1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recrutează personal în vederea ocupării a doua posturi de Inginer în Pregătire/ Inginer Operare CNE în Pregătire/ Inginer Operare CNE/ Inginer Operare CNE Principal din cadrul Serviciului Proiectare Electrică şi Automatizări, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, poziţiile din organigramă A1. 2.2.2/ 219, 238.
2. Profilul postului:

– studii: absolvent de studii superioare cu diplomă de licenţă sau echivalentă şi titlul de Inginer în unul din urmatoarele domenii:

• Inginerie Electrică, toate specializările;
• Inginerie Electronică, telecomunicaţii şi tehnologii informaţionale, toate specializările;
• Calculatoare şi tehnologia informaţiei, toate specializările;
• Ingineria Sistemelor, specializarea Automatică şi informatică aplicată.

– experienţă:

• Fără cerinţe de experienţă pentru Inginer în Pregătire;
• Minim 2 ani în activităţi de proiectare sisteme de automatizare şi/ sau exploatare sisteme de automatizare sau Inginer în Pregătire cu pregătirea terminată (pentru etapa Inginer în Pregătire), având aprecierea generală cel puțin “BUN”, pentru Inginer Operare CNE în Pregătire;
• Minim 4 ani în activităţi de proiectare sisteme de automatizare şi / sau exploatare sisteme de automatizare sau Inginer Operare CNE în Pregătire cu pregătirea terminată, având aprecierea generală cel puțin “BUN”, pentru Inginer Operare CNE;
• Minim 8 ani în activităţi de proiectare sisteme de automatizare şi / sau exploatare sisteme de automatizare sau încadrare actuală pe poziţia de Inginer Operare CNE Principal, pentru Inginer Operare CNE Principal.

– cerinţe specifice:

• Cunostiinte tehnice pe control si instrumentatie(I&C);
• Cunostinte de proiectare in domeniul automatizari (I&C) sau exploatare sisteme de automatizare similare cu cele de la CNE

Cernavoda;

• Cunostinte de limba engleza scris/vorbit – nivel mediu;
• Cunostinte de utilizare PC: Ms Word, Excel, Access, Teams, Adobe Acrobat;
• Abilitati de comunicare, abilitati de gestionare eficienta a sarcinilor, capacitate de a lucra in conditii de stres;
• Aptitudini de coordonare si lucru in echipa.

 – cerințe care constituie avantaje: n/a

3. Fișa Postului (sinteza responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

• Intocmeste/Verifica documentatii tehnice de tipul DCDR, MPA, DRP, breviare de calcul, analize, studii de fezabilitate,

proceduri, Specificatii Tehnice, Foi de Date, instructiuni, rapoarte, evaluari si alte documente prevazute in procedurile Centralei in concordanta cu acestea, cu Cerintele Tehnice, Codurile si legile in vigoare;

• Coordoneaza activitatile de inginerie subcontractate cu organizatiile externe si avizeaza/ verifica lucrarile acestora;
• Asigura suport tehnic de specialitate altor departamente din Centrala (Procurare, Mentenanta, Exploatare, Tehnic, etc.);
• Asigura actualizarea documentatiei tehnice si a bazelor de date in vederea asigurarii pastrarii controlului configuratiei de

proiect. Recomanda solutii in rezolvarea problemelor ce apar in domeniul sau de activitate;

• Participa la cursuri de pregatire organizate in domeniul sau de activitate;
• Alte responsabilităţi şi sarcini conform fişei postului.

4. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 08 Decembrie 2025.

Concursurile se derulează la sediul CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda.

Date de contact: telefon 0241-80-2296/ 0241-80-2289, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro

A se vedea notele de la punctul 7. Alte informaţii.

5. Calendarul de concurs:

• Proba scrisa, eliminatorie, se va organiza în data de 15 Decembrie 2025, ora va fi comunicată ulterior.

Numărul maxim de candidaţi care sunt declaraţi “admis pentru interviu” se stabileşte pe baza următorului algoritm: numărul de posturi ofertate X 3, cu condiţia ca punctajul final obţinut la proba scrisa să fie ≥50%;

• Interviul profesional înregistrat: organizat în data de 17 Decembrie 2025, ora va fi comunicată ulterior.

În urma susţinerii probei Interviu profesional, vor fi declaraţi admis candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, în limita locurilor ofertate. La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa menţionată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

Perioada în care candidatul declarat admis este obligat să se prezinte la post este:

1. În cazul candidaţilor externi:

• 20 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de execuţie;
• 45 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de conducere.

1. În cazul candidaţilor interni: conform prevederilor procedurale.
2. În situaţia în care un candidat consideră că nu se poate încadra în termenul stabilit, va comunica acest lucru Comisiei de Examinare, în timpul interviului de selecţ
3. Bibliografie: Programa facultăţii absolvite, note de curs referitoare la:
   • Măsurări şi traductoare;
   • Automate şi microprogramare;
   • Senzori şi sisteme senzoriale;
   • Sisteme de achiziţie şi interfeţe de process;
   • Ingineria reglării automate;
   • Aplicaţii cu automate programabile;
   • Dispozitive şi circuite electronice;
   • Transmisii de date;
   • Cursuri Electronică şi Telecomunicaţii:

• Măsurări în electronică şi telecomunicaţii;
• Dispozitive electronice;
• Arhitectura microprocesoarelor;
• Circuite integrate digitale;
• Circuite electronice fundamentale;
• Prelucrarea digitală a semnalelor;
• Comunicaţii de date.

7. Alte informaţii:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate.

• Cererea standardizată de înscriere la concurs– marcarea cu nu la rubrica “i) Îmi exprim acordul cu privire la înregistrarea probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;

• Consimţământ în vederea prelucrării datelor cu caracter personal în vederea participării la procedura de recrutare în cadrul unităţii SNN şi acord referitor la politica SNN de confidenţialitate şi prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);

• Consimţământ de verificare în vederea angajarii;
• CV-ul din care să rezulte că îndeplinesc condiţiile din Anunţul de recrutare (CV-ul va include informaţii asupra experienţei şi expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă);

• Copie act de identitate.

 (2) Dosarele de candidatură se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda, cod postal 905200, prin poștă sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro , cu mențiunea / subiectul „Dosar candidatură A1.2.2.2/219, 238 – Inginer în Pregătire/ Inginer Operare CNE în Pregătire/ Inginer Operare CNE/ Inginer Operare CNE Principal in cadrul Serviciului Proiectare Electrică şi Automatizări”, iar ataşamentul va conţine documentele în format pdf. Nu se acceptă e-mailuri care au în ataşament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri în care documentele de înscriere sunt transmise prin servicii de găzduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).

Atenţie!: mărimea maximă a ataşamentului nu trebuie să depăşească 20 MB. În cazul în care ataşamentul depăşeste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu menţiunea de completare a dosarului de candidatură.

 (3) Contestațiile se pot depune la Registratura unităţii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro , în termen de cel mult 24 de ore (în prima zi lucrătoare) de la data comunicării rezultatelor către candidaţi. Contestaţia va cuprinde cel puţin următoarele informaţii: motivul contestaţiei, dovezile care susţin contestaţia şi datele de contact ale contestatarului.

(4) În cazul în care, în urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita să accepte, ca atribuţie suplimentară de serviciu, precizată în fişa de post, susţinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunoştinţe şi experienţă către personalul în formare sau angrenat în programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atât la Sediul Central cât şi sucursale). În acest caz, contractul va fi pe perioadă determinată, în condiţiile legislaţiei în vigoare.

(5) Vă informăm că numărul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirării anunţului de recrutare şi până la data angajării candidaţilor admişi pe posturile iniţial ofertate, dacă în acest interval se vacantează posturi cu cerinţe identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face în ordine descrescătoare a rezultatelor obţinute.

(6) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispoziţia salariaţilor din unitatile SNN cazare în locuinţe de intervenţie sau de serviciu, proprietate SNN sau închiriate.