Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A. – Sucursala FCN Pitești recrutează personal din exterior, în vederea ocupării unui post de reparator CN E cu contract de muncă încheiat pe perioadă nedeterminată în cadrul Secției Mecano-Energetic Utilități – Atelier Electric.

1. Profilul postului:

• Studii: absolvent de studii liceale, cu Diplomă de Bacalaureat, profil tehnic, specializarea electrician, electromecanic;
• Vechimea: experiență minim 3 ani în domeniul electric;
• Autorizație ANRE: minim grad II B;

–      cerințe specifice:

             – Cunoștințe întreținere, reparații echipamente și instalații electrice;

– Disponibilitate pentru lucru la program prelungit și /sau ture.

– Capacitate de a lucra:

                           – activități desfășurate în sistem de lucru procedurat;

                        – disponibilitate și ușurință în asimilarea cunoștințelor noi;

                          – apt pentru lucrul la înălțime;

                          – apt pentru efort fizic susținut.

Alte cerințe:

• Capacitate de adaptare la condiții de stres, la situații determinate de schimbări, flexibilitate în relațiile de muncă, de subordonare și colaborare cu ceilalți colegi, rezistență la munca de rutină, în scopul atingerii obiectivelor secției;
• Are obligația să respecte normele de radioprotecție și securitatea muncii, prevenirea și stingerea incendiilor, precum și celelalte reglementări legale, necesare desfășurării în condiții optime și de siguranță a muncii;
• Apt conform Medicina Muncii privind expunerea la factori de risc pentru solicitare fizică și lucru în mediu radioactiv.

2. Fișa postului (responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

• Execută activități de întreținere, reparații accidentale, mentenanță preventivă la echipamentele din fluxul de fabricație;
• Execută diverse reparații ale echipamentelor electrice demontabile în cadrul Atelierului Electric;
• Manevrează mecanisme de ridicat/platforme ridicătoare etc. pentru care este autorizat în zona controlata/supravegheată;
• Asigură înlocuirea echipamentelor electrice defecte (becuri, corpuri de iluminat, prize de curent, etc.);
• Asigură activitățile din punct de vedere electric la Punerea în funcțiune a echipamentelor noi;
• Supraveghează starea tuturor instalațiilor în tura de noapte și asigură intervenția în caz de urgență;
• Asigură montarea/demontarea AMC-urilor la echipamentele din zona controlată/supravegheata;
• Completează registrele specifice Atelierului Electric din zona de lucru;
• Cunoaste si respecta prevederile reglementărilor ANRE aplicabile activității sale;
• Are obligaţia de a păstra confidenţialitatea documentelor/datelor/informaţiilor referitoare la activitatea unităţii puse la dispoziţie de angajator ca efect al executării contractului de munca sau obţinute de salariat pe orice fel de suport prin accesarea facilităţilor informatice ale angajatorului şi să plătească unităţii daune, în cazul nerespectării obligaţiei de confidenţialitate;
• alte responsabilități conform fișei postului.

3. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 03.10.2025, ora 12,00.

După expirarea termenului de depunere a dosarelor de candidatură, membrii comisiei de examinare vor analiza conținutul dosarelor candidaților înscriși, verificând îndeplinirea condițiilor de profil, pe baza documentelor prezentate (cererea de înscriere, copia CI, Curriculum Vitae și declarația GDPR) și vor aproba totodată și candidaturile care îndeplinesc cerințele cumulativ.

Dosarul candidatului¹ pentru înscrierea în procesul de selecție va conține:

– Cerere de înscriere -F/RU-00-05/4

– Copia actului de identitate,

– Curriculum Vitae (semnat ,,conform cu originalul” pe fiecare filă),

– Copia diplomei de bacalaureat,

– Copie legitimație electrician autorizat ANRE (ce se află în termen de valabilitate),

– Formular GDPR – Notă de informare privind prelucrarea datelor cu caracter personal –  Anexa P.

4. Probele de evaluare, constau în:

• Evaluarea dosarelor candidaţilor – probă eliminatorie: proba constă în analiza informaţiilor cuprinse în CV-ul fiecărui candidat, fiind urmărită îndeplinirea cumulativă a cerinţelor minime prevăzute în anunțul de recrutare. Candidaţii care vor îndeplini cumulativ cerinţele de ocuparea postului vor fi selectaţi pentru următoarea etapă a procesului de selecție și recrutare. Candidații care au fost admiși şi au fost selectaţi pentru a participa la următoarea etapă a concursului, vor fi anunțați prin e-mail la adresa menționată în CV asupra datei şi orei la care sunt programați să participe la următoarea probă ( proba scrisă).
• Proba scrisă – probă eliminatorie – la această probă vor participa doar candidaţii care au fost selectaţi în urma evaluării dosarelor. Notarea candidaţilor se va face prin consensul membrilor comisiei care vor acorda note pe o scară de la 1 la 10. Baremul de promovare a probei scrise și admitere la proba tip interviu profesional este de minimum nota 7.
• Proba tip interviu profesional (probă înregistrată audio, după obținerea acordului candidatului) – proba constă în aplicarea unui set de întrebări vizând experiența profesională, realizările profesionale anterioare, cunoştinţele specifice profilului postului pentru care aplică, abilitățile necesare ocupării postului. Notarea candidaţilor se va face prin consensul membrilor comisiei care vor acorda note pe o scară de la 1 la 10 pentru fiecare criteriu de selecţie.

Punctajul final / nota finală al/a concursului pentru fiecare candidat va fi calculat astfel: punctaj probă scrisă – pondere 50% + punctaj probă tip interviu profesional – pondere 50%, iar pentru a fi declarat Admis candidatul trebuie să obțină punctaj final minimum 7 puncte, echivalentul notei 7.

Probele concursului se vor susține la sediul FCN, situat pe Platforma ICN-FCN din Mioveni, Str. Câmpului, Nr.1.

La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se va comunica prin e-mail la adresa menționată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obţinut (Admis sau Respins).

5. Alte informații:

Bibliografie

• Cunoştinţe de electrotehnică, măsurări electrice şi maşini electrice (manuale şi cărţi din literatura tehnică de specialitate);
• Normativ pentru proiectarea, execuţia şi exploatarea instalaţiilor electrice aferente clădirilor

 I 7 – 2011:

• 3 Determinarea caracteristicilor generale ale instalaţiilor;
• 4. Protecţii pentru asigurarea securităţii;
• 5. Alegerea şi montarea echipamentelor electrice;
• 7. Instalaţii electrice speciale:
• Instalaţii electrice pentru alimentarea receptoarelor cu rol de securitate la incendiu;
• Instalaţii electrice pentru iluminatul de siguranţă. Condiţii de alimentare şi funcţionare

Cerere de înscriere -F/RU-00-05/4

Formular GDPR – Notă de informare privind prelucrarea datelor cu caracter personal –  Anexa P

Date de contact: telefon 0248/207703; 0248/207704, e-mail fcn@nuclearelectrica.ro .

Notă: (1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate documentele solicitate. Dosarele de candidatură se depun prin e-mail la adresa fcn@nuclearelectrica.ro , cu subiectul Resurse Umane, cu documentele scanate într-un singur fișier *.pdf cu titlu care să conțină numele și prenumele candidatului (exemplu: Popescu_Ion.pdf).

 (2) Contestațiile se depun în prima zi lucrătoare, de la comunicarea răspunsurilor finale, după parcurgerea întregului proces de selecție de către candidați.