1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recrutează personal în vederea ocupării unui post de Inginer in pregatire/ Inginer Operare CNE in pregatire/ Inginer Operare CNE, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, în cadrul Laboratorului Staţia de Tratare Apă – Secţia Exploatare şi Întreţinere Auxiliare, poziţia din organigramă A1.7.5/ 202.
2. Profilul postului:

– studii: absolvent de studii superioare cu diplomă de licenţă sau echivalentă şi titlul de Inginer în unul din urmatoarele domenii: Inginerie chimică/ Inginerie Mecanică/ Inginerie electrică/ Inginerie energetică.

– experienţă:

• fara cerinte de experienta pentru Inginer in pregatire;
• minim 2 ani in activitati de productie in specialitatea prevazuta in statul de functii sau Inginer in pregatire cu pregatirea

terminata (pentru etapa inginer in pregatire), avand aprecierea generala cel putin “BUN”, pentru Inginer Operare CNE in pregatire;

• minim 4 ani în activităţi specifice/ similare centralelor nuclearoelectrice sau Inginer Operare CNE in pregatire cu pregatirea terminata, avand aprecierea generala cel putin “BUN”, pentru Inginer Operare CNE.

– cerinţe specifice:

• Cunostinte de utilizarea calculatorului WORD, EXCEL, ACCESS, POWER POINT si programe uzuale din Centrala– nivel mediu
• Cunostinte de limba engleza (scris si vorbit) – nivel mediu
• Abilitati de comunicare, abilitati de gestionare eficienta a sarcinilor, capacitate de a lucra in conditii de stres;
• Aptitudini de coordonare si lucru in echipa.

 – cerințe care constituie avantaje: n/a

3. Fișa Postului (sinteza responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

• Asigura suportul tehnic in vederea mentinerii sistemelor si echipamentelor la un grad corespunzator de disponibilitate si

fiabilitate prin eliminarea deficientelor

• Asigura suport tehnic pentru realizarea lucrarilor de mentenanta, actualizarea documentatiei si rezolvarea/controlul

modificarilor de proiect

• Suport pentru coordonarea probleme de interfata in proiectele tehnice aflate in derulare pe sistemele din aria de

responsabilitate;

• Alte responsabilităţi şi sarcini conform fişei postului.

4. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 31 Octombrie 2025.

Concursurile se derulează la sediul CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda.

Date de contact: telefon 0241-80-2296/ 0241-80-2289, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro

A se vedea notele de la punctul 7. Alte informaţii.

5. Calendarul de concurs:

• Proba scrisa,eliminatorie, cu barem de promovabilitate de 50%: se va organiza în data de 06 Noiembrie 2025, ora va fi

comunicată ulterior.

• Interviul profesional înregistrat: organizat în data de 11 Noiembrie 2025, ora va fi comunicată ulterior.

În urma susţinerii probei Interviu profesional, vor fi declaraţi admis candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, în limita locurilor ofertate. La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa menţionată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

Perioada în care candidatul declarat admis este obligat să se prezinte la post este:

În cazul candidaţilor externi:

• 20 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de execuţie;
• 45 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de conducere.
• În cazul candidaţilor interni: conform prevederilor procedurale.
• În situaţia în care un candidat consideră că nu se poate încadra în termenul stabilit, va comunica acest lucru Comisiei de Examinare, în timpul interviului de selecţie

Cursuri universitare de:

• Chimie anorganica;
• Instalatii / echipamente specifice statiilor de tratare apa;
• Mecanica Fluidelor;
• Instalatii electrice si automatizare.

 7. Alte informaţii:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate.

• Cererea standardizată de înscriere la concurs– marcarea cu nu la rubrica “i) Îmi exprim acordul cu privire la înregistrarea probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;

• Consimţământ în vederea prelucrării datelor cu caracter personal în vederea participării la procedura de recrutare în cadrul unităţii SNN şi acord referitor la politica SNN de confidenţialitate şi prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);

• Consimţământ de verificare în vederea angajarii;
• CV-ul din care să rezulte că îndeplinesc condiţiile din Anunţul de recrutare (CV-ul va include informaţii asupra experienţei şi expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă);

• Copie act de identitate.

 (2) Dosarele de candidatură se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda, cod postal 905200, prin poștă sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro , cu mențiunea / subiectul „Dosar candidatură A1.1.7.5/ 202 – Inginer in pregatire/ Inginer Operare CNE in pregatire/ Inginer Operare CNE in cadrul Laboratorului Staţia de Tratare Apă – Secţia Exploatare şi Întreţinere Auxiliare”, iar ataşamentul va conţine documentele în format pdf. Nu se acceptă e-mailuri care au în ataşament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri în care documentele de înscriere sunt transmise prin servicii de găzduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).

Atenţie!: mărimea maximă a ataşamentului nu trebuie să depăşească 20 MB. În cazul în care ataşamentul depăşeste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu menţiunea de completare a dosarului de candidatură.

 (3) Contestațiile se pot depune la Registratura unităţii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro , în termen de cel mult 24 de ore (în prima zi lucrătoare) de la data comunicării rezultatelor către candidaţi. Contestaţia va cuprinde cel puţin următoarele informaţii: motivul contestaţiei, dovezile care susţin contestaţia şi datele de contact ale contestatarului.

(4) În cazul în care, în urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita să accepte, ca atribuţie suplimentară de serviciu, precizată în fişa de post, susţinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunoştinţe şi experienţă către personalul în formare sau angrenat în programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atât la Sediul Central cât şi sucursale). În acest caz, contractul va fi pe perioadă determinată, în condiţiile legislaţiei în vigoare.

(5) Vă informăm că numărul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirării anunţului de recrutare şi până la data angajării candidaţilor admişi pe posturile iniţial ofertate, dacă în acest interval se vacantează posturi cu cerinţe identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face în ordine descrescătoare a rezultatelor obţinute.

(6) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispoziţia salariaţilor din unitatile SNN cazare în locuinţe de intervenţie sau de serviciu, proprietate SNN sau închiriate.