ANUNȚ RECRUTARE

Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A. recrutează personal în vederea ocupării postului de –  Administrator Retele Calculatoare, Specialist în cadrul Serviciului Administrare Retele, Departamt Infrastructura, Directia Tehnologia si Securitatea Informatiei.

Locul de muncă: Sediul Central SNN București

Durata contractului: Nedeterminată

Durata muncii: 8 ore/ zi

Posturi vacante: 1

Profilul  postului:

Cerințe  minime obligatorii:

• Nivel de studii: (medii/ superioare, după caz domeniul)
• Experiență în activitate:
• Cunoașterea unei limbi străine: (limbă și nivel)
• Competențe digitale: MS Office (Word, Excel, Outlook) – nivel avansat
• Studii superioare sau cursuri post-universitare în domeniul informatică, tehnologia informației, automatică, telecomunicații, cibernetică;
• Experiență de minim 5 ani în activități de administrare/dezvoltare/implementare a unor proiecte în domeniul rețelelor de comunicații;
• Cunoașterea normelor si reglementărilor în domeniul retelelor de comunicații;
• Cunoașterea limbii engleze: nivel mediu.

 Ce abilități ne dorim de la colegul pe care-l așteptăm în echipă?

• Abilități de gestionare eficientă a timpului, stabilire a priorităților și încadrare în termene;
• Abilități analitice: capacitate de analiză, sinteză, diagnoză și predicție;
• Abilități cognitive: gândire critică, creativitate, motivație, flexibilitate și adaptabilitate;
• Abilități interpersonale: atenție sporită la detalii și orientare spre rezultate, autocontrol, diligență, asertivitate.
• Abilități de comunicare: ascultare activă, relaționare, comunicare eficientă și lucru în echipă, empatie, medierea și soluționarea conflictului.
• Etică și onestitate.

Fișa postului:

Principalele atribuții ale postului de sunt:

1. Atribuții / Sarcini / Responsabilități principale:

• Efectuează activitățile necesare în scopul implementării strategiei IT (partea de comunicații) la nivelul SNN:
  • implementarea arhitecturii de comunicații necesare, pe palierele OSI relevante, la nivel de entități, global, individual, cu rol funcțional, operațional, fizic (la nivel de datacenter, rack, switch, porturi, etc.)
  • asigurarea funcționării în bune condiții a rețelelor de cablare structurată, WiFi şi execută operațiunile de implementare;
  • executarea operațiilor specifice privind instalarea / configurarea rețelelor comunicații IT la nivelul SNN;
  • uniformizarea configurației și politicilor ce privesc procesele de reţea;
  • întreținerea infrastructurii de comunicații a SNN Sediul Central;
• Asigură protecția rețelei informatice împotriva acțiunilor distructive sau perturbatoare din mediu intern sau extern;
• Răspunde de:
  • executarea intervenţiilor tehnice ce se impun pentru remedierea operativă a eventualelor deranjamente la echipamentele de reţea de voce/date;
  • configurarea permanentă a acestor activități (routing, switching, VPN, FW, excepții etc.);
  • întocmirea specificaţiilor tehnice sau alte documente cu caracter tehnico-economic necesare achiziţionării de servicii, echipamente, piese şi materiale utilizate pentru implementarea și menţinerea în stare de funcţionare a serviciilor și reţelelor de comunicații aflate în administrare;
  • monitorizarea parametrilor rețelelor de comunicații de date, respectiv identificarea componentelor rețelelor ce trebuie monitorizate activ, prioritatea, modul de realizare a monitorizării, scopul acesteia și acțiunile necesare în cazul degradării parametrilor optimi, monitorizarea pasivă, înregistrarea și evidența evenimentelor;
  • administrarea şi configurarea serviciilor de transport de date din cadrul SNN (reţeaua WAN) şi de acces la aceasta;
  • administrarea şi configurarea echipamentelor, serviciilor şi infrastructurii LAN din SNN SC;
  • realizarea și testarea soluțiilor tehnice conform cerinţelor de business;
  • optimizarea fluxurilor conform recomandărilor din analiza de performanţă;
  • asistență la elaborarea specificațiilor tehnice din documentația de achiziții;
  • actualizarea şi păstrarea fişelor de soluţie tehnică, configuraţiilor echipamentelor şi serviciilor şi gestionarea credenţialelor de acces la aceste informaţii;
  • preluarea fluxului de remediere a deranjamentelor, escaladat prin Helpdesk, din reţelele de comunicații de date aflate în administrare;
  • diagnosticarea cauzelor deranjamentelor, identificarea soluțiilor și realizare a procedurilor și instrucțiunilor tehnice pentru remedieri ulterioare;
  • asigurarea atribuțiilor specifice în cadrul comisiilor de achiziții, de evaluare oferte, de negociere, de recepţie, ş.a.m.d. din care este parte, prin personalul propriu sau desemnat, numit prin decizie a Directorului General;
• Efectuarea operațiunilor necesare pentru administrarea infrastructurii suport de comunicaţii pentru Centrul de Date SNN Sediul Central;
• Are sarcina de a lua măsurile necesare pentru prevenirea avariilor, incidentelor și altor situații perturbatoare pentru activitatea pe care o efectuează, purtând răspunderea asigurării desfășurarii acesteia la nivelul cerințelor, cu respectarea tuturor procedurilor;
• Ia măsuri pentru asigurarea condițiilor corespunzătoare de securitate și sănătate în muncă precum și pentru respectarea reglementărilor legale pe această linie;
• Are responsabilitatea controlului, urmăririi și menținerii conduitei și disciplinei în muncă, precum și a respectării tuturor reglementărilor legale, a procedurilor unității aplicabile pe linie de securitate   și sănătate în muncă, prevenirii  și stingerii incendiilor,  protecție fizică a tuturor bunurilor și informațiilor clasificate;           
• Respectă fluxurile de activitate specificate în procedurile și normele în vigoare aplicabile colectivului DTSI, conform atribuțiilor care îi revin;
• Primește, prioritizează și informează ierarhic în privința evenimentelor/ acțiunilor înregistrate sau posibile pe care le constată sau le primește din cadrul tuturor sucursalelor SNN;
• Respectă programul de lucru și își duce la îndeplinire sarcinile ce îi revin.

 Data limită pentru depunerea candidaturilor este: 03.04.2025

După expirarea termenului limită de depunere a candidaturilor, comisia de examinare va analiza conținutul dosarelor candidaților înscriși urmărind îndeplinirea cumulativă a cerințelor de profil ale postului pe baza informațiilor prezentate în Curriculum Vitae. Candidații ale căror dosare îndeplinesc cerințele de înscriere (Cerere completată corespunzător, CV, declarația GDPR), vor fi selectați pentru a participa la următoarea etapă a procesului de recrutare și selecție.

 Dosarul candidatului în vederea înscrierii la procesul de selecție și recrutare va conține:

• Cererea de înscriere completată potrivit modelului anexat. Pe cerere se va specifica titulatura completă a postului pentru care candidatul aplică. Necompletarea titulaturii postului așa cum este menționată în Anunțul de recrutare poate atrage după sine respingerea dosarului
• CV-ul din care să rezulte îndeplinirea condițiilor de profil solicitate pentru ocuparea postului.
• Declaratia GDPR, completată conform modelului anexat.

 Probele de evaluare, vor consta în:

• Evaluarea dosarelor candidaților (probă eliminatorie) – proba constă în analiza informațiilor cuprinse în CV-ul fiecărui candidat, fiind urmărită îndeplinirea cumulativă a cerințelor menționate în anunțul de recrutare. Candidații care vor îndeplini cumulativ cerințele de ocuparea postului vor fi selectați pentru următoarea etapă a procesului de selecție și recrutare.
• Interviul profesional (probă obligatorie sau opțională). La această probă vor participa doar candidații care au fost declarați ”Admis”, la proba eliminatorie. Proba constă în aplicarea unui set de întrebări vizând experiența profesională, realizarile profesionale anterioare, cunoștințele specifice profilului postului pentru care aplică, abilitățile necesare ocupării postului. Notarea candidatilor se va face prin consensul membrilor comisiei care vor acorda note pe o scară de la 1, la 10. Nota minimă pentru a promova această probă, este nota 8.00

În urma susținerii probelor de concurs va fi declarat admis candidatul care a obținut cel mai mare punctaj, dar nu mai puțin de 8.00

 La finalizarea procesului de selecție și recrutare, candidaților care au parcurs toate etapele din concurs li se va comunica prin e-mail la adresa menționată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obținut (Admis sau Respins).

 Notă:

Datele la care urmează să fie susținute probele din concurs vor fi stabilite de Comisia de Examinare la finalul procesului de analiză și selecție a dosarelor, funcție de numărul candidaților înscriși.

 Funcție de numărul candidaților înscriși Comisia de examinare poate hotărî asupra modificării datelor de susținere a probelor menționate în anunț. În acest caz, candidații vor fi înștiințați prin adresa de e-mail menționată în CV.

 Candidații care au promovat și au fost selectați pentru a participa la următoarea etapă/ probă din concurs ca urmare, admiterii dosarului de candidatură în urma procesului de analiză a dosarelor și/ sau (după caz) obținerea notei minime pentru a promova proba anterioară din concurs, vor fi înștiințați prin e-mail la adresa menționată în CV, asupra datei, orei și locul desfășurării probei la care sunt programați să participe.

 Alte informații:

• Cerere de înscriere -F/RU-00-05/4, Rev. 8 – Anexa 1Recrutare Cerere de inscriere
• Formular de acord cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal – Anexa 2 Formular GDPR
• Date de contact: telefon: 021/2038200, e-mail: office@nuclearelectrica.ro.

 Publicarea anunturilor de recrutare se va face prin urmatoarele metode: avizierul societatii, website-ul societatii, platforma specializata de recrutare.

 Notă:

 (1) Sunt accepate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate conform procedurilor SNN. Dosarele de candidatură se depun personal la sediul unității SNN (Str. Iancu de Hunedoara, nr. 48, București, Sector 1), prin poștă sau prin e-mail la adresa office@nuclearelectrica.ro, cu mențiunea / subiectul ”Către Direcția Strategie Resurse Umane”

(2) Contestațiile se pot depune în prima zi lucrătoare, până la orele 16.00, de la comunicarea răspunsurilor către candidați.