SNN

Informatician

  1. Home
  2. Joburi
3 februarie 2026
by Nuclearelectrica

Informatician

 

  1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A. – Sucursala FCN Piteşti recrutează personal în vederea ocupării unui post de Informatician cu contract de muncă încheiat pe perioadă nedeterminată în cadrul Direcției Generale, Serviciul Informatizare.

 

  1. Profilul postului:

 

  • Studii – absolvent de studii superioare cu diplomă de licență în domeniul: calculatoare, tehnologia informației, automatică, electronica, informatică industrială, robotică, informatică, informatică de gestiune, cibernetică, telecomunicații, matematică informatică, electrotehnică, inginerie aerospațială;
  • Experiență: minim 2 ani experiență în activități de helpdesk și administrare a stațiilor de lucru;
  • Apt conform Medicina Muncii privind expunerea la factorii de risc pentru solicitare vizuală/fizică/psihică și lucru în mediu radioactiv;
  • Disponibilitate pentru deplasări și la nevoie program prelungit;
  • Capacitate de adaptare la muncă în echipă, la condiții de stres;
  • Rezistență la executarea de activități de rutină;
  • Capacitate de a lucra activități desfășurate în sistem de lucru procedural;

 

Cerințe specifice postului:

  • diploma de licență;
  • cunoștințe generice tehnice Sisteme de Operare;
  • cunostinte generice tehnice Microsoft Exchange Server
  • cunostinte generice tehnice Sisteme de tip Server;
  • cunostinte generice tehnice Sisteme de Gestiune Baze de Date;
  • cunostinte generice tehnice Retele de Calculatoare
  • cunostinte generice tehnice Platforme de Virtualizare;
  • cunostinte generice tehnice Sisteme de Back-up;
  • cunostinte generice tehnice Echipamente de securizare a retelelor de calculatoare;
  • cunostinte generice tehnice despre securitatea cibernetica;
  • cunostinte generice tehnice despre tehnica de calcul: servere, calculatoare, dispozitive mobile, periferice de intrare / iesire;
  • cunostințe de limba engleză, nivel intermediar B1;

 

Alte cerințe (care constituie avantaje pentru ocuparea postului vacant):

  • experiența anterioară de lucru în activități IT si Securitate Cibernetică;
  • disponibilitate și ușurință în asimilarea cunoștințelor.                        

 

  1. Fișa postului (responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

 

– Are responsabilități în administrarea aplicațiilor de pe servere si stații de lucru (antivirus, poșta electronică, internet);

– Gestionează și operează drepturile de acces la resursele hard și soft existente pe serverele rețelei și stabilește politicile de securitate;

– Administrează serverele din rețea;

– Supraveghează activitățile de întreținere a tuturor serverelor și a programelor (sisteme de operare, update-uri, patch-uri) aferente acestora;

– Asigură securitatea și confidențialitatea datelor din rețea, inclusiv recuperarea acestora în caz de necesitate;

– Este responsabil de instalarea, configurarea și administrarea aplicațiilor specifice din componența sistemelor de care răspunde;

– Gestionează și răspunde de back-up-urile datelor din sistemul informatic al FCN;

– Implementează măsurile de securitate ce se impun pentru protejarea datelor din sistemul informatic FCN;

– Colaborează cu specialiști IT (contractori/autoritati) ce participă la remedierea unor defecțiuni complexe ale sistemelor IT din FCN cât și la lucrări aferente unor proiecte de implementare ale unor aplicații/ servicii informatice;

– Alte responsabilități conform fișei postului.

 

  1. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 20.02.2026, ora 12.00.

 

După expirarea termenului de depunere a dosarelor de candidatură, membrii Comisiei de Examinare vor analiza conținutul dosarelor candidaților înscriși, verificând îndeplinirea condițiilor de profil, pe baza documentelor prezentate (cererea de înscriere, copia CI, Curriculum Vitae și declarația GDPR) și vor aproba candidaturile care îndeplinesc cerințele cumulativ.

Dosarul candidatului¹ pentru înscrierea în procesul de selecție va conține:

– Cerere de înscriere – Formular COD AD-122C – Anexa C,

– Copia actului de identitate,

– Curriculum Vitae (semnat ,,conform cu originalul” pe fiecare filă),

– Copia diplomei de licență,

–  Formular-GDPR-1.

 

Probele concursului se vor susține la sediul FCN, situat pe Platforma ICN-FCN din Mioveni, Str. Câmpului, Nr.1. Data susținerii probelor va fi comunicată ulterior, numai candidaților admiși în urma evaluării dosarelor de înscriere, pe adresa de e-mail.

 

  1.  Probele de evaluare constau în:

        Evaluarea dosarelor candidaţilor – probă eliminatorie: proba constă în analiza informaţiilor cuprinse în CV-ul fiecărui candidat, fiind urmărită îndeplinirea cerinţelor de studii și profil prevăzute în anunțul de recrutare. Candidaţii care vor îndeplini cumulativ cerinţele de ocupare a postului vor fi selectaţi pentru parcurgerea următoarele etape ale procesului de selecție și recrutare.

        Proba tip interviu profesional (probă înregistrată, după obținerea acordului candidatului), proba scrisă și proba practică.

 

În urma susținerii probelor de concurs va fi declarat Admis candidatul care a obținut cel mai mare punctaj, dar nu mai puțin de nota 7:00.

La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se va comunica prin e-mail la adresa menționată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obţinut (Admis sau Respins).

Toate probele concursului se vor desfășura la sediul FCN, situat pe Platforma ICN-FCN din Mioveni, Str. Câmpului, Nr. 1.

  1. Alte informații:

 

 

 

 

Notă: (1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate documentele solicitate. Dosarele de candidatură se depun prin e-mail la adresa fcn@nuclearelectrica.ro , cu subiectul Resurse Umane.

(2) Contestațiile se depun în prima zi lucrătoare de la comunicarea răspunsurilor finale, după parcurgerea întregului proces de selecție de către candidați.