1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recrutează personal în vederea ocupării postului de Inginer în Pregătire / Inginer Operare CNE în Pregătire / Inginer Operare CNE/ Inginer Operare CNE Principal din cadrul Biroului Suport MID-SMC, poziţia din organigramă A1.1.4.3/ 258.

2. Profilul postului:

– studii: Absolvent de studii superioare de lungă durată, cu diplomă de licenţă şi titlul de Inginer în domeniul fundamental al Stiintelor Ingineresti.

– experienţă:

• fără cerinţe de experienţă pentru poziţia Inginer în Pregătire;
• minim 2 ani vechime pe o poziţie de Inginer în în activităţi de producţie sau Inginer în Pregătire cu pregătirea terminată, având aprecierea generală cel puţin “BUN”, pentru poziţia de Inginer Operare CNE în Pregătire;

• minim 4 ani vechime pe o poziţie de Inginer în activităţi specifice centralelor nuclearoelectrice sau Inginer Operare CNE în Pregătire cu pregătirea terminată, având aprecierea generală cel puţin “BUN” pentru pozitia de Inginer Operare CNE;

• minim 8 ani pe o poziţie de Inginer în activităţi specifice/similare centralelor nuclearoelectrice sau încadrare actuală pe poziţia de Inginer Operare CNE Principal pentru poziţia de Inginer Operare CNE Principal;

– cerinţe specifice:

• Cunoaşterea limbii engleze tehnice la nivel mediu (scris şi vorbit);
• Experienţă în utilizarea calculatorului, aplicaţii: MS Office la nivel mediu;
• Adaptabilitate şi capacitatea de a lucra în echipă;
• Abilităţi de a gestiona eficient sarcinile;
• Abilitatea de a prelua, coordona şi rezolva probleme tehnice;
• Familiarizat cu filozofia generala CANDU;

– cerințe care constituie avantaje:

• Cunostinte despre securitatea nucleara şi conceptul de cultura de securitate – constituie avantaj;
• Cunostinte despre documentatia de exploatare/ mentenanta – constituie avantaj.

3. Fișa Postului (sinteza responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

• Aprofundeaza documentele centralei aplicabile (proceduri, instructiuni si documente de referinta) in conformitate cu necesitatile identificate;

• Participa la studierea problemelor tehnice aparute in timpul exploatarii, recomanda si aplica solutii aprobate;
• Elaboreaza, revizuieste si verifica proceduri, instructiuni, manuale, teste, planuri de lucru, scheme tehnologice, etc, pentru activitatea de punere in functiune si pentru activitatile de operare si intretinere;

• Face recomandari de imbunatatire a performantei si sigurantei echipamentelor;
• Sprijina intocmirea pachetelor de lucrari de mentenanta prin asigurarea documentatiei aplicabile si adecvate, pentru grupul de lucru;

• Revizuieste inventarul de piese de rezerva si consumabile;
• Participa la receptia produselor impreuna cu Biroului Tehnic MID/ SAP conform procedurilor centralei;
• Urmareste gradul de asigurare cu piese de schimb si materiale, scule si/ sau alte echipamente;
• Raporteaza imediat sefului direct/ indirect orice informatie relevanta cu impact in securitatea sau exploatarea Centralei;

• Participa, prin propunerea lucrarilor si prin elaborarea planurilor de lucru, a procedurilor, a instructiunilor, etc. la activitatea de planificare a activitatilor din timpul opririlor programate ale centralei;

• Participã la programele de pregãtire stabilite pentru a-şi exercita activitatea (conform JRTR specific);
• Urmeaza programul de pregatire stabilit prin JRTR;
• Are obligatia de a pastra confidentialitatea privind documentele/ datele/ informatiile referitoare la activitatea unitatii puse la dispozitie de angajator ca efect al executarii contractului de munca sau obtinute de salariat pe orice fel de suport (hartie, magnetic etc.) prin accesarea facilitatilor informatice ale angajatorului si sa plateasca unitatii daune, in cazul nerespectarii obligatiei de confidentialitate;

• Raspunde patrimonial, pentru pagubele materiale produse unitatii din vina si in legatura cu munca sa (cu exceptia celor provocate de forta majora si a celor care se incadreaza in riscul normal al serviciului);

• Are obligatia sa respecte normele de radioprotectie si securitatea muncii, prevenirea si stingerea incendiilor, precum si celelalte reglementari legale, necesare desfasurarii in conditii optime si de siguranta a muncii;

• Alte responsabilități, atribuții și sarcini conform fişei postului.

4. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 07 Noiembrie 2025.

Concursurile se derulează la sediul CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda.

Date de contact: telefon 0241-80-2296/ 0241-80-2289, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro 

A se vedea notele de la punctul 7. Alte informaţii.

5. Calendarul de concurs:

• Proba scrisa, cu barem de promovabilitate de 50%: se va organiza în data de 17 Noiembrie 2025, ora va fi

comunicată ulterior;

• Interviul profesional înregistrat: se va desafasura în data de 20 Noiembrie 2025, ora va fi comunicată ulterior

În urma susţinerii probei Interviu profesional, vor fi declaraţi admis candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, în limita locurilor ofertate. La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa menţionată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

În urma susţinerii probei de concurs vor fi declaraţi admis candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, în limita locurilor ofertate.

La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa menţionată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

Angajarea este conditionată de obţinerea avizului medical şi psihologic, conform prevederilor legaleAngajarea este conditionată de obţinerea avizului medical şi psihologic, conform prevederilor legale.

Perioada în care candidatul declarat admis este obligat să se prezinte la post este:

1. În cazul candidaţilor externi:

• 20 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de execuţie;
• 45 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de conducere.

1. În cazul candidaţilor interni: conform prevederilor procedurale.
2. În situaţia în care un candidat consideră că nu se poate încadra în termenul stabilit, va comunica acest lucru

Comisiei de Examinare, în timpul interviului de selecţie.

6. Bibliografie:

• Noţiuni fundamentale de energetica/ electrotehnica, mecanică, termodinamică, mecanica fluidelor, organe de

maşini;

• Cunostinte generale despre centrale de tip CANDU: Candu Fundamentals https://canteach.candu.org/content%20library/20040700.pdf.

7. Alte informaţii:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate.

• Cererea standardizată de înscriere la concurs– marcarea cu nu la rubrica “i) Îmi exprim acordul cu privire la înregistrarea probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;

• Consimţământ în vederea prelucrării datelor cu caracter personalîn vederea participării la procedura de recrutare în cadrul unităţii SNN şi acord referitor la politica SNN de confidenţialitate şi prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);

• Consimţământ de verificare în vederea angajarii;
• CV-ul din care să rezulte că îndeplinesc condiţiile din Anunţul de recrutare (CV-ul va include informaţii asupra experienţei şi expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă);

• Copie act de identitate.

 (2) Dosarele de candidatură se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda, cod postal 905200, prin poștă sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro , cu mențiunea / subiectul „Dosar candidatură A1.1.4.3/ 258 – Inginer în Pregătire / Inginer Operare CNE în Pregătire / Inginer Operare CNE/ Inginer Operare CNE Principal din cadrul Biroului Suport MID-SMC”, iar ataşamentul va conţine documentele în format pdf. Nu se acceptă e-mailuri care au în ataşament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri în care documentele de înscriere sunt transmise prin servicii de găzduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).

Atenţie!: mărimea maximă a ataşamentului nu trebuie să depăşească 20 MB. În cazul în care ataşamentul depăşeste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu menţiunea de completare a dosarului de candidatură.

 (3) Contestațiile se pot depune la Registratura unităţii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro , în termen de cel mult 24 de ore (în prima zi lucrătoare) de la data comunicării rezultatelor către candidaţi. Contestaţia va cuprinde cel puţin următoarele informaţii: motivul contestaţiei, dovezile care susţin contestaţia şi datele de contact ale contestatarului.

(4) În cazul în care, în urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita să accepte, ca atribuţie suplimentară de serviciu, precizată în fişa de post, susţinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunoştinţe şi experienţă către personalul în formare sau angrenat în programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atât la Sediul Central cât şi sucursale). În acest caz, contractul va fi pe perioadă determinată, în condiţiile legislaţiei în vigoare.

(5) Vă informăm că numărul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirării anunţului de recrutare şi până la data angajării candidaţilor admişi pe posturile iniţial ofertate, dacă în acest interval se vacantează posturi cu cerinţe identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face în ordine descrescătoare a rezultatelor obţinute.

(6) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispoziţia salariaţilor din unitatile SNN cazare în locuinţe de intervenţie sau de serviciu, proprietate SNN sau închiriate.