1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recrutează personal în vederea ocupării postului de Inginer Operare CNE in Pregatire/ Inginer Operare CNE din cadrul Serviciului Achizitii si Derulare Contracte RTH – Directia Operationala RT U1, poziţia din organigramă R1.2 / 207.

1. Profilul postului:

– studii: absolvent de studii superioare cu diploma de licenta si titlul de Inginer in domeniul fundamental al stiintelor ingineresti.

– experienţă:  

• Minim 2 ani pentru Inginer Operare CNE in pregatire;
• Minim 4 ani pentru Inginer Operare CNE.

Experiența trebuie sa fie pe unul din domeniile:

• exploatare instalații energetice, chimice, petrochimice;
• participarea in cadrul proiectelor majore in unul din domeniile energetic, chimic, petrochimic, naval;
• fabricare componente, echipamente industriale.

– cerinţe specifice:

• Cunostinte cu privire la lucrul cu programe de evidenta computerizata si gestionare date;
• Cunoştinţe generale despre activităţile de recepţie produse (etape principale, responsabilităţi, documente

întocmite, documente de livrare;

• Cunoasterea limbii Engleze – minim nivel mediu (scris / vorbit / citit);
• Abilitati de comunicare, abilitati de gestionare eficienta a sarcinilor, capacitate de a lucra in conditii de stres;
• Sa aiba cunostinte generale despre sistemul de achizitii publice;
• Aptitudini de lucru in echipa si coordonare.

 – cerințe care constituie avantaje:

• Experienta in activitati de productie/ fabricatie echipamente, piese de schimb/ vanzare de produse tehnologice – constituie avantaj.

3. Fișa Postului (sinteza responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

• Initiaza CR/ PR pentru toate produsele solicitate in vederea finalizarii Proiectului Retehnologizarii Unitatii 1;
• Verifica corectitudinea solicitarilor de achizitie si analizeaza posibilitatea identificarii unor produse echivalente, cu acceptul serviciilor responsabile, desfasoara activitati de documentare tehnica in vederea realizarii sarcinilor aflate in responsabilitate;
• Solicita serviciilor tehnice de inginerie identificarea/ aprobarea achizitionarii de produse echivalente pentru cele care nu mai sunt in fabricatie, cu identificarea potentialilor furnizori/ fabricanti;
• Urmareste avizarea si aprobarea cererilor de achizitie la departamentele de interfata, urmarind stadiile acestora;
• Asigura suport Serviciului de Achizitii Produse in identificarea potentialilor furnizori/ fabricanti pentru produsele solicitate, precum si pentru produsele echivalente/ similar aflate pe piata, cu suportul si aprobarea serviciilor tehnice de inginerie;
• Participa la receptia produselor livrate, cu suportul departamentelor implicate in avizarea documentatiei de achizitie, fiind responsabil de receptia cantitativa a acestora;
• Cunoaste si respecta legislatia nationala si reglementarile interne specific postului pe care il ocupa;
• Elaboreaza/ revizuieste procedure de lucru la cererea sefului direct;
• Participa in comisiile de inventariere a patrimoniului din partea directiei, la solicitarea sefului acesteia;
• Participa la cursurile de instruire si perfectionare in domeniul de activitate si aplica in practica cunostintele dobandite la cursurile, conferintele, simpozioanele la care participa, trimis de societate;
• Participa la programul de pregatire continua conform CPSF (JRTR) alocat;
• Responsabilitatile din prezenta fisa de post se completeaza cu cele din procedurile de lucru aplicabile activitatilor desfasurate;
• Indeplineste orice alte sarcini corespunzator pregatirii profesionale, in cadrul atributiilor, responsabilitatilor si competentelor SADC-RTH, incredintate de seful direct;
• Respecta programul de lucru si disciplina conform procedurilor si regulamentelor interne.;
• Alte responsabilități, atribuții și sarcini conform fişei postului.

4. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 21.09.2025. 

Concursurile se derulează la sediul CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda.

Date de contact: telefon 0241-80-2296/ 0241-80-2289, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro.

A se vedea notele de la punctul 7. Alte informaţii.

5. Calendarul de concurs:

• Interviul profesional înregistrat: organizat în data de 29.09.2025, ora va fi comunicată ulterior.

În urma susţinerii probei de concurs vor fi declaraţi admis candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, în limita locurilor ofertate.

La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa menţionată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

Angajarea este conditionată de obţinerea avizului medical şi psihologic, conform prevederilor legale.

Perioada în care candidatul declarat admis este obligat să se prezinte la post este:

1. În cazul candidaţilor externi:

• 20 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de execuţie;
• 45 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de conducere.

1. În cazul candidaţilor interni: conform prevederilor procedurale.
2. În situaţia în care un candidat consideră că nu se poate încadra în termenul stabilit, va comunica acest lucru Comisiei de Examinare, în timpul interviului de selecţie.

6. Bibliografie:

• Manuale, cursuri universitare de echipamente mecanice industriale (robineti, pompe, compresoare, etc), echipamentele electrice si sistemele centralei CANDU 600;

• Legea nr. 111/ 1996 privind desfăşurarea în siguranţă, reglementarea, autorizarea şi controlul activităţilor nucleare, cu modificările şi completările ulterioare;

• Legea nr. 99/2016 privind achiziţiile sectoriale, cu modificările şi completările ulterioare;
• HG nr. 394/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului sectorial/acordului-cadru din Legea nr. 99/2016 privind achiziţiile sectoriale, cu modificările şi completările ulterioare.

7. Alte informaţii:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate.

• Cererea standardizată de înscriere la concurs– marcarea cu nu la rubrica “i) Îmi exprim acordul cu privire la înregistrarea probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;

• Consimţământ în vederea prelucrării datelor cu caracter personalîn vederea participării la procedura de recrutare în cadrul unităţii SNN şi acord referitor la politica SNN de confidenţialitate şi prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);

• Consimţământ de verificare în vederea angajarii;
• CV-ul din care să rezulte că îndeplinesc condiţiile din Anunţul de recrutare (CV-ul va include informaţii asupra experienţei şi expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă);

• Copie act de identitate.

 (2) Dosarele de candidatură se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda, cod postal 905200, prin poștă sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro , cu mențiunea / subiectul „Dosar candidatură R1.2/ 207 – Inginer Operare CNE in Pregatire/ Inginer Operare CNE din cadrul Serviciului Achizitii si Derulare Contracte RTH – Directia Operationala RT U1”, iar ataşamentul va conţine documentele în format pdf. Nu se acceptă e-mailuri care au în ataşament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri în care documentele de înscriere sunt transmise prin servicii de găzduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).

Atenţie!: mărimea maximă a ataşamentului nu trebuie să depăşească 20 MB. În cazul în care ataşamentul depăşeste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu menţiunea de completare a dosarului de candidatură.

 (3) Contestațiile se pot depune la Registratura unităţii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro , în termen de cel mult 24 de ore (în prima zi lucrătoare) de la data comunicării rezultatelor către candidaţi. Contestaţia va cuprinde cel puţin următoarele informaţii: motivul contestaţiei, dovezile care susţin contestaţia şi datele de contact ale contestatarului.

(4) În cazul în care, în urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita să accepte, ca atribuţie suplimentară de serviciu, precizată în fişa de post, susţinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunoştinţe şi experienţă către personalul în formare sau angrenat în programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atât la Sediul Central cât şi sucursale). În acest caz, contractul va fi pe perioadă determinată, în condiţiile legislaţiei în vigoare.

(5) Vă informăm că numărul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirării anunţului de recrutare şi până la data angajării candidaţilor admişi pe posturile iniţial ofertate, dacă în acest interval se vacantează posturi cu cerinţe identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face în ordine descrescătoare a rezultatelor obţinute.

(6) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispoziţia salariaţilor din unitatile SNN cazare în locuinţe de intervenţie sau de serviciu, proprietate SNN sau închiriate.