1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recrutează personal în vederea ocupării

postului de Economist Principal – cu responsabilitati de raportare din cadrul Serviciului Management de Proiect, Buget si

Riscuri RT-U1, poziţia din organigramă R1.1.1.3 / 202.

Nota: Angajarea se face cu contract individual de munca pe durata determinata, pe perioada 36 de luni, cu posibilitatea prelungirii, după expirarea termenului iniţial, pentru perioada realizării proiectului de retehnologizare a unitatii 1, in conditiile legii.

2. Profilul postului:

– studii: absolvent de studii superioare cu diploma de licenta in domeniul stiintelor economice.

– experienţă: minim 8 ani in cadrul unor proiecte din domeniul constructiilor/energetic/petrol si gaze, cu responsabilitati

de raportare.

– cerinţe specifice:

– Cunoasterea limbii engleze la nivel mediu (scrisa si vorbita);

– Promptitudine in rezolvarea problemelor, abilitati de comunicare si colaborare cu echipe interdisciplinare,

flexibilitate si adaptabilitate, capacitatea de a lucra cu deadline-uri stranse;

– Cunostinte avansate in utilizarea tehnicii de calcul (MS-Office, Programe de Baze de Date, Microsoft Project);

– Abilitati de comunicare scrisa si verbala, capacitate de analiza si sinteza.

– cerințe care constituie avantaje: n/a

3. Fișa Postului (sinteza responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

• Dezvoltarea instrumentelor de raportare, baze de date si procese pentru Directia managament de Proiect;
• Acordarea de suport echipelor de raportare a costurilor, programarii si riscurilor, dupa necesitate;
• Colectarea si consolidarea datelor de la managerii de proiect si din diverse discipline;
• Implementare si mentinerea un ciclu de raportare structurat si fara erori pentru datele privind costurile,

programul, operatiunile, siguranta si conformitatea;

• Dezvoltarea si gestionarea unor baze de date automate si rapoarte programate folosind Power BI si/sau alte

instrumente de raportare pentru a urmari indicatorii cheie de performanta (KPI) si cerinte contractuale;

• Asigurarea acuratetii, consecventa si caracterul complet al datelor in toate rapoartele;
• Asigurarea conformitatii cu standardele de raportare interne si externe;
• Colaborarea cu echipe interfunctionale (Retehnologizare, CNE, SNN, inginerie, siguranta, conformitate) pentru a

defini cerintele de raportare si a valida sursele de date, asigura acuratetea si consecventa datelor;

• Alte responsabilități, atribuții și sarcini conform fişei postului.

4. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 10 Decembrie 2025. Vă comunicăm că vor fi contactaţi pentru a participa la concurs candidaţii care îndeplinesc cerinţele din anunţ.

Concursurile se derulează la sediul CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda.

Date de contact: telefon 0241-80-2296/ 0241-80-2289, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro.

A se vedea notele de la punctul 7. Alte informaţii.

5. Calendarul de concurs:

• Interviul profesional înregistrat: organizat în data de 16 Decembrie 2025, ora va fi comunicată ulterior.

În urma susţinerii probei de concurs vor fi declaraţi admis candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, în limita

locurilor ofertate.

La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica

prin e-mail, la adresa menţionată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

Angajarea este conditionată de obţinerea avizului medical şi psihologic, conform prevederilor legale.

Perioada în care candidatul declarat admis este obligat să se prezinte la post este:

1. În cazul candidaţilor externi:

– 20 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de execuţie;

– 45 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de conducere.

1. În cazul candidaţilor interni: conform prevederilor procedurale.
2. În situaţia în care un candidat consideră că nu se poate încadra în termenul stabilit, va comunica acest lucru

Comisiei de Examinare, în timpul interviului de selecţie.

6. Bibliografie:

– Cursuri universitare din cadrul specializarilor/domeniilor de studii solicitate;

– Centrala CANDU 6 – descriere generala (https://canteach.candu.org – technical summary).

7. Alte informaţii:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate.

• Cererea standardizată de înscriere la concurs– marcarea cu nu la rubrica “i) Îmi exprim acordul cu privire la înregistrarea probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;

• Consimţământ în vederea prelucrării datelor cu caracter personal în vederea participării la procedura de recrutare în cadrul unităţii SNN şi acord referitor la politica SNN de confidenţialitate şi prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);

• Consimţământ de verificare în vederea angajarii;
• CV-ul din care să rezulte că îndeplinesc condiţiile din Anunţul de recrutare (CV-ul va include informaţii asupra experienţei şi expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă);

• Copie act de identitate.

 (2) Dosarele de candidatură se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda, cod postal 905200, prin poștă sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro , cu mențiunea / subiectul „Dosar candidatură R1.1.1.3 / 202 – Economist Principal – cu responsabilitati de raportare din cadrul Serviciului Management de Proiect, Buget si Riscuri RT-U1”, iar ataşamentul va conţine documentele în format pdf. Nu se acceptă e-mailuri care au în ataşament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri în care documentele de înscriere sunt transmise prin servicii de găzduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).

Atenţie!: mărimea maximă a ataşamentului nu trebuie să depăşească 20 MB. În cazul în care ataşamentul depăşeste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu menţiunea de completare a dosarului de candidatură.

 (3) Contestațiile se pot depune la Registratura unităţii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro , în termen de cel mult 24 de ore (în prima zi lucrătoare) de la data comunicării rezultatelor către candidaţi. Contestaţia va cuprinde cel puţin următoarele informaţii: motivul contestaţiei, dovezile care susţin contestaţia şi datele de contact ale contestatarului.

(4) În cazul în care, în urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita să accepte, ca atribuţie suplimentară de serviciu, precizată în fişa de post, susţinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunoştinţe şi experienţă către personalul în formare sau angrenat în programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atât la Sediul Central cât şi sucursale). În acest caz, contractul va fi pe perioadă determinată, în condiţiile legislaţiei în vigoare.

(5) Vă informăm că numărul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirării anunţului de recrutare şi până la data angajării candidaţilor admişi pe posturile iniţial ofertate, dacă în acest interval se vacantează posturi cu cerinţe identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face în ordine descrescătoare a rezultatelor obţinute.

(6) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispoziţia salariaţilor din unitatile SNN cazare în locuinţe de intervenţie sau de serviciu, proprietate SNN sau închiriate.