezentate (cererea de înscriere, copia CI, Curriculum Vitae, copia diplomei de studii și declarația GDPR) și vor aproba totodată și candidaturile care îndeplinesc cerințele cumulativ.

Dosarul candidatului¹ pentru înscrierea în procesul de selecție va conține: cererea de înscriere completată potrivit modelului anexat, copia actului de identitate, Curriculum Vitae (semnat ,,conform cu originalul” pe fiecare filă), copia diplomei de studii și formularul GDPR semnat de candidat.

4. Probele de evaluare constau în:

-probă scrisă (probă eliminatorie);

-probă interviu profesional.

Probele concursului se vor susține la sediul FCN, situat pe Platforma ICN-FCN din Mioveni, Str. Câmpului, Nr.1. Data susținerii probelor va fi comunicată ulterior, numai candidaților admiși în urma evaluării dosarelor de înscriere, pe adresa de e-mail comunicată.

5. Alte informații:

Bibliografie

1. Legislație din domeniul nuclear:

• Legea nr.111/1996 privind desfășurarea în siguranță, reglementarea, autorizarea și controlul activităților nucleare, cu modificările și completările ulterioare;
• Norme CNCAN de securitate radiologică, minerit radioactiv, securitate nucleara:
  • Norme privind cerințele de bază de securitate radiologică;
  • Norme fundamentale de securitate nucleară pentru instalațiile nucleare (NSN-21);
  • Norme de securitate nucleară privind înregistrarea, raportarea, analiza evenimentelor și utilizarea experienței de exploatare (NSN-18);
  • Norme privind managementul îmbătrânirii pentru instalațiile nucleare (NSN-17)
  • Norme de securitate nucleară privind pregătirea, calificarea si autorizarea personalului organizațiilor care exploatează instalații nucleare (NSN-23);
  • Normele privind analizele deterministe de securitate nucleară pentru instalațiile nucleare (NSN-24)
  • Norme privind limitele și condițiile tehnice de operare pentru instalațiile nucleare (NSN-05)
  • Ghidul privind formatul cadru și conținutul raportului final de securitate nucleară pentru fabricile de combustibil nuclear (GSN-06);

Surse www.cncan.ro

2. Mărimi dozimetrice și calcule cu mărimi dozimetrice în limitele cuprinse în legislația de la punctul 1.

Cerere de înscriere – Formular COD AD-122C – Anexa C

Formular GDPR – Notă de informare privind prelucrarea datelor cu caracter personal –  Anexa P;

Date de contact: telefon 0248/207703; 0248/207704, e-mail fcn@nuclearelectrica.ro .

Notă: (1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate documentele solicitate. Dosarele de candidatură se depun prin e-mail la adresa fcn@nuclearelectrica.ro, cu subiectul Resurse Umane, cu documentele scanate într-un singur fișier *.pdf cu titlu care să conțină numele și prenumele candidatului (exemplu: Popescu_Ion.pdf).

 (2) Contestațiile se depun în prima zi lucrătoare, de la comunicarea răspunsurilor finale, după parcurgerea întregului proces de selecție de către candidați.