1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recrutează personal în vederea ocupării a 2 posturi vacante de Economist / Economist Principal / Inginer Operare CNE / Inginer Operare CNE Principal – Control Costuri, cu contract individual de munca pe perioada determinata, in cadrul Directiei Retehnologizare U1.

Nota: Angajarea se face cu contract individual de munca pe durata determinata, pe perioada 36 de luni, cu posibilitatea prelungirii, după expirarea termenului iniţial, pentru perioada realizării proiectului de retehnologizare a unitatii 1, in conditiile legii.

2. Profilul postului:

• Studii: absolvent de studii superioare cu diploma de licenţă sau echivalenta, avand titlul de inginer in Domeniul Fundamental al Stiintelor Ingineresti respectiv titlul de economist in Ramura de stiinte – Stiinte Economice.
• Experienţă: în domeniul asigurării calității, supravegherii calității sau proiectare si implementare sisteme de management, dupa cum urmeaza :
  • minim 4 ani pentru Economist / Inginer Operare CNE;
  • minim 8 ani pentru Economist Principal / Inginer Operare CNE Principal;
• Cerinţe specifice:
• Cunostinte in elaborarea bugetelor, prognozelor, rapoartelor de cost si cash flow;
• Promptitudine in rezolvarea problemelor, abilitati de comunicare si colaborare cu echipe interdisciplinare, flexibilitate si adaptabilitate, capacitatea de a lucra cu deadline-uri stranse;
• Cunostinte avansate în utilizarea tehnicii de calcul (MS-Office, Programe de Baze de Date, Microsoft Project);
• Cunoasterea limbii engleze la nivel mediu (scrisa si vorbita);
• Abilitati de comunicare scrisa si verbala, capacitate de analiza si sinteza.
• Alte cerinţe:
• Participarea anterioara la proiecte din domeniul energetic – constituie avantaj;
• Cunostinte de Primavera P6 – constituie avantaj;
• Cunostinte privind Legea bugetului de stat – constituie avantaj.

3. Fișa Postului (responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

• Participa la definirea bugetului initial al proiectului cu respectarea Legii anuale a bugetului de stat;
• Asigura alocarea corecta a costurilor pe articole de buget;
• Monitorizeaza costurile proiectului, asigurând alinierea la bugetul aprobat al proiectului;
• Acorda asistență la elaborarea, managementul și controlul bugetului proiectului, lucrând îndeaproape cu echipa de management al proiectului pentru a se asigura că toate costurile sunt inregistrate corect;
• Elaboreaza rapoarte de cost (săptămânal, lunar și trimestrial) care oferă o perspectivă clară asupra situatiei financiare a proiectului, inclusiv costurile angajate, cheltuielile realizate și estimarile până la finalizarea Proiectului;
• Efectueaza analize ale variației costurilor, comparând costurile realizate cu bugetul, identificând discrepanțe, investigheaza cauzele deviatiilor,ofera explicații pentru variații si analizeaza impactul schimbarilor de proiect asupra bugetului proiectului;
• Se asigura că activitățile de control al costurilor respectă standardele companiei, cerințele contractuale și obiectivele Proiectului;
• Colaboreaza cu echipele de planificare și achiziții și alte echipe de Proiect pentru a asigura raportarea și prognoza corectă a costurilor.
• Intocmeste rapoarte periodice privind evolutia costurilor;
• Ofera suport pentru analiza financiara a proiectului;
• Alte responsabilităţi şi sarcini conform fişei postului.

4. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 05.05.2025. După expirarea termenului limită de depunere a candidaturilor, comisia de examinare va analiza conținutul dosarelor candidaților înscrisi urmărind îndeplinirea cumulativă a cerințelor de profil ale postului pe baza documentelor prezentate prezentate (cererea de înscriere, CV-ul care va include informaţii asupra experienţei şi expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă). Candidații ale căror dosare îndeplinesc cerințele vor fi selectați pentru a participa la următoarele etape ale procesului de recrutare și selecție.

 Probele de evaluare vor consta în:

• Evaluarea dosarelor candidaţilor -probă eliminatorie: proba constă în analiza informaţiilor cuprinse în CV-ul fiecărui candidat, fiind urmărită îndeplinirea cumulativă a cerinţelor minime prevăzute în anunțul de recrutare. Candidaţii care vor îndeplini cumulativ cerinţele de ocuparea postului vor fi selectaţi pentru următoarea etapă a procesului de selecție și recrutare.
• Etapele urmatoare ale procesului de selectie si recrutare vor fi comunicate odata cu rezultatele probei de evaluare a dosarelor. Candidaţii care au promovat şi au fost selectaţi pentru a participa la următoarea etapă a concursului vor fi înştiinţaţi prin e-mail la adresa menționată în CV, asupra datei şi orei la care sunt programați să participe la următoarea probă.
• La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se va comunica prin e-mail la adresa menționată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obţinut (Admis sau Respins).

6. Alte informații

• Bibliografie:
• Cursuri universitare din cadrul specializarilor/domeniilor de studii solicitate;
• Centrala CANDU 6 – descriere generala (https://canteach.candu.org – technical summary).

– Date de contact: telefon 0241-80-2296/ 0241-80-2289, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro.

Notă: (1). Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerinţelor din anunţ şi conţin toate formularele solicitate:

1. Cererea standardizată de înscriere la concurs – marcarea cu nu la rubrica “i) Îmi exprim acordul cu privire la înregistrarea probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;
2. Consimţământ în vederea prelucrării datelor cu caracter personal în vederea participării la procedura de recrutare în cadrul unităţii SNN şi acord referitor la politica SNN de confidenţialitate şi prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);
3. Consimţământ de verificare în vederea angajarii;
4. CV-ul din care să rezulte că îndeplinesc condiţiile din Anunţul de recrutare (CV-ul va include informaţii asupra experienţei şi expertizei acumulate – lista detaliata a proiectelor / lucrarilor la care a participat, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă);
5. Copie act de identitate.

 (2) Dosarele de candidatură se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oras Cernavoda, cod postal 905200  sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro, cu mențiunea/subiectul “Dosar candidatura Economist / Economist Principal / Inginer Operare CNE / Inginer Operare CNE Principal – Control Costuri ”, iar atasamentul sa contina documentele in format pdf. Nu se accepta e-mailuri care au in atasament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri in care documentele de inscriere sunt transmise prin servicii de gazduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).

Atentie: marimea maxima a atasamentului nu trebuie sa depaseasca 20 MB. In cazul in care atasamentul depaseste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu mentiunea de completare a dosarului de candidatura.

(3) Contestațiile se pot depune la Registratura  unităţii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro , în termen de cel mult 24 de ore de la data comunicarii răspunsurilor către candidați. Contestatia va cuprinde  cel putin următoarele informaţii: motivul contestaţiei, ce argumente există în favoarea acesteia, alte aspecte relevante.

(4) În cazul în care, în urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita să accepte, ca atribuţie suplimentară de serviciu, precizată în fişa de post, susţinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunoştinţe şi experienţă către personalul în formare sau angrenat în programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atât Sediul Central cât şi sucursale). În acest caz special, contractul va fi pe durată determinată, în condiţiile legislaţiei în vigoare.

(5) Vă informăm că numarul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirării anunţului de recrutare şi până la data angajării candidaţilor admişi pe posturile iniţial ofertate, dacă în acest interval se vacantează posturi cu cerinţe identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face în ordinea descrescătoare a rezultatelor obţinute.

(6) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispoziţia salariaţilor din unităţile SNN, cazare în locuinţe de intervenţie sau de serviciu, proprietate SNN sau închiriate.