1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recrutează personal în vederea ocupării

postului de Inginer în Pregătire/ Fizician în Pregătire/Inginer Operare CNE în Pregătire/ Inginer Operare CNE/ Fizician din cadrul Serviciului Fizica Reactorilor, poziţia din organigramă A1.5.1/217.

2. Profilul postului:

– studii: absolvent de studii superioare cu diploma de licenţă în unul dintre următoarele domenii/ specializări:

• domeniul de licenţă Fizică, specializarea Fizică;
• domeniul de licenţă Inginerie Energetică, specializarea Energetică şi tehnologii nucleare;
• domeniul de licenţă Stiinţe Inginereşti Aplicate, specializarea Fizică tehnologică.

– experienţă:

• Fără cerinţe de experienţă pentru Inginer în Pregătire/ Fizician în Pregătire;
• Minim 2 ani pe o poziţie de inginer în activităţi de producţie sau Inginer în Pregătire cu pregătirea terminată, având aprecierea generală cel puţin “BUN” pentru Inginer Operare CNE în Pregătire/ Fizician;
• Minim 4 ani pe o poziţie de inginer în activităţi specifice centralelor nuclearoelectrice sau Inginer Operare CNE în Pregătire cu pregătirea terminată, având aprecierea generală cel puţin “BUN” pentru Inginer Operare CNE.

– cerinţe specifice:

• Fără cazier judiciar;
• Apt medical pentru lucrul în câmp de radiații (apt medical pentru Calificare LEP Portocaliu);
• Cunoștințe de limbă engleză tehnică-nivel mediu;
• Cunoștințe de operare PC (editare documente, utilizare tabele de calcul si baze de date);
• Cunoștințe temeinice in domeniul studiilor absolvite.

– alte cerințe specifice postului: N/A

– cerințe care constituie avantaje: N/A

3. Fișa Postului (sinteza responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

In cadrul ariei de responsabilitate A1.5.1.2 – Managementul Combustibilului (Fuel Management)

• Monitorizarea evoluţiei zonei active şi stabilirea strategiei de realimentare cu combustibil;
• Realizarea săptămânala sau la cerere a bilanţului de reactivitate şi planificarea operaţiilor de realimentare pentru

perioada următoare aşa încât să se menţină excesul de reactivitate în limitele de licenţă;

• Stabilirea secventei zilnice de realimentare tinand cont de constrangerile existente, in acel moment, in zona activa
• Pregătirea, verificarea si emiterea listei canalelor propuse pentru realimentare, ţinând cont de constrângerile

impuse de licenţa pentru puterile pe fascicul şi canal şi de necesitatea de a reduce consumul specific de combustibil nuclear şi rata de defectare a acestuia în reactor;

• Elaborarea şi actualizarea instrucţiunilor tehnice referitoare la realimentarea fiecărui canal cu combustibil;
• Verificarea, prelucrarea şi stocarea datelor colectate la realimentarea fiecărui canal;
• Alte responsabilități, atribuții și sarcini conform fişei postului.

4. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 05 Decembrie 2025.

Concursurile se derulează la sediul CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda.

Date de contact: telefon 0241-80-2296/ 0241-80-2289, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro

A se vedea notele de la punctul 7. Alte informaţii.

5. Calendarul de concurs:

• Proba scrisa, eliminatorie, cu barem de promovabilitate de 50%, se va organiza în data de 10 Decembrie 2025, ora va fi comunicată ulterior.

Numărul maxim de candidaţi care sunt declaraţi “admis pentru interviu” se stabileşte pe baza următorului algoritm: numărul de posturi ofertate X 3, cu condiţia ca punctajul final obţinut la proba scrisa să fie ≥50%;

• Interviul profesional înregistrat: organizat în data de 15 Decembrie 2025, ora va fi comunicată ulterior.

În urma susţinerii probei Interviu profesional, vor fi declaraţi admis candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, în limita locurilor ofertate. La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa menţionată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

În urma susţinerii probei de concurs vor fi declaraţi admis candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, în limita locurilor ofertate.

La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa menţionată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

Angajarea este conditionată de obţinerea avizului medical şi psihologic, conform prevederilor legale.

Perioada în care candidatul declarat admis este obligat să se prezinte la post este:

1. În cazul candidaţilor externi:

• 20 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de execuţie;
• 45 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de conducere.

1. În cazul candidaţilor interni: conform prevederilor procedurale.
2. În situaţia în care un candidat consideră că nu se poate încadra în termenul stabilit, va comunica acest lucru

Comisiei de Examinare, în timpul interviului de selecţie.

6. Bibliografie:

• Candu Fundamentals – https://canteach.candu.org/content%20library/20040700.pdf.

7. Alte informaţii:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate.

• • Cererea standardizată de înscriere la concurs– marcarea cu nu la rubrica “i) Îmi exprim acordul cu privire la înregistrarea probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;
  • Consimţământ în vederea prelucrării datelor cu caracter personalî n vederea participării la procedura de recrutare în cadrul unităţii SNN şi acord referitor la politica SNN de confidenţialitate şi prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);
  • Consimţământ de verificare în vederea angajarii;
  • CV-ul din care să rezulte că îndeplinesc condiţiile din Anunţul de recrutare (CV-ul va include informaţii asupra experienţei şi expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă);
  • Copie act de identitate.

(2) Dosarele de candidatură se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda, cod postal 905200, prin poștă sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro , cu mențiunea / subiectul „Dosar candidatură A1.5.1/217 Inginer în Pregătire/ Fizician în Pregătire/Inginer Operare CNE în Pregătire/ Inginer Operare CNE/ Fizician din cadrul Serviciului Fizica Reactorilor”, iar ataşamentul va conţine documentele în format pdf. Nu se acceptă e-mailuri care au în ataşament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri în care documentele de înscriere sunt transmise prin servicii de găzduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).

Atenţie!: mărimea maximă a ataşamentului nu trebuie să depăşească 20 MB. În cazul în care ataşamentul depăşeste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu menţiunea de completare a dosarului de candidatură.

 (3) Contestațiile se pot depune la Registratura unităţii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro , în termen de cel mult 24 de ore (în prima zi lucrătoare) de la data comunicării rezultatelor către candidaţi. Contestaţia va cuprinde cel puţin următoarele informaţii: motivul contestaţiei, dovezile care susţin contestaţia şi datele de contact ale contestatarului.

(4) În cazul în care, în urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita să accepte, ca atribuţie suplimentară de serviciu, precizată în fişa de post, susţinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunoştinţe şi experienţă către personalul în formare sau angrenat în programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atât la Sediul Central cât şi sucursale). În acest caz, contractul va fi pe perioadă determinată, în condiţiile legislaţiei în vigoare.

(5) Vă informăm că numărul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirării anunţului de recrutare şi până la data angajării candidaţilor admişi pe posturile iniţial ofertate, dacă în acest interval se vacantează posturi cu cerinţe identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face în ordine descrescătoare a rezultatelor obţinute.

(6) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispoziţia salariaţilor din unitatile SNN cazare în locuinţe de intervenţie sau de serviciu, proprietate SNN sau închiriate.