1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recrutează personal în vederea ocupării postului de Inginer in pregatire/ Inginer Operare CNE in pregatire/ Inginer operare CNE/ Inginer Operare CNE Principal, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, în cadrul Serviciului Implementare Proiecte – Departamentul Dezvoltare-Investitii, poziţia din organigramă A22.2/ 208.
2. Profilul postului:

– studii: absolvent de studii superioare cu diploma de licenta sau echivalenta si titlul de inginer in unul din urmatoarele domenii/ specializari:

• Domeniul Inginerie electrică – specializările: Sisteme electrice/ Electrotehnică/ Electromecanică;
• Domeniul Inginerie energetică – specializările: Ingineria sistemelor electroenergetice/ Energetică şi tehnologii nucleare;
• Domeniul Ingineria instalaţiilor – specializare: Instalaţii pentru construcţii;
• Domeniul Inginerie marină şi navigaţie – specializare: Electromecanică navală.

– experienţă:

• Fara experienta, pentru pozitia de Inginer in Pregatire;
• Minim 2 ani pe o poziţie de inginer în activităţi de producţie si supraveghere a lucrarilor industriale de constructii – montaj(C+M) sau Inginer în Pregătire cu pregătirea terminată (pentru etapa Inginer în Pregătire), având aprecierea generală cel puţin “BUN”, pentru Inginer Operare CNE în Pregătire;
• Minim 4 ani pe o poziţie de inginer într-o unitate cu specific/activităţi în domeniul nuclear, energetic, petrol-

gaze, cu experienta în activităţi de producţie si supraveghere a lucrarilor industriale de constructii-montaj(C+M) sau încadrare actuală pe poziţia de Inginer Operare CNE în Pregătire cu pregătirea terminată având aprecierea generală cel puţin “BUN” pentru Inginer Operare CNE;

• Minim 8 ani pe o poziţie de inginer in activitati specifice centralelor nuclearoelectrice sau încadrare actuală pe

poziţia de Inginer Operare CNE Principal, pentru Inginer Operare CNE Principal.

Notă: Cerinţele de experienţă menţionate mai sus sunt necesare dar nu suficiente pentru încadrare pe poziţiile specificate, propunerea de încadrare efectivă urmând a fi fundamentată de comisia de examinare, pe baza rezultatelor concursului, şi aprobată de conducerea unităţii.

– cerinţe specifice:

• Cunostinte de limba Engleza minim nivel mediu (scris/vorbit);
• Cunostinte tehnice de operare PC;
• Aptitudini de evaluare, planificare, organizare si supraveghere executie lucrari;
• Aptitudini de coordonare si lucru in echipa;
• Cunostinte tehnice legate de intocmirea dosarului Cartea Constructiei;
• Cunoasterea legislatiei in vigoare cu privire la responsabilitatile Dirigintelui de Santier;
• Cunostinte privind legislatia aplicabila in domeniul investitiilor;
• Abilitati de comunicare, abilitati de gestionare eficienta a sarcinilor, capacitate de a lucra in conditii de stres;
• Autorizatie de Diriginte de santier emisa de ISC (Inspectortatul de Stat in Constructii) – 8.1-Instalatii electrice.

– cerințe care constituie avantaje:

• Autorizatie de electrican autorizat emisa de ANRE, minim gradul IIA/B;
• Autorizatie de Diriginte de santier emisa de ISC (Inspectortatul de Stat in Constructii) – 9.1-Retele electrice.

3. Fișa Postului (sinteza responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

• Analizeaza documentele de executie si contractul lucrarii, evalueaza si programeaza lucrarile;
• Urmareste realizarea cantitativa si calitativa a lucrarilor la termenul si valoarea contractului cu respectarea normativelor in vigoare si a procedurilor centralei;
• Asigura emiterea, avizarea si gestionarea tuturor inregistrarilor de calitate pe parcursul etapelor de implementare a proiectelor;
• Proceseaza in AS WMS toate etapele de administrate a unei lucrari, de la initiere pana la inchidere;
• Participa la inchiderea documentatiei, receptiei lucrarilor si punerea in functiune a investitiei;
• Alte responsabilitati conform Fisei Postului.

4. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 13 Noiembrie 2026.

Concursurile se derulează la sediul CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda.

Date de contact: telefon 0241-80-2296/ 0241-80-2289, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro

A se vedea notele de la punctul 7. Alte informaţii.

5. Calendarul de concurs:

• Proba scrisa, eliminatorie: se va organiza în data de 18 Noiembrie 2026, ora va fi comunicată ulterior.

Numărul maxim de candidaţi care sunt declaraţi “admis pentru interviu” se stabileşte pe baza următorului algoritm: numărul de posturi ofertate X 3, cu condiţia ca punctajul final obţinut la proba scrisa să fie ≥50%

• Interviul profesional înregistrat: organizat în data de 20 Noiembrie 2026, ora va fi comunicată ulterior.

În urma susţinerii probei Interviu profesional, vor fi declaraţi admis candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, în limita locurilor ofertate. La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa menţionată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

Perioada în care candidatul declarat admis este obligat să se prezinte la post este:

1. În cazul candidaţilor externi:

• 20 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de execuţie;
• 45 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de conducere.

1. În cazul candidaţilor interni: conform prevederilor procedurale.
2. În situaţia în care un candidat consideră că nu se poate încadra în termenul stabilit, va comunica acest lucru

Comisiei de Examinare, în timpul interviului de selecţie.

6. Bibliografie:

• Legea nr. 169/2026 privind Codul amenajării teritoriului, urbanismului şi construcţiilor cu toate modificarile si completarile ulterioare;
• Legea nr.10/ 1995 privind calitatea in constructii cu toate modificarile si completarile ulterioare;
• Legea nr.111/ 1996 privind desfasurarea in siguranta, reglementarea, autorizarea si controlul activitatilor nucleare cu toate modificarile si completarile ulterioare;
• Ordinul nr. 407/ 2005 pentru aprobarea Normelor privind autorizarea executarii constructiilor cu specific nuclear;
• Hotararea Guvernului nr. 273/ 1994 privind aprobarea Regulamentului de receptie a lucrarilor de constructii si instalatii aferente acestora cu toate modificarile si completarile ulterioare;
• Hotararea Guvernului nr. 51/ 1996 privind aprobarea Regulamentului de receptie a lucrarilor de montaj utilaje, echipamente, instalatii tehnologice si a punerii in functiune a capacitatilor de productie;
• Normativele I7/2011; C56/2002; I18/1-2001; PE 118-2/2013, PE 118-33015.

7. Alte informaţii:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate.

• Cererea standardizată de înscriere la concurs– marcarea cu nu la rubrica “i) Îmi exprim acordul cu privire la înregistrarea probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;

• Consimţământ în vederea prelucrării datelor cu caracter personal în vederea participării la procedura de recrutare în cadrul unităţii SNN şi acord referitor la politica SNN de confidenţialitate şi prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);

• Consimţământ de verificare în vederea angajarii;
• CV-ul din care să rezulte că îndeplinesc condiţiile din Anunţul de recrutare (CV-ul va include informaţii asupra experienţei şi expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă);

• Copie act de identitate.

 (2) Dosarele de candidatură se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda, cod postal 905200, prin poștă sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro , cu mențiunea / subiectul „Dosar candidatură A22.2/ 208 – Inginer in pregatire/ Inginer operare CNE  in pregatire/ Inginer operare CNE/ Inginer Operare CNE Principal in cadrul Serviciului Implementare Proiecte – Departamentul Dezvoltare-Investitii”, iar ataşamentul va conţine documentele în format pdf. Nu se acceptă e-mailuri care au în ataşament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri în care documentele de înscriere sunt transmise prin servicii de găzduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).

Atenţie!: mărimea maximă a ataşamentului nu trebuie să depăşească 20 MB. În cazul în care ataşamentul depăşeste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu menţiunea de completare a dosarului de candidatură.

 (3) Candidatii care au absolvit studii in afara sistemului national de invatamant din Romania, au obligatia de a depune la dosarul de candidatura, documentul care atesta recunoasterea/ echivalarea studiilor, emis de Centrul National de Recunoastere si Echivalare a Diplomelor (CNRED) din cadrul Ministerului Educatiei si Cercetarii. Informatii privind procedura de recunoastere/ echivalare a studiilor si documentele necesare sunt disponibile pe site-ul oficial CNRED  – https://cnred.edu.ro/ .

 (4) Contestatiile se pot depune la Registratura unitatii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro , in termen de cel mult 24 de ore (in prima zi lucratoare) de la data comunicarii rezultatelor catre candidati. Contestatia va cuprinde cel putin urmatoarele informatii: motivul contestatiei, dovezile care sustin contestatia si datele de contact ale contestatarului.

(5) In cazul in care, in urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita sa accepte, ca atributie suplimentara de serviciu, precizata in fisa de post, sustinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunostinte si experienta catre personalul in formare sau angrenat in programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atat la Sediul Central cat si sucursale). In acest caz, contractul va fi pe perioada determinata, in conditiile legislatiei in vigoare.

(6) Va informam ca numarul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirarii anuntului de recrutare si pana la data angajarii candidatilor admisi pe posturile initial ofertate, daca in acest interval se vacanteaza posturi cu cerinte identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face in ordine descrescatoare a rezultatelor obtinute.

(7) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispozitia salariatilor din unitatile SNN cazare in locuinte de interventie sau de serviciu, proprietate SNN sau inchiriate.

(8) Finalizarea procesului de recrutare si incheierea contractului individual de munca sunt conditionate de obtinerea avizelor si aprobarilor necesare, conform prevederilor legale si reglementarilor interne aplicabile. In situatia in care pe parcursul derularii procesului de recrutare si incheierea contractului individual de munca intervine orice act normativ, hotarare, decizie ori alta masura care limiteaza, suspenda sau interzice ocuparea temporara / definitiva a postului ofertat sau posturilor ofertate, Societatea Nationala Nuclearelectrica S.A. isi rezerva dreptul de a inceta sau suspenda procesul de recrutare, selectie si angajare pana la momentul la care dispozitiile care conduc la incetarea/suspendarea concursului isi inceteaza aplicabilitatea.

In cazul in care masura dispusa este incetarea procesului de recrutare, reluarea acestuia se va face cu reluarea tuturor etapelor, indiferent de etapa la care procesul de recrutare a fost intrerupt. In cazul in care masura dispusa este de suspendare a procesului de recrutare, reluarea acestuia se va face de la etapa in care acesta a fost suspendat