1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recrutează personal în vederea ocupării postului de Director Adjunct Constructii Infrastructura RT-U1 in cadrul Directiei Constructii RT U1, poziţia din organigramă R1.1.3 / 005.

Nota: Angajarea se face cu contract individual de munca pe durata determinata, pe perioada 36 de luni, cu posibilitatea prelungirii, după expirarea termenului iniţial, pentru perioada realizării proiectului de retehnologizare a unitatii 1, in conditiile legii.

2. Profilul postului:

– studii: Studii superioare de lungă durată finalizate cu diplomă de licenţă in domeniul fundamental de studiu Stiinte ingineresti / Științe sociale, in ramura de stiinta: Științe economice.

– experienţă:

• Minim 10 ani in proiecte de importanta majora, incluzand instalatii industriale energetice, petrol si gaze, petrochimice sau retehnologizari / modernizari ale acestora;
• Minim 5 ani in pozitii de management, in constructii sau management de proiect, in proiecte de importanta majora, incluzand instalatii industriale energetice, petrol si gaze, petrochimice sau retehnologizari / modernizari ale acestora.

– cerinţe specifice:

• Cunostinte privind standardele aplicabile, ghiduri, recomandari, prescriptii din domeniul constructiilor;
• Capacitatea de a defini standarde și așteptări înalte pentru creșterea performanței personalului din subordine;
• Abilitati practice dovedite în planificare, raportarea activitatilor proiectului, achiziții și gestionarea contractelor, în special în cele aferente activitatilor de constructii pentru proiecte de importanta majora.
• Cunostinte limbi straine: engleza – scris, citit si vorbit – foarte bine;
• Promptitudine in rezolvarea problemelor, capacitatea de a lucra in echipa, flexibilitate si adaptabilitate;
• Cunostinte avansate în utilizarea tehnicii de calcul (MS-Office, Programe de Baze de Date, Microsoft Project);
• Abilitati de comunicare scrisa si verbala, capacitate de analiza si sinteza;
• Aptitudini in conducere: control, organizare, indrumare, comunicare.

– cerințe care constituie avantaje:

• Experienta de minim 3 ani in pozitii de management, in constructii sau management de proiect in cadrul centralelor nucleare – constituie avantaj.

3. Fișa Postului (sinteza responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

• Supravegherea lucrarilor de constructii pentru a se asigura că antreprenorul principal îndeplinește cerințele contractului EPC;
• Acționează ca interfață între Proiect, QA și Construcție după cum este necesar pentru a îndeplini cerințele de supraveghere;
• Acceptă toate pachetele de lucrări de construcție;
• Îndeplinește responsabilități de supraveghere ca supervizor pentru protecția împotriva radiațiilor, siguranță, construcții, lucrări civile, mecanice, electrice și I&C;
• Identifică riscurile în numele SNN, impreuna cu strategiile de atenuare propuse;
• Oferă consiliere SNN cu privire la oportunități bazate pe OPEX;
• Oferă SNN rapoarte privind performanța constructorului;
• Gestionarea planului general de execuție a proiectului, cu un accent deosebit pe construcții;
• Asigura o colaborare eficientă între echipele interne, contractori, autoritățile de reglementare și părțile interesate externe, coordonând canalele de comunicare în cadrul proiectului și al organizației;
• Asigură raportarea corectă a proiectului pentru Construcție de către antreprenorul principal în ceea ce privește bugetul, scopul lucrarilor și graficul de executie;
• Activitati de obtinere autorizatii, acorduri si avize, altele decat cele cu specific de securitate nucleara si mediu;
• Alte responsabilități, atribuții și sarcini conform fişei postului.

4. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 24 Octombrie 2025. Vă comunicăm că vor fi contactaţi pentru a

participa la concurs candidaţii care îndeplinesc cerinţele din anunţ.

Concursurile se derulează la sediul CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda.

Date de contact: telefon 0241-80-2296/ 0241-80-2289, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro

A se vedea notele de la punctul 7. Alte informaţii.

5. Calendarul de concurs:

• Interviul profesional înregistrat: organizat în data de 30 Octombrie 2025, ora va fi comunicată ulterior.

În urma susţinerii probei de concurs vor fi declaraţi admis candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, în limita locurilor ofertate. La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa menţionată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

Angajarea este conditionată de obţinerea avizului medical şi psihologic, conform prevederilor legale.

Perioada în care candidatul declarat admis este obligat să se prezinte la post este:

1. În cazul candidaţilor externi:

• 20 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de execuţie;
• 45 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de conducere.

1. În cazul candidaţilor interni: conform prevederilor procedurale.
2. În situaţia în care un candidat consideră că nu se poate încadra în termenul stabilit, va comunica acest lucru

Comisiei de Examinare, în timpul interviului de selecţie.

6. Bibliografie:

• Legislaţia referitoare la securitatea muncii, sănătatea salariaţilor, prevenirea şi stingerea incendiilor, ocrotirea mediului înconjurător şi conservarea resurselor naturale;
• Legea 111/1996 – privind desfăşurarea în siguranţă a activităţilor nucleare;
• Ordin nr. 407/2005, Normă din 21/12/2005 privind autorizarea executării construcţiilor cu specific nuclear (NCN01), cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea 50/1991 – Autorizarea construcţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea 10/1995 – Calitatea în domeniul construcţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
• Coordonarea proiectelor, Ghiduri de Project Management;
• Cunostinte la nivelul programei studiilor superioare absolvite;
• HGR 273/ 1994 – Regulament de recepţie a lucrărilor de construcţii şi instalaţii aferente acestora, cu modificările şi completările ulterioare;
• HGR 51/ 1996 – Regulament de recepţie a lucrărilor de montaj utilaje, echipamente, instalaţii tehnologice şi a punerii în funcţiune a capacităţilor de producţie, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 440/2002 pentru aprobarea Ordonanţei Guvernului nr. 95/1999 privind calitatea lucrărilor de montaj pentru utilaje, echipamente şi instalaţii tehnologice industriale;
• C56/2002 – Normativ pentru verificarea calităţii şi recepţia lucrărilor de instalaţii aferente construcţiilor;
• Normele de management al calităţii pentru domeniul nuclear (NMC-1 ÷NMC-13);
• Norme de Securitate Nucleara NSN emise de CNCAN;
• Centrala CANDU 6 – descriere generala (https://canteach.candu.org – technical summary).

7. Alte informaţii:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate.

• Cererea standardizată de înscriere la concurs– marcarea cu nu la rubrica “i) Îmi exprim acordul cu privire la înregistrarea probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;

• Consimţământ în vederea prelucrării datelor cu caracter personalîn vederea participării la procedura de recrutare în cadrul unităţii SNN şi acord referitor la politica SNN de confidenţialitate şi prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);

• Consimţământ de verificare în vederea angajarii;
• CV-ul din care să rezulte că îndeplinesc condiţiile din Anunţul de recrutare (CV-ul va include informaţii asupra experienţei şi expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă);

• Copie act de identitate.

 (2) Dosarele de candidatură se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda, cod postal 905200, prin poștă sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro , cu mențiunea / subiectul „Dosar candidatură R1.1.3 / 005 – Director Adjunct Constructii Infrastructura RT-U1 in cadrul Directiei Constructii RT U1”, iar ataşamentul va conţine documentele în format pdf. Nu se acceptă e-mailuri care au în ataşament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri în care documentele de înscriere sunt transmise prin servicii de găzduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).

Atenţie!: mărimea maximă a ataşamentului nu trebuie să depăşească 20 MB. În cazul în care ataşamentul depăşeste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu menţiunea de completare a dosarului de candidatură.

 (3) Contestațiile se pot depune la Registratura unităţii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro , în termen de cel mult 24 de ore (în prima zi lucrătoare) de la data comunicării rezultatelor către candidaţi. Contestaţia va cuprinde cel puţin următoarele informaţii: motivul contestaţiei, dovezile care susţin contestaţia şi datele de contact ale contestatarului.

(4) În cazul în care, în urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita să accepte, ca atribuţie suplimentară de serviciu, precizată în fişa de post, susţinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunoştinţe şi experienţă către personalul în formare sau angrenat în programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atât la Sediul Central cât şi sucursale). În acest caz, contractul va fi pe perioadă determinată, în condiţiile legislaţiei în vigoare.

(5) Vă informăm că numărul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirării anunţului de recrutare şi până la data angajării candidaţilor admişi pe posturile iniţial ofertate, dacă în acest interval se vacantează posturi cu cerinţe identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face în ordine descrescătoare a rezultatelor obţinute.

(6) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispoziţia salariaţilor din unitatile SNN cazare în locuinţe de intervenţie sau de serviciu, proprietate SNN sau închiriate.