Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A. recrutează personal în vederea ocupării postului de Economist Specialist din cadrul Departamentului Financiar – Contabilitate,  Serviciul Plati si Decontari.

Locul de muncă: Sediul Central SNN București

Durata contractului: Nedeterminată

Durata muncii: Normă întreagă 8 ore/ zi

Posturi vacante: 1

Profilul  postului:

Cerințe  minime obligatorii:

• Studii superioare de lungă durată finalizate cu diplomă de licența în domeniul economic;
• Vechime în muncă de minim 5 ani în domeniul financiar-contabil;
• Cunoașterea normelor și reglementărilor în domeniul domeniul financiar-contabil;
• Cunoașterea unei limbi străine: engleză nivel mediu;
• Competențe digitale: MS Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) – nivel avansat

Alte  cerințe care constituie avantaje:

• Capaciate mare de analiză și sinteză
• Cunoștințe în utilizarea unui program de contabilitate
• Experiență în utilizarea aplicației informatice de tip ERP-SVAP, modul financiar contabilitate – autor SIMAVI

Ce abilități ne dorim de la colega/ colegul pe care-l așteptăm în echipă?

• Abilități de gestionare eficientă a timpului, stabilire a priorităților și încadrare în termene;
• Abilități analitice: capacitate de analiză, sinteză, diagnoză și predicție;
• Abilități cognitive: gândire critică, creativitate, motivație, flexibilitate și adaptabilitate;
• Abilități interpersonale: atenție sporită la detalii și orientare spre rezultate, autocontrol, diligență, asertivitate.
• Abilități de comunicare: ascultare activă, relaționare, comunicare eficientă și lucru în echipă, empatie, medierea și soluționarea conflictului.
• Initiativa
• Etică și onestitate.

Principalele atribuții ale postului sunt:

• Verifica documentele justificative aferente deconturilor interne si externe din punct de vedere al corectitudinii, completitudinii si conformitatii cu reglementarile aplicabile si procedurile interne.
• Verifica ordinele de deplasare/deconturile de cheltuieli inclusiv calculul diurnei, cazarii, transportului si a altor cheltuieli decontabile aferente deplasarilor interne si externe, conform legislatiei in vigoare si procedurilor interne.

• Efectueaza decontarea avansurilor acordate salariatilor si stabileste sumele de recuperate sau de restituit, dupa caz.
• Inregistreaza in evidenta contabila deconturile de cheltuieli in lei si valuta, prezentate de catre salariatii SNN Sediul, aferente deplasarilor interne si externe.
• Inregistreaza in contabilitate facturile de furnizori interni, bonurile fiscale de carburant, bonurile fiscale de trecere pod si alte documente care stau la baza deconturilor de cheltuieli, verifica lunar soldul conturilor cu Balanta de verificare.
• Intocmeste lunar situatia privind calculul diurnei pentru deplasarile interne, diurna in limita legala –deductibila la calculul impozitului pe profit si diurna peste limita legala – care se impoziteaza salariatilor, conform legislatiei in vigoare.
• Intocmeste situatiile si raportarile solicitate privind deplasarile interne si externe efectuate de salariatii de la Sediul Central.
• Intocmeste ordine de plata in lei si valuta pentru plata furnizorilor utilizand programul de contabilitate/ ERP si aplicatiile de internet banking. 

• Inregistreaza in evidenta contabila toate operatiunile bancare conform extraselor de cont si a documentelor justificative;
• Urmareste incasarea de la clienti a sumelor aferente facturilor emise de SNN pentru tranzactionarea energiei electrice si informeaza colegii din cadrul DTEE.
• Verifica concordanta soldurilor conturilor contabile pe care le gestioneaza cu soldurile evidentiate in Balanta de verificare.
• Participa si se implica la procesul de digitalizare a activitatii privind decontarea cheltuielilor in lei catre salariatii SNN Sediul Central.
• Participa la activitatea de inventariere periodica sau anuala a patrimoniului si de casare a mijloacelor fixe si a obiectelor de inventor;
• Raspunde de indeplinirea corecta si la termen a tuturor sarcinilor de serviciu prezentate mai sus, precum si a altor sarcini corespunzator pregatirii profesionale, in cadrul atributiilor, responsabilitatilor si competentelor serviciului, la cererea sefului de Serviciu si/ sau a Contabilului Sef.

Data limită pentru depunerea candidaturilor este: 27.07.2025 ora 16:00

După expirarea termenului limită de depunere a candidaturilor comisia de examinare va analiza conținutul dosarelor candidaților înscriși urmărind, pe baza informațiilor prezentate în Curriculum Vitae, îndeplinirea cumulativă a cerințelor de profil ale postului.

Dosarele de candidatură complete conform cerințelor din anunț vor fi analizate în cadrul probei de selecție a dosarelor.

Dosarul candidatului în vederea înscrierii la procesul de selecție și recrutare va conține:

• Cererea de inscriere completată potrivit modelului anexat. Pe cerere se va specifica titulatura completă a postului pentru care candidatul aplică așa cum este nominalizată în anunțul de recrutare.
• Curriculum Vitae în limba română, din care să rezulte îndeplinirea condițiilor de profil necesare pentru ocuparea postului
• Formular de acord cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal – Anexa 2

Dosarele incomplete sau care conțin documente care nu respectă cerințele mentionate in prezentul document, vor fi respinse. Dosarele depuse prin e-mail, vor cuprine in corpul emailului următoarele specificații: (Dosar candidat: Nume si prenume, Postul vizat: denumirea integrala a postului)

Probele de evaluare vor consta în:

• Evaluarea dosarelor candidaților (probă eliminatorie) – proba constă în analiza informațiilor cuprinse în CV-ul fiecărui candidat, fiind urmărită îndeplinirea cumulativă a cerințelor menționate în anunțul de recrutare. Candidații care vor îndeplini cumulativ cerințele de ocuparea postului vor fi selectați pentru a susține următoarea etapă a procesului de selecție și recrutare.

• Proba 2: scrisă (probă obligatorie) – La această probă vor participa doar candidații selectati in cadrul etapei de evaluare a dosarelor. Proba constă constă într-un test scris (tip grilă și/sau întrebări deschise). Subiectele vor fi extrase din bibliografia indicata și vor evalua expertiza profesională, precum și abilitățile specifice necesare pentru ocuparea postului. Notarea candidatilor se va face de membrii comisiei care vor acorda note pe o scară de la 1, la 10.

• Proba 1: Interviul professional (probă obligatorie), La această probă vor participa doar candidații selectati in cadrul etapei de evaluare a dosarelor. Proba constă într-un interviu structurat, în cadrul căruia comisia de evaluare va adresa întrebări referitoare atat la experiența profesională, realizările anterioare, cunoștințele tehnice și competențele specifice postului, insa accentul se va pune pe evaluarea capacitatii de comunicare, a coerentei in exprimare, reactia spontana a candidatului, competentele practice si atitudinea, motivatia si potrivirea in mediul SNN, elemente care nu pot fi observate prin intermediul unui test scris. Pentru notarea candidatilor, in aceasta etapa de evaluare, membrii comisiei vor acorda note pe o scara de la 1 – 10;

Cele doua probe vor avea loc în data de 29.07.2026 la sediul Sociatății Nuclearelectrica SA din Bulevardul Iancu de Hunedoara 48, București,

Nota finală va fi reprezentata de media aritmetică a celor două probe. În urma susținerii probelor de concurs va fi declarat ADMIS candidatul care a obținut cel mai mare punctaj, cu respectarea pragului de promovabilitate care este nota 7,00,

La finalizarea procesului de selecție și recrutare, candidaților care au parcurs toate etapele din concurs li se va comunica prin e-mail la adresa menționată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obținut (Admis sau Respins).

Notă:

Candidații vor fi înștiințați prin adresa de e-mail asupra datei, orei și locul desfășurării probelor la care sunt programați să participe.

Comisia de examinare poate hotărî asupra modificării datelor de susținere a probelor menționate în anunț. În acest caz, candidații vor fi înștiințați prin adresa de e-mail menționată în CV.

Alte informații:

• Cerere de inscriere -F/RU-00-05/4, Rev. 8 – Anexa 1
• Formular de acord cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal – Anexa 2
• Date de contact: telefon: 021/2038200, e-mail: office@nuclearelectrica.ro.

Bibliografie:

1. Legea contabilitatii nr. 82/1991 republicata, cu completarile si modificarile ulterioare;
2. Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu completarile si modificarile ulterioare;
3. Legea nr. 207/2015 privind Codul de Procedura Fiscala, cu completarile si modificarile ulterioare;
4. HG nr. 1/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii 227/2015 privind Codul Fiscal;
5. HG nr. 518/1995 privind unele drepturi şi obligaţii ale personalului român trimis în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, cu completarile si modificarile ulterioare;
6. HG nr. 714/2018 privind drepturile şi obligaţiile personalului autorităţilor şi instituţiilor publice pe perioada delegării şi detaşării în altă localitate, precum şi în cazul deplasării în interesul serviciului;
7. OMFP nr. 2.844/2016 pentru aprobarea Reglementarilor contabile conforme cu Standardele Internationale de Raportare Financiara, cu completarile si modificarile ulterioare;
8. OMFP nr. 2861/2009 pentru aprobarea normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii;
9. OMFP nr. 2634/2015 privind documentele financiar contabile;
10. REGULAMENT BNR nr. 4/2005 privind regimul valutar – Republicare

Notă:

 (1) Sunt accepate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate conform procedurilor SNN. Dosarele de candidatură se depun personal la sediul unității SNN (Str. Iancu de Hunedoara, nr. 48, București, Sector 1), prin e-mail la adresa office@nuclearelectrica.ro, sau prin poștă, cu mențiunea / subiectul” Către Direcția Strategie Resurse Umane – Economist Specialist – Departamentul Financiar-Contabil, Serviciul Plati si Decontari”.

(2) Contestațiile se pot depune în prima zi lucrătoare de la comunicarea răspunsurilor către candidați, până la orele 16.00.