1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recrutează personal în vederea ocupării postului vacant de Inginer în Pregătire / Inginer Operare CNE în Pregătire / Inginer Operare CNE cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată, în cadrul Biroului Inginerie de Constructii, poziţia din organigramă A1.2.2.7 / 207.
2. Profilul postului:

– studii: absolvent de studii superioare cu diploma de licenta sau echivalenta si titlul de inginer domeniul de licenţă Inginerie civilă, cu una dintre urmatoarele specializari: Construcţii civile, industriale şi agricole/ Căi ferate, drumuri şi poduri/ Construcţii şi fortificaţii/ Amenajări şi construcţii hidrotehnice/ Construcţii miniere/ Construcţii pentru sisteme de alimentări cu apă şi canalizări/ Îmbunătăţiri funciare şi dezvoltare rurală/ Inginerie civilă/  Inginerie urbană şi dezvoltare regională/ Infrastructura transporturilor metropolitane/ Drumuri, poduri şi infrastructuri militare.

– experienţă:

• Fără cerinţe de experienţă, pentru Inginer în Pregătire;
• Minim 2 ani experienta in activitati legate de proiectarea, construirea, exploatarea, intretinerea si urmarirea constructiilor Hidrotehnice sau Inginer în Pregătire cu pregătirea terminată (pentru etapa Inginer în Pregătire), avand aprecierea generală cel puțin “BUN”, pentru Inginer Operare CNE în Pregătire;
• Minim 4 ani experienta in activitati legate de proiectarea, construirea, exploatarea, intretinerea si urmarirea constructiilor Hidrotehnice sau Inginer operare CNE în pregătire cu pregătirea terminată, având aprecierea generală cel puțin “BUN”, pentru Inginer Operare CNE.

– cerinţe specifice:

• Capabilitate tehnica, intelegerea cerintelor de baza de proiect si stabilirea solutiilor tehnice in conformitate cu cerintele;
• Cunostinte despre cerintele de proiectare / exploatare aferente sistemelor constructiilor precum si proceselor tehnologice de baza;
• Capabilitate de analiza si sinteza a problemelor tehnice;
• Cunoasterea programelor de calcul si desen in specialitatea constructii hidrotehnice;
• Cunostinte pentru utilizarea tehnicii de calcul in activitatea de proiectare (MS-Office, Acad, etc.);
• Cunostinte de limba engleza tehnica la nivel mediu.

– cerințe care constituie avantaje:

• Dorinta de realizare – dezvoltare personala;
• Aptitudini de comunicare.

3. Fișa Postului (sinteza responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

• Are in responsabilitate sistemele hidrotehnice ale Centralei pentru alimentare cu apa de racire si evacuarea apei calde, constructii civile ale DIDR, Casa Pompelor, Caile de acces in interiorul perimetrului Centralei, Laborator Control Mediu, Turnul Meteo si celelalte obiective CNE aflate in afara perimetrului Centralei;
• Este responsabil pentru activitatea de evaluare a lucrarilor privind respectarea cerintelor de calificare a SSC la inundatii;
• Inspecteaza saptamanal sistemul pentru care este responsabil;
• Intocmeste si actualizeaza documtatia tehnica de exploatare;
• Pregateste, prin emitere de Cereri de lucrare, Planuri de Lucru, Cereri de Oferta, Cereri de procurare activitatile speciale de intretinere si modificare a sistemului;
• Pregateste, prin emitere de Call-up si rutine, activitatile periodice de mentenanta corectiva si preventiva, calibrare, teste, etc;
• Emite, analizeaza si accepta solutiile de proiectare pentru modificarea/imbunatatirea sistemului; concepe planul de lucru pentru implementarea modificarilor/ interventiilor la sistem;
• Asigura asistenta tehnica de specialitate in timpul executarii lucrarilor, pentru evaluarea cerintelor si implementarea modificarilor de proiect pentru fiecare obiect din sistemul sau;
• Coordoneaza activitatile de inginerie contractate cu organizatiile externe si avizeaza lucrarile acestora;
• Asigura suport tehnic altor departamente din Centrala (Procurare, Mentenanta, Exploatare, Tehnic);
• Elaboreaza documentatii tehnice de tipul Breviare de calcul, Proceduri, Specificatii Tehnice, Instructiuni, Analize ale sistemului, etc. ca suport tehnic pentru elaborarea DCDR, DRP;
• Urmareste activitatile in camp, atat din punct de vedere al respectarii standardelor de calitate ale Centralei cat si din cel al conformitatii cu cerintele din documentele aprobate;
• Sprijina efectuarea de evaluari tehnice si economice ale furnizorilor precum si ale produselor si documentelor tehnice procurate;
• Avizeaza lucrarile executate, inclusiv utilizarea tehnologiilor / materialelor adecvate pentru fiecare lucrare;
• Intocmeste bugetul anual al sistemului si urmareste utilizarea eficienta a acestui buget;
• Participa ca reprezentant CNE la activitatile organizatiilor externe conform cu decizii de numire aprobate la nivel de conducere;
• Indeplineste rolul de responsabil tehnic cu protectia la inundatii;
• Gestioneaza bazele de proiectare si autorizare in ceea ce priveste protectia la inundatii / abur;
• Intocmeste / verifica calcule / evaluari pe sistemele de protectie la inundatie / abur;
• Evalueaza conditiile anormale si tendintele in domeniul Protectia la inundatii / abur si determina rezultatele corecte in functie de aspectele tehnice ale componentelor si sistemelor din Centrala;
• Analizeaza modificarile de proiect din punct de vedere al impactului protectiei la inundatii;
• Asigura suport tehnic altor departamente din centrala pe zona de protectie la inundatii;
• Mentine nivelul de cunostinte in pas cu cele mai noi practici si tendinte pe zona de protectie la inundatii;
• Alte responsabilitati conform Fisei Postului.

4. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 01 Iulie 2026.

Concursurile se derulează la sediul CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda.

Date de contact: telefon 0241-80-2296/ 0241-80-2289, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro

A se vedea notele de la punctul 7. Alte informaţii.

5. Calendarul de concurs:

• Proba scrisa, eliminatorie, cu barem de promovabilitate de 50%: se va organiza în data de 06 Iulie 2026, ora

va fi comunicată ulterior.

• Interviul profesional înregistrat: organizat în data de 08 Iulie 2026, ora va fi comunicată ulterior.

În urma susţinerii probei Interviu profesional, vor fi declaraţi admis candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, în limita locurilor ofertate. La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa menţionată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

Perioada în care candidatul declarat admis este obligat să se prezinte la post este:

1. În cazul candidaţilor externi:

• 20 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de execuţie;
• 45 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de conducere.

1. În cazul candidaţilor interni: conform prevederilor procedurale.
2. În situaţia în care un candidat consideră că nu se poate încadra în termenul stabilit, va comunica acest lucru

Comisiei de Examinare, în timpul interviului de selecţie.

6. Bibliografie:

• Programa facultatii absolvite, note de curs referitoare la:
• Constructii din beton armat si precomprimat;
• Amenajari si constructii hidrotehnice;
• Constructii metalice;
• Rezistenta materialelor
• Statica constructiilor;
• Dinamica constructiilor si inginerie seismica.
• Legea nr.10/95 privind calitatea in constructii;
• Legea 50/1991 privind autorizarea lucrarilor de constructii;
• Legea 111/1996 privind desfasurarea in siguranta, reglementarea, autorizarea si controlul activitatilor nucleare;
• G.R. nr. 925/20.11.1995 pentru aprobarea Regulamentului de verificare, expertizare tehnica de calitate a proiectelor, a executiei lucrarilor si constructiilor;
• G.R. nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recepţie a lucrărilor de construcţii şi instalaţii aferente acestora cu modificările şi completările ulterioare.

7. 7. Alte informaţii:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate.

• Cererea standardizată de înscriere la concurs– marcarea cu nu la rubrica “i) Îmi exprim acordul cu privire la înregistrarea probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;

• Consimţământ în vederea prelucrării datelor cu caracter personalîn vederea participării la procedura de recrutare în cadrul unităţii SNN şi acord referitor la politica SNN de confidenţialitate şi prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);

• Consimţământ de verificare în vederea angajarii;
• CV-ul din care să rezulte că îndeplinesc condiţiile din Anunţul de recrutare (CV-ul va include informaţii asupra experienţei şi expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă);

• Copie act de identitate.

 (2) Dosarele de candidatură se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda, cod postal 905200, prin poștă sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro , cu mențiunea / subiectul „Dosar candidatură A1.2.2.7/ 207 – Inginer în Pregătire / Inginer Operare CNE în Pregătire / Inginer Operare CNE in cadrul Biroului Inginerie de Constructii”, iar ataşamentul va conţine documentele în format pdf. Nu se acceptă e-mailuri care au în ataşament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri în care documentele de înscriere sunt transmise prin servicii de găzduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).

Atenţie!: mărimea maximă a ataşamentului nu trebuie să depăşească 20 MB. În cazul în care ataşamentul depăşeste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu menţiunea de completare a dosarului de candidatură.

 (3) Contestațiile se pot depune la Registratura unităţii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro , în termen de cel mult 24 de ore (în prima zi lucrătoare) de la data comunicării rezultatelor către candidaţi. Contestaţia va cuprinde cel puţin următoarele informaţii: motivul contestaţiei, dovezile care susţin contestaţia şi datele de contact ale contestatarului.

(4) În cazul în care, în urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita să accepte, ca atribuţie suplimentară de serviciu, precizată în fişa de post, susţinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunoştinţe şi experienţă către personalul în formare sau angrenat în programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atât la Sediul Central cât şi sucursale). În acest caz, contractul va fi pe perioadă determinată, în condiţiile legislaţiei în vigoare.

(5) Vă informăm că numărul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirării anunţului de recrutare şi până la data angajării candidaţilor admişi pe posturile iniţial ofertate, dacă în acest interval se vacantează posturi cu cerinţe identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face în ordine descrescătoare a rezultatelor obţinute.

(6) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispoziţia salariaţilor din unitatile SNN cazare în locuinţe de intervenţie sau de serviciu, proprietate SNN sau închiriate.