Inginer Operare CNE Principal – cu responsabilitati de gestionare riscuri aferente Proiectului de Retehnologizare a Unitatii 1 CNE Cernavoda în cadrul Direcția Operationala RT-U1, Serviciul Management de Proiect, Buget si Riscuri RT-U1 – Sucursala CNE Cernavoda

  1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recrutează personal în vederea ocupării unui post vacant de Inginer Operare CNE Principalcu responsabilitati de gestionare riscuri aferente Proiectului de Retehnologizare a Unitatii 1 CNE Cernavoda, în cadrul Direcția Operationala RT-U1, Serviciul Management de Proiect, Buget si Riscuri RT-U1, poziţia din organigramă R.1.1.1.3 / 203.
  2. Profilul postului:

– studii: Absolvent de studii superioare cu diplomă de licență în domeniul tehnic.

experienţă:

  • minim 8 ani pe o poziție de inginer / similară în domeniul IT pentru pozitia de Inginer operare CNE Principal.

– cerinţe specifice:

  • Cunoasterea limbii engleze la nivel mediu (scrisa si vorbita);
  • Promptitudine in rezolvarea problemelor, abilitati de comunicare si colaborare cu echipe interdisciplinare, flexibilitate si adaptabilitate, capacitatea de a lucra cu deadline-uri stranse;
  • Cunostinte avansate în utilizarea tehnicii de calcul (MS-Office, Programe de Baze de Date);
  • Cunostințe in utilizarea @Risk, Crystal Ball, Oracle Primavera Risk Analysis (PRA) sau aplicatii similare de analiza probabilistica a riscului;
  • Abilitati de comunicare scrisa si verbala, capacitate de analiza si sinteza;
  • Cunoasterea limbii engleze la nivel mediu (scrisă și vorbită).

– cerințe care constituie avantaje:

  • Cunostințe avansate de administrare și interogare a bazelor de date SQL Server;
  • Cunostințe avansate în proiectarea și implementarea interfețelor web cu HTML, JavaScript și CSS;
  • Cunostințe avansate de integrare între aplicații și baze de date externe;
  • Cunostințe avansate privind conceptul de securitate și protectia datelor.
  1. Fișa Postului (sinteza responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):
  • Asigurarea alinierii registrelor de avertizare timpurie si de risc ale contractorilor in gestionarea riscurilor proiectului de Retehnologizare a unitatii U1 pentru o integrare eficienta;
  • Conduce sesiuni de identificare a riscurilor cu echipele de proiect si alte parti interesate, dupa cum este necesar pentru a identifica si documenta riscurile proiectului;
  • Monitorizarea si urmarirea tendintelor de risc, a riscurilor emergente si a registrelor de avertizare timpurie;
  • Coordonare cu contractorii Consortiului/ EPC pentru revizuire regulata a registrelor de averizare timpurie si de risc;
  • Facilitarea întâlnirilor de analiză a riscurilor pentru actualizările privind riscurile pentru proiect;
  • Determinarea domeniilor în care există riscuri individuale, în cadrul proiectului și colaborarea cu echipele de proiect pentru a dezvolta în mod corespunzător aceste riscuri;
  • Alte responsabilități, atribuții și sarcini conform fişei postului.
  1. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 23 Ianuarie 2026.

Concursurile se derulează la sediul CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda.

Date de contact: telefon 0241-80-2296/ 0241-80-2289, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro

A se vedea notele de la punctul 7. Alte informaţii.

  1. Calendarul de concurs:
  • Interviul profesional înregistrat: organizat în data de 29 Ianuarie 2026, ora va fi comunicată ulterior.

În urma susţinerii probei Interviu profesional, vor fi declaraţi admis candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, dar nu mai puţin de 70 % din punctajul total al probei de interviu profesional, în limita locurilor ofertate. La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa menţionată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

Perioada în care candidatul declarat admis este obligat să se prezinte la post este:

  1. În cazul candidaţilor externi:
  • 20 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de execuţie;
  • 45 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de conducere.
  1. În cazul candidaţilor interni: conform prevederilor procedurale.
  2. În situaţia în care un candidat consideră că nu se poate încadra în termenul stabilit, va comunica acest lucru

Comisiei de Examinare, în timpul interviului de selecţie.

  1. Bibliografie:
  • Bibliografie:

– Cursuri universitare din cadrul specializarilor/domeniilor de studii solicitate;

– Centrala CANDU 6 – descriere generala (https://canteach.candu.org  – technical summary).

  1. Alte informaţii:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate.

  • Consimţământ de verificare în vederea angajarii;
  • CV-ul din care să rezulte că îndeplinesc condiţiile din Anunţul de recrutare (CV-ul va include informaţii asupra experienţei şi expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă);
  • Copie act de identitate.

 (2) Dosarele de candidatură se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda, cod postal 905200, prin poștă sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro , cu mențiunea / subiectul „Dosar candidatură R1.1.1.3 / 203 Inginer Operare CNE Principal in cadrul Direcția Operationala RT-U1, Serviciul Management de Proiect, Buget si Riscuri RT-U1”, iar ataşamentul va conţine documentele în format pdf. Nu se acceptă e-mailuri care au în ataşament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri în care documentele de înscriere sunt transmise prin servicii de găzduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).

Atenţie!: mărimea maximă a ataşamentului nu trebuie să depăşească 20 MB. În cazul în care ataşamentul depăşeste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu menţiunea de completare a dosarului de candidatură.

 (3) Contestațiile se pot depune la Registratura unităţii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro , în termen de cel mult 24 de ore (în prima zi lucrătoare) de la data comunicării rezultatelor către candidaţi. Contestaţia va cuprinde cel puţin următoarele informaţii: motivul contestaţiei, dovezile care susţin contestaţia şi datele de contact ale contestatarului.

(4) În cazul în care, în urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita să accepte, ca atribuţie suplimentară de serviciu, precizată în fişa de post, susţinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunoştinţe şi experienţă către personalul în formare sau angrenat în programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atât la Sediul Central cât şi sucursale). În acest caz, contractul va fi pe perioadă determinată, în condiţiile legislaţiei în vigoare.

(5) Vă informăm că numărul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirării anunţului de recrutare şi până la data angajării candidaţilor admişi pe posturile iniţial ofertate, dacă în acest interval se vacantează posturi cu cerinţe identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face în ordine descrescătoare a rezultatelor obţinute.

(6) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispoziţia salariaţilor din unitatile SNN cazare în locuinţe de intervenţie sau de serviciu, proprietate SNN sau închiriate.