1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A. – Sucursala FCN Pitești recrutează personal extern, în vederea ocupării a 2 (două) posturi de OPERATOR CN, cu contract de muncă încheiat pe perioadă nedeterminată, în cadrul Laboratorului Control Dimensional Repere Zy-4 și Fascicul Combustibil – Serviciul Control Calitate – Direcția Managementul Calității.

2. Profilul postului:

• Studii: absolvent de studii liceale, cu Diplomă de Bacalaureat, filiera teoretică-profil real sau filiera tehnologică-profil tehnic;
• Vechimea: N/A
• Cunoștințe specifice activității de utilizare PC – Microsoft Office
• Cunoștințe limbi străine: N/A

–     Alte cerințe specifice postului:

• Acuitate vizuală ridicată;
• Apt conform Medicina Muncii privind expunerea la factorii de risc pentru solicitare vizuală/ fizică/ psihică și lucru în mediu radioactiv și cu zgomot;
• Capacitate de adaptare la codiții de stres și rezistență la munca de rutină;
• Capacitate de a lucra în sistem de lucru procedurat;
• Capacitate de adaptare la munca în echipă, la situaţii determinate de schimbări, flexibilitate în relaţiile de muncă, de subordonare şi colaborare cu ceilalţi colegi, în scopul atingerii obiectivelor laboratorului;
• Respectă normele de radioprotecţie şi securitatea muncii, prevenirea şi stingerea incendiilor, precum şi celelalte reglementări legale, necesare desfăşurării în condiţii optime şi de siguranţă a muncii;
• Disponibilitate pentru lucru în două schimburi și la program prelungit;
• Disponibilitate și ușurință în asimilarea cunoștințelor noi;
• Aptitudini și bune abilități de comunicare verbală, scrisă, ascultare și relaționare-colaborare;
• Capacitate sporită de a lucra sub presiune;
• Abilități de gestionare eficientă a sarcinilor în timpul alocat.

3. Fișa postului (responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

• Respectă integral responsabilitățile ce îi revin și care sunt prevăzute în Manualul Sistemului de Management Integrat și în procedurile Sistemului de Management Integrat (SMI);
• Se instruiește teoretic cu: procedurile de managementul calității; proceduri tehnice generale; proceduri de radioprotecție; planul calității; instrucțiuni de verificarea calității; metode de măsură și control; standarde de control statistic; desenele de execuție aferente;
• Respectă și menține: ordinea, disciplina și curățenia la locul de muncă.
• Prelevează eșantioanele conform PC-CN.
• Folosește pentru efectuarea controalelor, mijloace de măsură calibrate și verificate metrologic.
• Păstrează identitatea și integritatea loturilor aflate în control.
• Separă fizic produsele neconforme sau după caz ia măsuri care să garanteze imposibilitatea amestecării produselor neconforme cu cele conforme.
• Aplică indicatorii de stadiu a produselor.
• Înregistrează și prelucrează datele obținute în urma controlului.
• Decide, în urma efectuării controlului statistic și/sau controlului 100%, calitatea loturilor/subloturilor.
• Manipulează și depozitează corect produsele în aria de control.
• Răspunde de corectitudinea măsurătorilor și a calculelor statistice efectuate.
• Respectă regulile de acces și lucru în unitățile nucleare.
• Alte responsabilități conform Fișei Postului.

4. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 26.05.2025, ora 12.00.

După expirarea termenului de depunere a dosarelor de candidatură, membrii Comisiei de Examinare vor analiza conținutul dosarelor candidaților înscriși, verificând îndeplinirea condițiilor de profil, pe baza documentelor prezentate (cererea de înscriere, copia CI, Curriculum Vitae și declarația GDPR) și vor aproba totodată și candidaturile care îndeplinesc cerințele cumulativ.

Dosarul candidatului¹ pentru înscrierea în procesul de selecție va conține:

– Cererea de înscriere completată potrivit modelului anexat;

– Copia actului de identitate;

– Curriculum Vitae (semnat ,,conform cu originalul” pe fiecare filă);

– Formularul GDPR semnat de candidat.

5. Probele de evaluare, constau în: probă scrisă și proba interviu profesional.

Probele concursului se vor susține la sediul FCN, situat pe Platforma ICN-FCN din Mioveni, Str. Câmpului, Nr.1. Data susținerii probei scrise este data de 29.05.2025.

Candidații care au fost admiși şi au fost selectaţi pentru a participa la următoarea etapă a concursului, prin e-mail la adresa menționată în CV vor fi anunțați asupra datei şi orei la care sunt programați să participe la următoarea probă.

Evaluarea dosarelor candidaţilor – probă eliminatorie: proba constă în analiza informaţiilor cuprinse în CV-ul fiecărui candidat, fiind urmărită îndeplinirea cumulativă a cerinţelor minime prevăzute în anunțul de recrutare. Candidaţii care vor îndeplini cumulativ cerinţele de ocuparea postului vor fi selectaţi pentru următoarea etapă a procesului de selecție și recrutare.

• Proba scrisă – probă eliminatorie – la această probă vor participa doar candidaţii care au fost selectaţi în urma evaluării dosarelor. Notarea candidaţilor se va face prin consensul membrilor comisiei care vor acorda note pe o scară de la 1 la 10.

Baremul de promovare a probei scrise și admitere la proba interviu profesional este de minimum nota 6.

• Proba interviu profesional – proba constă în testarea abilităților și aptitudinilor practice ale candidatului în vederea ocupării postului de operator in domeniul de control calitate, aplicarea unui set de întrebări vizând experiența profesională, realizările profesionale anterioare, cunoştinţele specifice profilului postului pentru care aplică, abilitățile necesare ocupării postului.

Notarea candidaţilor se va face prin consensul membrilor comisiei care vor acorda note pe o scară de la 1 la 10 pentru fiecare criteriu de selecţie.

La această probă vor participa doar primii 6 candidaţi declaraţi “admis pentru proba interviu profesional”.

În urma susţinerii probelor de concurs candidații vor fi ierarhizați în ordinea descrescătoare a notelor finale obținute, respectiv, primii 2 clasați fiind declarați admiși.

Punctajul final / nota finală al/a concursului pentru fiecare candidat va fi calculat astfel: punctaj probă scrisă – pondere 60% + punctaj probă interviu profesional – pondere 40%, iar pentru a fi declarat Admis candidatul trebuie să obțină punctaj final minimum 6 puncte, echivalentul notei 6.

La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se va comunica prin e-mail la adresa menționată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obţinut (Admis sau Respins).

6. Alte informații:

Bibliografie (ed. în vigoare):

1. „Calitate si fiabilitate – Manual practic”, Tudor Baron și alții – Editura tehnica București 1988 – pag. 711 la 721;
2. „Controlul Calității Loturilor de produse” D.V. Iliescu Editura Tehnica București 1982 capitolul 2;
3. „Solicitări și măsurători tehnice, Cap. 4 – Noțiuni de metrologie” pag. 48 – 86, manual clasa a X-a Mariana Constantin, Aurel Ciocîrlea Vasilescu
4. „Curs toleranțe și control dimensional”, Mircea Tero și Monica Tero, anul 2015.
5. Etapele controlului statistic;
6. Noțiuni generale de desen tehnic;
7. Teste de logică.

Cerere de înscriere – Formular COD AD-122C – Anexa C

Formular GDPR – Notă de informare privind prelucrarea datelor cu caracter personal –  Anexa P;

Date de contact: telefon 0248/207703; 0248/207704, e-mail fcn@nuclearelectrica.ro .

Notă: (1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate documentele solicitate. Dosarele de candidatură se depun prin e-mail la adresa fcn@nuclearelectrica.ro , cu subiectul Resurse Umane, cu documentele scanate într-un singur fișier *.pdf cu titlu care să conțină numele și prenumele candidatului (exemplu: Popescu_Ion.pdf).

 (2) Contestațiile se depun în prima zi lucrătoare, de la comunicarea răspunsurilor finale, după parcurgerea întregului proces de selecție de către candidați.