{"id":48129,"date":"2026-08-25T11:04:21","date_gmt":"2026-08-25T11:04:21","guid":{"rendered":"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/snn\/?p=48129"},"modified":"2026-08-25T11:11:51","modified_gmt":"2026-08-25T11:11:51","slug":"inginer-operare-cne-inginer-operare-cne-principal-cu-responsabilitati-de-inspector-ssm-in-cadrul-serviciului-securitate-si-sanatate-in-munca-rt-u1-directia-retehnologizare-2-posturi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/snn\/2026\/08\/25\/inginer-operare-cne-inginer-operare-cne-principal-cu-responsabilitati-de-inspector-ssm-in-cadrul-serviciului-securitate-si-sanatate-in-munca-rt-u1-directia-retehnologizare-2-posturi\/","title":{"rendered":"Inginer Operare CNE\/ Inginer Operare CNE Principal (cu responsabilitati de Inspector SSM) in cadrul Serviciului Securitate si Sanatate in munca RT-U1 &#8211; Directia Retehnologizare &#8211; 2 posturi"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"48129\" class=\"elementor elementor-48129\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-108ac0c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"108ac0c\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-69643c6 top column-style-top\" data-id=\"69643c6\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-14e6dfb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"14e6dfb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ol>\n<li><strong>Societatea Na\u021bional\u0103 NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda<\/strong> recruteaz\u0103 personal \u00een vederea ocup\u0103rii a 2 posturi de <strong>Inginer Operare CNE\/ Inginer Operare CNE Principal &#8211; cu responsabilitati de Inspector SSM <\/strong>cu contract individual de munc\u0103 pe perioad\u0103 determinat\u0103, \u00een cadrul <strong>Serviciului Securitate si Sanatate in munca RT-U1<\/strong> &#8211;<strong> Directia Retehnologizare<\/strong>, pozi\u0163iile din organigram\u0103<strong>&nbsp;R1.3\/ 202, 203.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><em>Nota: Angajarea se face cu contract individual de munca pe durata determinata, pe perioada 36 de luni, cu posibilitatea prelungirii, dup\u0103 expirarea termenului ini\u0163ial, pentru perioada realiz\u0103rii proiectului de retehnologizare a unitatii 1, in conditiile legii.<\/em><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>Profilul postului: <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong><em>&#8211; studii:<\/em><\/strong> absolvent de studii superioare cu diploma de licenta sau echivalenta in unul din urmatoarele domenii: <strong>Inginerie civil\u0103\/ Ingineria instala\u0163iilor\/ Inginerie electric\u0103\/ Inginerie energetic\u0103\/ Inginerie electronic\u0103, telecomunica\u0163ii \u015fi tehnologii informa\u0163ionale\/ Inginerie aerospa\u0163ial\u0103\/ Ingineria autovehiculelor\/ Ingineria transporturilor\/ Inginerie marin\u0103 \u015fi naviga\u0163ie\/ Calculatoare \u015fi tehnologia informa\u0163iei\/ Ingineria sistemelor\/ Inginerie mecanic\u0103\/ Inginerie industriala\/ \u015etiin\u0163e inginere\u015fti applicate\/ Arhitectur\u0103 naval\u0103\/ Mecatronic\u0103 \u015fi robotic\u0103\/ Ingineria materialelor\/ Ingineria mediului\/ Inginerie \u015fi management\/ Inginerie chimic\u0103<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>&#8211; <em>experien<\/em><\/strong><strong><em>\u0163\u0103<\/em><\/strong><strong>:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Minim 4 ani<\/strong> \u00een activitati specifice SSM, dobandita in cadrul unor societati cu obiect de activitate in domenii precum: productie industriala, exploatare si sau reparare si sau intretinere instalatii energetice, productie de energie electrica, exploatari miniere, santiere sau constructii de cladiri industriale\/fabrici pentru <strong>Inginer Operare CNE<\/strong>;<\/li>\n<li><strong>Minim 8 ani <\/strong>\u00een activitati specifice SSM, dobandita in cadrul unor societati cu obiect de activitate in domenii precum: productie industriala, exploatare si sau reparare si sau intretinere instalatii energetice, productie de energie electrica, exploatari miniere, santiere sau constructii de cladiri industriale\/fabrici pentru <strong>Inginer Operare CNE Principal<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>&#8211; cerin<\/em><\/strong><strong><em>\u0163<\/em><\/strong><strong><em>e specifice: <\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Expertiza practica \u00een realizarea activitatilor precizate la Art.15 din Normele Metodologice de aplicare a Legii nr.319\/2006 a securitatii si sanatatii in munca aprobate prin HG nr.1425\/2006, dovedita prin cel putin o scrisoare de recomandare sau copie a unei fise de post; o Diploma sau certificat de absolvire a unui curs \u00een domeniul securit\u0103\u0163ii \u015fi s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii \u00een munc\u0103, cu con\u0163inut minim conform celui prev\u0103zut \u00een anexa nr. 6 lit. B din Normele Metodologice de aplicare a Legii nr.319\/2006 a securitatii si sanatatii in munca aprobate prin HG nr.1425\/2006 , cu o durat\u0103 de cel pu\u0163in 80 de ore;<\/li>\n<li>Diploma sau certificat de absolvire, dupa caz, a unui program de invatamant postuniversitar in domeniul SSM, cu o durata de cel putin 180 de ore;<\/li>\n<li>Abilit\u0103\u021bi, cuno\u0219tin\u021be \u0219i practici pentru realizarea activit\u0103\u021bilor de Securitate \u00een Munc\u0103 si\/sau P.S.I.;<\/li>\n<li>Cunoasterea limbii engleze tehnice &#8211; nivel mediu;<\/li>\n<li>Cunostinte avansate de operare MS-Office, Programe de Baze de Date, Microsoft Project;<\/li>\n<li>Promptitudine in rezolvarea problemelor, disponibilitate de lucru in program prelungit;<\/li>\n<li>Abilitati foarte bune de organizare si lucru in echipa;<\/li>\n<li>Capacitate de gestionare a sarcinilor complexe si de lucru sub stres;<\/li>\n<li>Capacitate de analiza, sinteza si asumare a responsabilitatii in exercitarea atributiilor specifice postului;<\/li>\n<li>Spirit de disciplina, onestitate si confidentialitate a datelor si informatiilor prelucrate;<\/li>\n<li>Abilitati foarte bune de comunicare scrisa si verbala, capacitate de analiza si sinteza.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>&#8211; cerin\u021be care constituie avantaje: <\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Diploma de absolvire a cursului postuniversitar sau de master in evaluarea riscurilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca<em> \u2013 Constituie avantaj.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>Fi\u0219a Postului <\/strong>(sinteza responsabilit\u0103\u021bi, atribu\u021bii \u0219i sarcini ale postului)<strong>:<\/strong>\n<ul>\n<li>Elaboreaza \/ Actualizeaza planul de prevenire si protectie;<\/li>\n<li>Participa la identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor pentru fiecare componenta a sistemului de munca aferente locurilor de munca din cadrul Directiei Retehnologizare RT-U1;<\/li>\n<li>Elaboreaza\/ actualizeaza instructiuni proprii pentru completarea si\/sau aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca precum si proceduri sau alte reglementari interne pentru domeniul de activitate al Serviciului;<\/li>\n<li>Elaboreaza \/ Actualizeaza programul de instruire &#8211; testare la nivelul unitatii precum si tematica pentru toate fazele de instruire in domeniul SSM si PSI;<\/li>\n<li>Elaboreaza Fisa de Identificare a Factorilor de Risc Profesional pentru personalul din cadrul Directiei Retehnologizare RT-U1, potrivit cerintelor HG 355\/2007;<\/li>\n<li>Efectueaza instructajul introductiv general in domeniul SSM si PSI;<\/li>\n<li>Mentine la zi evidentele precizate la Art.15 din Normele Metodologice de aplicare a Legii nr.319\/2006 a securitatii si sanatatii in munca aprobate prin HG nr.1425\/2006;<\/li>\n<li>Urmareste ca verificarile periodice si, daca este cazul, incercarile periodice ale echipamentelor de munca sa fie efectuate de persoane competente, conform prevederilor din HG nr. 1146\/2006;<\/li>\n<li>Identifica echipamentele individuale de protectie necesare pentru posturile de lucru din unitate, precum si intretinerea, manipularea si pastrarea adecvate a acestora.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Data limit\u0103 de depunere a dosarelor<\/strong> de candidatur\u0103 este <strong>07 Septembrie 2026<\/strong><\/p>\n<p>Concursurile se deruleaz\u0103 la sediul CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Ora\u015f Cernavoda.<\/p>\n<p>Date de contact: telefon 0241-80-2296\/ 0241-80-2289, e-mail <a href=\"mailto:recrutare@nuclearelectrica.ro\">recrutare@nuclearelectrica.ro<\/a><\/p>\n<p>A se vedea notele de la punctul 7. Alte informa\u0163ii.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>Calendarul de concurs:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><strong>Interviul profesional <\/strong><strong>\u00ee<\/strong><strong>nregistrat<\/strong>: organizat \u00een data de<strong> 10 Septembrie 2026<\/strong>, ora va fi comunicat\u0103 ulterior<strong>.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00cen urma sus\u0163inerii probei Interviu profesional, vor fi declara\u0163i admis candida\u0163ii care au ob\u0163inut cel mai mare punctaj, dar nu mai pu\u0163in de 70% din punctajul total al probei de interviu profesional, \u00een limita locurilor ofertate. La finalizarea procesului de selec\u0163ie \u015fi recrutare, candida\u0163ilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa men\u0163ionat\u0103 \u00een CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis\/ Respins).<\/p>\n<p>Perioada \u00een care candidatul declarat admis este obligat s\u0103 se prezinte la post este:<\/p>\n<ol>\n<li>\u00cen cazul candida\u0163ilor externi:<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>20 de zile lucr\u0103toare de la data semn\u0103rii ofertei pentru candida\u0163ii care vin de pe posturi de execu\u0163ie;<\/li>\n<li>45 de zile lucr\u0103toare de la data semn\u0103rii ofertei pentru candida\u0163ii care vin de pe posturi de conducere.<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>\u00cen cazul candida\u0163ilor interni: conform prevederilor procedurale.<\/li>\n<li>\u00cen situa\u0163ia \u00een care un candidat consider\u0103 c\u0103 nu se poate \u00eencadra \u00een termenul stabilit, va comunica acest lucru<\/li>\n<\/ol>\n<p>Comisiei de Examinare, \u00een timpul interviului de selec\u0163ie.<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><strong>Bibliografie: <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Legea 319\/2006 a securitatii si sanatatii in munca; Normele metodologice de aplicare a Legii nr.319\/2006 aprobate prin HG 1425\/2006;<\/li>\n<li>HG 1146\/2006 privind cerin\u0163ele minime de securitate \u015fi s\u0103n\u0103tate pentru utilizarea \u00een munc\u0103 de c\u0103tre lucr\u0103tori a echipamentelor de munc\u0103;<\/li>\n<li>HG 1091\/2006 privind cerinte minime de securitate si sanatate pentru locul de munca;<\/li>\n<li>HG 971\/2006 privind cerin\u0163ele minime pentru semnalizarea de securitate \u015fi\/sau de s\u0103n\u0103tate la locul de munc\u0103;<\/li>\n<li>HG 1028\/2006 privind cerin\u0163ele minime de securitate \u015fi s\u0103n\u0103tate \u00een munc\u0103 referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare;<\/li>\n<li>HG 1048\/2006 privind cerin\u0163ele minime de securitate \u015fi s\u0103n\u0103tate pentru utilizarea de c\u0103tre lucr\u0103tori a echipamentelor individuale de protec\u0163ie la locul de munca;<\/li>\n<li>HG 1051\/2006 privind cerin\u0163ele minime de securitate \u015fi s\u0103n\u0103tate pentru manipularea manual\u0103 a maselor care prezint\u0103 riscuri pentru lucr\u0103tori, \u00een special de afec\u0163iuni dorsolombare;<\/li>\n<li>HG1218\/2006 privind stabilirea cerin\u0163elor minime de securitate \u015fi s\u0103n\u0103tate \u00een munc\u0103 pentru asigurarea protec\u0163iei lucr\u0103torilor \u00eempotriva riscurilor legate de prezen\u0163a agen\u0163ilor chimici;<\/li>\n<li>HG 355\/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor;<\/li>\n<li>HG 580\/2000 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonana\u0163ei de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 99\/2000 privind m\u0103surile ce pot fi aplicate \u00een perioadele cu temperaturi extreme pentru protec\u0163ia persoanelor \u00eencadrate \u00een munc\u0103;<\/li>\n<li>HG 300\/2006 cu privind cerin\u0163ele minime de securitate \u015fi s\u0103n\u0103tate pentru santierele temporare sau mobile;<\/li>\n<li>Legea 307\/2006 privind apararea impotriva incendiilor; OMAI 163\/2007 pentru aprobarea normelor generale de aparare impotriva incendiilor;<\/li>\n<li>Legea 111\/1996 privind desfasurarea in siguranta, reglementarea, autorizarea si controlul activitatilor nucleare, cu toate modificarile si completarile ulterioare;<\/li>\n<li>NSN 21 rev.1 &#8211; Norme fundamentale de securitate nucleara pentru instalatiile nucleare ,aprobate prin Ordinul presedintelui CNCAN nr. 86\/2020;<\/li>\n<li>GSN 09 &#8211; Ghid privind dezvoltarea si evaluarea culturii de securitate nucleara, aprobat prin Ordinul presedintelui CNCAN nr. 182\/2019.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"7\">\n<li><strong><em> Alte informa<\/em><\/strong><strong><em>\u0163<\/em><\/strong><strong><em>ii:<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><em>(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatur\u0103 care corespund cerin\u021belor din anun\u021b \u0219i con\u021bin toate formularele solicitate. <\/em><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Cererea-standardizat%C4%83-de-%C3%AEnscriere-la-concurs.pdf\"><strong><em>Cererea standardizat\u0103 de \u00eenscriere la concurs<\/em><\/strong><\/a><em>&#8211; marcarea cu&nbsp;<strong>nu<\/strong>&nbsp;la rubrica \u201ci) \u00cemi exprim acordul cu privire la \u00eenregistrarea&nbsp;<\/em><em style=\"background-color: initial\">probei de tip interviu\u201d conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;<\/em><\/li><\/ul>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Consim%C5%A3%C4%83m%C3%A2nt-%C3%AEn-vederea-prelucr%C4%83rii-datelor-cu-caracter-personal.pdf\"><strong><em>Consim\u0163\u0103m\u00e2nt \u00een vederea prelucr\u0103rii datelor cu caracter personal<\/em><\/strong><\/a><em>\u00een vederea particip\u0103rii la procedura de recrutare \u00een cadrul&nbsp;<\/em><em style=\"background-color: initial\">unit\u0103\u0163ii SNN \u015fi acord referitor la politica SNN de confiden\u0163ialitate \u015fi prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);<\/em><\/li><\/ul>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Consim%C5%A3%C4%83m%C3%A2nt-de-verificare-%C3%AEn-vederea-angajarii.pdf\"><strong><em>Consim\u0163\u0103m\u00e2nt de verificare \u00een vederea angajarii<\/em><\/strong><\/a><em>;<\/em><\/li>\n<li><em><strong>CV<\/strong><\/em><em>-ul din care s\u0103 rezulte c\u0103 \u00eendeplinesc condi\u0163iile din Anun\u0163ul de recrutare (<strong><u>CV-ul va include informa\u0163ii asupra experien\u0163ei \u015fi&nbsp;<\/u><\/strong><\/em><em style=\"background-color: initial\"><strong><u>expertizei acumulate<\/u><\/strong><\/em><em style=\"background-color: initial\"><u>, cu&nbsp;<strong>diploma de absolvire a studiilor<\/strong><\/u><\/em><em style=\"background-color: initial\">&nbsp;ca anex\u0103);<\/em><\/li><\/ul>\n<ul>\n<li><em>Copie&nbsp;<strong>act de identitate<\/strong>.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>&nbsp;(2) Dosarele de candidatur\u0103 <strong>se depun personal<\/strong> la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Ora<\/em><em>\u015f<\/em><em> Cernavoda<\/em><em>, cod postal 905200, <strong>prin po\u0219t\u0103 sau prin e-mail<\/strong> la adresa <\/em><a href=\"mailto:recrutare@nuclearelectrica.ro\"><em>recrutare@nuclearelectrica.ro<\/em><\/a><em> , cu men\u021biunea \/ subiectul \u201eDosar candidatur<\/em><em>\u0103<\/em><em> <strong>R1.3\/ 202, 203 &#8211; <\/strong><\/em><strong><em>Inginer Operare CNE\/Inginer Operare CNE Principal &#8211; cu responsabilitati de Inspector SSM<\/em><\/strong><strong><em> in cadrul <\/em><\/strong><strong><em>Serviciului SSM RT-U1<\/em><\/strong><em>\u201d, iar ata<\/em><em>\u015f<\/em><em>amentul va con<\/em><em>\u0163<\/em><em>ine documentele <\/em><em>\u00ee<\/em><em>n format pdf. <strong>Nu<\/strong> se accept<\/em><em>\u0103<\/em><em> e-mailuri care au <\/em><em>\u00ee<\/em><em>n ata<\/em><em>\u015f<\/em><em>ament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri <\/em><em>\u00ee<\/em><em>n care documentele de <\/em><em>\u00ee<\/em><em>nscriere sunt transmise prin servicii de g<\/em><em>\u0103<\/em><em>zduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).<\/em><\/p>\n<p><em>Aten<\/em><em>\u0163<\/em><em>ie!: m<\/em><em>\u0103<\/em><em>rimea maxim<\/em><em>\u0103<\/em><em> a ata<\/em><em>\u015f<\/em><em>amentului nu trebuie s<\/em><em>\u0103<\/em><em> dep<\/em><em>\u0103\u015f<\/em><em>easc<\/em><em>\u0103<\/em><em> 20 MB. <\/em><em>\u00ce<\/em><em>n cazul <\/em><em>\u00ee<\/em><em>n care ata<\/em><em>\u015f<\/em><em>amentul dep<\/em><em>\u0103\u015f<\/em><em>este 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu men<\/em><em>\u0163<\/em><em>iunea de completare a dosarului de candidatur<\/em><em>\u0103<\/em><em>.<\/em><\/p>\n<p><em>&nbsp;(3) Contesta\u021biile se pot depune la Registratura unit<\/em><em>\u0103\u0163<\/em><em>ii, la adresa <\/em><a href=\"mailto:corespondenta@nuclearelectrica.ro\"><em>corespondenta@nuclearelectrica.ro<\/em><\/a><em> , <\/em><em>\u00ee<\/em><em>n termen de cel mult 24 de ore (<\/em><em>\u00ee<\/em><em>n prima zi lucr<\/em><em>\u0103<\/em><em>toare) de la data comunic<\/em><em>\u0103<\/em><em>rii rezultatelor c<\/em><em>\u0103<\/em><em>tre candida<\/em><em>\u0163<\/em><em>i. Contesta<\/em><em>\u0163<\/em><em>ia va cuprinde cel pu<\/em><em>\u0163<\/em><em>in urm<\/em><em>\u0103<\/em><em>toarele informa<\/em><em>\u0163<\/em><em>ii: motivul contesta<\/em><em>\u0163<\/em><em>iei, dovezile care sus<\/em><em>\u0163<\/em><em>in contesta<\/em><em>\u0163<\/em><em>ia <\/em><em>\u015f<\/em><em>i datele de contact ale contestatarului.<\/em><\/p>\n<p><em>(4)<\/em> <em>\u00ce<\/em><em>n cazul <\/em><em>\u00ee<\/em><em>n care, <\/em><em>\u00ee<\/em><em>n urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita s<\/em><em>\u0103<\/em><em> accepte, ca atribu<\/em><em>\u0163<\/em><em>ie suplimentar<\/em><em>\u0103<\/em><em> de serviciu, precizat<\/em><em>\u0103<\/em> <em>\u00ee<\/em><em>n fi<\/em><em>\u015f<\/em><em>a de post, sus<\/em><em>\u0163<\/em><em>inerea de programe de mentorat pentru transferul de cuno<\/em><em>\u015f<\/em><em>tin<\/em><em>\u0163<\/em><em>e <\/em><em>\u015f<\/em><em>i experien<\/em><em>\u0163\u0103<\/em><em> c<\/em><em>\u0103<\/em><em>tre personalul <\/em><em>\u00ee<\/em><em>n formare sau angrenat <\/em><em>\u00ee<\/em><em>n programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (at<\/em><em>\u00e2<\/em><em>t la Sediul Central c<\/em><em>\u00e2<\/em><em>t <\/em><em>\u015f<\/em><em>i sucursale). <\/em><em>\u00ce<\/em><em>n acest caz, contractul va fi pe perioad<\/em><em>\u0103<\/em><em> determinat<\/em><em>\u0103<\/em><em>, <\/em><em>\u00ee<\/em><em>n condi<\/em><em>\u0163<\/em><em>iile legisla<\/em><em>\u0163<\/em><em>iei <\/em><em>\u00ee<\/em><em>n vigoare.<\/em><\/p>\n<p><em>(5) V<\/em><em>\u0103<\/em><em> inform<\/em><em>\u0103<\/em><em>m c<\/em><em>\u0103<\/em><em> num<\/em><em>\u0103<\/em><em>rul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expir<\/em><em>\u0103<\/em><em>rii anun<\/em><em>\u0163<\/em><em>ului de recrutare <\/em><em>\u015f<\/em><em>i p<\/em><em>\u00e2<\/em><em>n<\/em><em>\u0103<\/em><em> la data angaj<\/em><em>\u0103<\/em><em>rii candida<\/em><em>\u0163<\/em><em>ilor admi<\/em><em>\u015f<\/em><em>i pe posturile ini<\/em><em>\u0163<\/em><em>ial ofertate, dac<\/em><em>\u0103<\/em> <em>\u00ee<\/em><em>n acest interval se vacanteaz<\/em><em>\u0103<\/em><em> posturi cu cerin<\/em><em>\u0163<\/em><em>e identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face <\/em><em>\u00ee<\/em><em>n ordine descresc<\/em><em>\u0103<\/em><em>toare a rezultatelor ob<\/em><em>\u0163<\/em><em>inute.<\/em><\/p>\n<p><em>(6) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispozi<\/em><em>\u0163<\/em><em>ia salaria<\/em><em>\u0163<\/em><em>ilor din unitatile SNN cazare <\/em><em>\u00ee<\/em><em>n locuin<\/em><em>\u0163<\/em><em>e de interven<\/em><em>\u0163<\/em><em>ie sau de serviciu, proprietate SNN sau <\/em><em>\u00ee<\/em><em>nchiriate.<\/em><\/p>\n<p><em>(7) ) Finalizarea procesului de recrutare \u0219i \u00eencheierea contractului individual de munc\u0103 sunt condi\u021bionate de ob\u021binerea avizelor si aprob\u0103rilor necesare, conform prevederilor legale \u0219i reglement\u0103rilor interne aplicabile. \u00cen situa\u021bia \u00een care pe parcursul derularii procesului de recrutare \u0219i \u00eencheierea contractului individual de munc\u0103 intervine orice act normativ, hot\u0103r\u00e2re, decizie ori alt\u0103 m\u0103sur\u0103 care limiteaz\u0103, suspend\u0103 sau interzice ocuparea temporara \/ definitiva a postului ofertat sau posturilor ofertate, Societatea Na\u021bional\u0103 Nuclearelectrica S.A. \u00ee\u0219i rezerv\u0103 dreptul de a \u00eenceta sau suspenda procesul de recrutare, selectie si angajare p\u00e2n\u0103 la momentul la care dispozi\u021biile care conduc la \u00eencetarea\/suspendarea concursului \u00ee\u0219i \u00eenceteaz\u0103 aplicabilitatea.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Societatea Na\u021bional\u0103 NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recruteaz\u0103 personal \u00een vederea ocup\u0103rii a 2 posturi de Inginer Operare CNE\/ Inginer Operare CNE Principal &#8211; cu responsabilitati de Inspector SSM cu contract individual de munc\u0103 pe perioad\u0103 determinat\u0103, \u00een cadrul Serviciului Securitate si Sanatate in munca RT-U1 &#8211; Directia Retehnologizare, pozi\u0163iile din organigram\u0103&nbsp;R1.3\/ 202, 203. Nota: [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[353],"tags":[],"class_list":["post-48129","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-joburi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/snn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48129","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/snn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/snn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/snn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/snn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48129"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/snn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48129\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":48136,"href":"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/snn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48129\/revisions\/48136"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/snn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48129"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/snn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48129"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nuclearelectrica.ro\/snn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48129"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}