by Nuclearelectrica

Economist Specialist

Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A. recrutează personal în vederea ocupării postului de: Economist Specialist în cadrul Departamentului Control Intern si Integritate

Locul de muncă: Sediul Central SNN București

Durata contractului: Nedeterminată

Durata muncii: 8 ore/ zi

Posturi vacante: 2

Profilul postului:

Nivel de studii: Studii superioare de lungă durată finalizate cu diplomă de licenţă in domeniul economic
Experiență în activitate: experiență în domeniul economic minim 7 ani din care 5 ani in: control financiar de gestiune, control fiscal, controlling, managementul costurilor, contabilitate – fiscalitate, elaborare si prezentare business case, scorecard, intocmire/ actualizare tablouri de bord, control intern si analiza economico-financiara, conformitate, audit sau activitati echivalente;
Cunoașterea unei limbi străine: engleză, nivel mediu;
Competențe digitale: MS Office (Word, Excel, Outlook) – nivel avansat;

Cerinte specifice:

cadrul legal de organizare si exercitare a controlului financiar de gestiune si a controlului intern managerial;
buna cunoastere a metodologiilor si tehnicilor de control, de audit sau de conformitate;
buna cunoastere a standardelor IAS/IFRS;
cunostinte aprofundate de fiscalitate;
cunostinte aprofundate de contabilitate, calculatia costurilor;
cunoastere metodologii si tehnici de controlling, optimizare costuri, bugetare;
legislaţia de specialitate, Legea Contabilitatii nr.82/1991, Legea societatilor comerciale nr.31/1990, legislaţia din domeniul financiar-contabil si din domeniul fiscalitate, legislatia muncii şi acte normative specifice domeniului de activitate al SNN SA;
cadrul legal al domeniului achizitiilor publice;

Cerinte care constituie avantaje:

Experienta in domeniul industrial sau energetic, in domeniul achizitiilor publice, AQ/ sisteme de management;
membru/stagiar in asociatii profesionale de profil si/sau certificari: CECCAR, CAFR, CIA, CICA, ACCA, control intern, controlling, cost management, certified controller, audit etc.

Ce abilități ne dorim de la colegul pe care-l așteptăm în echipă?

Abilități analitice: capacitate de analiză, sinteză, diagnoză și predicție;
Abilități de gestionare eficientă a timpului, stabilire a priorităților și încadrare în termene, disponibilitate pentru efort suplimentar;
Abilități cognitive: gândire critică, creativitate, motivație, flexibilitate și adaptabilitate;
Aptitudini de calcul; aptitudini de a lucra cu documente; deprinderi de cercetare şi investigaţie; deprinderi de a redacta rapoarte;
Abilități de identificare si evaluare a riscurilor;
Abilități interpersonale: atenție sporită la detalii și orientare spre rezultate, autocontrol, diligență, asertivitate.
Abilități de comunicare: ascultare activă, relaționare, comunicare eficientă și lucru în echipă, empatie, medierea și soluționarea conflictului.
Atitudine “can do“ si asumarea responsabilitatii, capacitate de a-si stabili si de a atinge tinte
Etică și onestitate.

Fișa postului:

Principalele atribuții sunt:

Control Operativ/ Controlling

Urmareste unele operaţiuni economico-financiare desfăşurate în cursul exerciţiului financiar curent inclusiv din punct de vedere al conformitatii cu prevederile legale din domeniul contabil si fiscal, pentru asigurarea unei abordari proactive a operatiunilor dinamice, a unei interventii in timp util in derularea operatiunilor si livrarii analizelor/informatiilor relevante ca baza pentru decizia de management;
Efectueaza activitati de control preventiv cu privire la respectarea prevederilor legale in fundamentarea propunerii Proiectelor de Buget de Venituri si Cheltuieli al SNN si ale societatilor afiliate;
Verifica respectarea prevederilor legale in executia bugetului de venituri si cheltuieli al SNN, inclusiv al sucursalelor si ale societatilor afiliate;
Realizeaza analize pentru identificarea oportunitatilor de optimizare fiscala a unor operatiuni, cu respectarea prevederilor reglementarilor legale in domeniul fiscal;
Elaboreaza si prezinta analize de tip business case, cost budgeting, cost beneficiu;
Compara rezultatele obtinute cu previziunile bugetare, cu scopul identificarii factorilor si cauzelor abaterilor de la prevederile bugetare, informarii conducerii si responsabililor de la diferite niveluri ierarhice, fundamentarii eventualelor actiuni corective si/sau aprecierii activitatii diferitilor responsabili de bugete;
Evalueaza prognozele periodice privind executia bugetului de venituri si cheltuieli, cauzele generatoare de abateri fata de bugetul aprobat si masurile propuse pentru eliminarea impactului acestora;
Identifica/ dezvolta instrumentele analitice pentru elaborarea de rapoarte si analize relevante si in timp util, baza pentru decizia de management;
Stabileste chei de control adecvate in vederea efectuarii activitatii de controlling/ control operativ care sa conduca la asigurarea corectitudinii informatiilor privind lucrarile/ activitatile executate de contractori, respectiv a monitorizarii acestora;
Urmareste utilizarea conform destinatiilor a sumelor acordate de la bugetul societatii;
Acorda asistenta si indrumare titularilor de buget/beneficiarilor in sensul identificarii posibilitatilor de optimizare si reducere de costuri, responsabilizarea prin definirea de indicatori de performanta relevanti (auto-controlling) – supervizarea ipotezelor utilizate si a rezultatelor obtinute;
Asigura interfata cu structurile de management/ cu functiunea ce coordoneaza operational activitatea de investitii pentru bugetare, achizitii aferente, executie si pentru raportarile efectuate, verificand/ revizuind includerea urmatoarelor elemente: gradul de realizare a investitiilor, cauzele care au generat eventuale intarzieri/ abateri fata de nivelul aprobat, masurile de eliminare a impactului acestora, circumstantele si necesitatile de ajustare a valorilor aprobate, prognoze de realizare fizica si valorica pentru anul curent etc.;
Analizeaza, raporteaza si urmareste impreuna cu structurile specializate evenimentele/ incidentele/ neconcordantele din cadrul SNN SA ca numar, tip, categorie de risc, periodicitate, impact resurse (financiar/ uman), repetitivitate, actiunile luate si stadiul lor din punct de vedere al controlului financiar de gestiune/ controlului operativ;
Elaboreaza norme, politici si proceduri specifice SNN in domeniul controlling-ului/ controlului operativ;
Participa la alte activitati delegate de sefii ierarhici (ex.: comisii etc.).

Control financiar de gestiune

Efectueaza control ex-post/control financiar de gestiune ulterior (post-factum);
Verifica respectarea prevederilor legale si a reglementarilor interne cu privire la existenta, integritatea, pastrarea si utilizarea mijloacelor si resurselor, detinute cu orice titlu, si modul de reflectare a acestora in evidenta contabila;
Verifica respectarea prevederilor legale si a reglementarilor interne cu privire la modul de efectuare a inventarierii anuale a elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii;
Verifica respectarea prevederilor legale si a reglementarilor interne cu privire la incasările si plătile in lei si valută, de orice natură, in numerar sau prin virament;
Verifica respectarea prevederilor legale cu privire la inregistrarea in evidenta contabila a operatiunilor economico-financiare;
Verifica respectarea prevederilor legale si a reglementarilor interne cu privire la intocmirea, circulatia, păstrarea si arhivarea documentelor primare, contabile si a celor tehnico-operative;
Verifica respectarea prevederilor legale in domeniul contabil si fiscal cu privire la unele operaţiuni economico-financiare desfăşurate în cursul exerciţiului financiar curent, pentru asigurarea unei interventii in timp util in derularea operatiunilor si livrarii analizelor/ informatiilor relevante ca baza pentru decizia de management;
Realizeaza analize pentru identificarea oportunitatilor de optimizare fiscala a unor operatiuni, cu respectarea prevederilor reglementarilor legale in domeniul fiscal, precum si de eficientizare a unor activitati/ operatiuni;
Efectueaza verificari si monitorizari ale controalelor de supraveghere a activitatilor, operatiunilor si tranzactiilor, in scopul realizarii eficace a acestora si pentru a se asigura ca procedurile sunt respectate de catre salariati in mod efectiv si continuu. Controalele de supraveghere implica verificari/ revizuiri ale activitatii realizate de salariati, rapoarte despre exceptii, testari prin sondaje sau orice alte modalitati care confirma respectarea procedurilor;
Realizeaza valorificarea actelor de control prin consemnarea constatarilor si masurilor in registrele de monitorizare si prin urmarirea modului de îndeplinire a masurilor rezultate din rapoartele de control;
Elaboreaza norme, politici si proceduri specifice SNN in domeniul controlului financiar.

Data limită pentru depunerea candidaturilor este: 15 octombrie 2026 ora 16:00

După expirarea termenului limită de depunere a candidaturilor, comisia de examinare va analiza conținutul dosarelor candidaților înscriși urmărind îndeplinirea cumulativă a cerințelor de profil ale postului pe baza informațiilor prezentate în Curriculum Vitae. Candidații ale căror dosare îndeplinesc cerințele de înscriere (Cerere completată corespunzător, CV, declarația GDPR), vor fi selectați pentru a participa la următoarea etapă a procesului de recrutare și selecție.

Dosarul candidatului în vederea înscrierii la procesul de selecție și recrutare va conține:

Cerere de inscriere completată potrivit modelului anexat. Pe cerere se va specifica titulatura completă a postului pentru care candidatul aplică. Necompletarea titulaturii postului așa cum este menționată în Anunțul de recrutare poate atrage după sine respingerea dosarului
CV-ul din care să rezulte îndeplinirea condițiilor de profil solicitate pentru ocuparea postului.
Formular de acord GDPR, completată conform modelului anexat.

Probele de evaluare, vor consta în:

Evaluarea dosarelor candidaților (probă eliminatorie) – proba constă în analiza informațiilor cuprinse în CV-ul fiecărui candidat, fiind urmărită îndeplinirea cumulativă a cerințelor menționate în anunțul de recrutare. Candidații care vor îndeplini cumulativ cerințele de ocuparea postului vor fi selectați pentru următoarea etapă a procesului de selecție și recrutare.
Interviul profesional (probă eliminatorie). La această probă vor participa doar candidații care au fost declarați” Admis”, la proba eliminatorie.

Proba vizeaza doua componente:

– realizarile profesionale anterioare, cunoștințele specifice profilului postului pentru care aplică, abilitățile necesare ocupării postului;

– aplicarea unui set de întrebări care vizează experiența profesională, realizările relevante pentru postul de Economist, precum și nivelul de cunoaștere a domeniilor aferente atribuțiilor funcției.

Pentru a această probă notarea candidaților se va face prin consensul membrilor comisiei care vor acorda note pe o scară de la 1, la 10. Nota minimă pentru a promova această probă, este nota 8.00.

În urma susținerii probelor de concurs vor fi declarati admisi candidatii care au obținut cel mai mare punctaj, dar nu mai puțin de 8.00.

La finalizarea procesului de selecție și recrutare, candidaților care au parcurs toate etapele din concurs li se va comunica prin e-mail la adresa menționată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obținut (Admis sau Respins).

Notă:

Datele la care urmează să fie susținute probele din concurs vor fi stabilite de Comisia de Examinare la finalul procesului de analiză și selecție a dosarelor, funcție de numărul candidaților înscriși.

În funcție de numărul candidaților înscriși Comisia de examinare poate hotărî asupra modificării datelor de susținere a probelor menționate în anunț. În acest caz, candidații vor fi înștiințați prin adresa de e-mail menționată în CV.

Candidații care au promovat și au fost selectați pentru a participa la următoarea etapă/ probă din concurs ca urmare a admiterii dosarului de candidatură în urma procesului de analiză a dosarelor vor fi înștiințați prin e-mail la adresa menționată în CV, asupra datei, orei și locul desfășurării probei la care sunt programați să participe.

Bibliografie:

Legea societatilor nr. 31/1990 cu modificarile si completarile ulterioare;
Legea contabilităţii nr. 82/1991cu modificarile si completarile ulterioare;
Ordin Nr. 2844/2016 / 2016 pentru aprobarea Reglementărilor contabile conforme cu Standardele Internaţionale de Raportare Financiară cu modificarile ulterioare;
Ordin Nr. 2.861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobare Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor propria;
Ordin Nr. 1826 din 22 decembrie 2003 pentru aprobarea Precizărilor privind unele măsuri referitoare la organizarea şi conducerea contabilităţii de gestiune;
Ordonanta de urgenta nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice cu modificarile si completarile ulterioare;
Ordonanta de Guvern nr. 119/1999 republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, privind controlul intern si controlul financiar preventiv;
Ordinul nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv si a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfasoara activitatea de control financiar preventiv propriu, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare;
Ordinul nr. 103 din 16 ianuarie 2019 privind modificarea si completarea Ordinului ministrului finantelor publice nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv si a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfasoara activitatea de control financiar preventiv propriu;
Ordinul nr. 555 din 7 mai 2021 privind modificarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului finantelor publice nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv si a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfasoara activitatea de control financiar preventive propriu;
Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal cu completarile si modificarile ulterioare;
OMFP nr. 20/ 07.01.2016 privind aprobarea formatului şi structurii bugetului de venituri şi cheltuieli, precum şi a anexelor de fundamentare a acestuia;
Ordonanta Guvernului nr. 26/2013 privind intarirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitatile administrativ-teritoriale sunt actionari unici ori majoritari sau detin direct ori indirect o participatie majoritara, modificat prin Legea nr. 154 din 15 iulie 2016 privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 11/2016 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 26/2013;
OUG 94 / 02.11.2011 privind organizarea si functionarea inspectiei economico-financiare, cu modificarile si completarile ulterioare;
HG nr.1151/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice privind modul de organizare si exercitare a controlului financiar de gestiune;
OSGG nr. 600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităţilor publice cu modificarile si completarile ulterioare;
Legea nr. 297/2004 privind piata de capital cu modificarile si completarile ulterioare;
Regulamentul CNVM nr. 1/2006 privind emitentii si operatiunile cu valori mobiliare cu modificarile si completarile ulterioare cu completarile si modificarile ulterior;
Legea nr. 123/2012 energiei electrice si a gazelor natural;
Legea nr. 111/1996 privind desfasurarea in siguranta, reglementarea, autorizarea si controlul activitatilor nucleare – republicata;
Legii nr. 24/2017 privind emitenții de instrumente financiare și operațiuni de piață -cu modificarile si completarile ulterioare;

Documente disponibile pe pagina de internet a societatii (www.nuclearelectrica.ro)

Actul constitutiv SNN
Rapoarte anuale individuale, rapoarte anuale consolidate si rapoarte anuale intocmite in conformitate cu prevederile regulamentului nr. 1/2006 CNVM;

Alte informații:

Cerere de inscriere completată potrivit modelului anexat. Pe cerere se va specifica titulatura completă a postului pentru care candidatul aplică.
CV-ul din care să rezulte îndeplinirea condițiilor de profil solicitate pentru ocuparea postului.
Formular de acord GDPR, completată conform modelului anexat.

Date de contact: telefon: 021/2038200, e-mail: office@nuclearelectrica.ro .

Publicarea anunturilor de recrutare se va face prin urmatoarele metode: website-ul societatii, platforma specializata de recrutare.

Notă:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate conform procedurilor SNN. Dosarele de candidatură se depun personal la sediul unității SNN (Str. Iancu de Hunedoara, nr. 48, București, Sector 1), prin e-mail la adresa office@nuclearelectrica.ro sau prin poștă, cu mențiunea / subiectul ”Către Direcția Strategie Resurse Umane – Economist Specialist din cadrul Departamentului Control Intern si Integritate ”

(2) Contestațiile se pot depune în prima zi lucrătoare, până la orele 16.00, de la comunicarea răspunsurilor către candidați.