1. Societatea Nationala NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recruteaza personal in vederea ocuparii unui post vacant de Inginer in Pregatire/Inginer Operare CNE in Pregatire/Inginer Operare CNE, cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata, in cadrul Biroului Inginerie de Constructii – Departamentul Proiectare si Suport Tehnic, pozitia din organigrama A1.2.2.7/ 207.
2. Profilul postului:

– studii: absolvent de studii superioare tehnice de lunga durata in domeniul de licenta Inginerie Civila, in una dintre urmaroarele specializari: Constructii civile, industriale si agricole/ Cai ferate, drumuri si poduri/ Constructii si fortificatii/ Amenajari si constructii hidrotehnice/ Constructii miniere/ Constructii pentru sisteme de alimentari cu apa si canalizari/ Imbunatatiri funciare si dezvoltare rurala/ Inginerie civila/ Inginerie urbana si dezvoltare regionala/ Infrastructura transporturilor metropolitane/ Drumuri, poduri si infrastructure militare.

– experienta:

• Fara experienta pentru Inginer in Pregatire;
• Minim 2 ani experienta pe o pozitie de Inginer in activitati legate de proiectarea, construirea, exploatarea, intretinerea si urmarirea constructiilor Hidrotehnice pentru Inginer Operare CNE in Pregatire;
• Minim 4 ani experienta pe o pozitie de Inginer in activitati legate de proiectarea, construirea, exploatarea, intretinerea si urmarirea constructiilor Hidrotehnice pentru Inginer operare CNE.

– cerinte specifice:  

• Capabilitate tehnica, intelegerea cerintelor de baza de proiect si stabilirea solutiilor tehnice in conformitate cu cerintele;
• Cunostinte despre cerintele de proiectare / exploatare aferente sistemelor constructiilor precum si proceselor tehnologice de baza;
• Capabilitate de analiza si sinteza a problemelor tehnice;
• Cunoasterea programelor de calcul si desen in specialitatea constructii hidrotehnice;
• Cunostinte pentru utilizarea tehnicii de calcul in activitatea de proiectare (MS-Office, programe de desenare/detaliere de tipul: Autocad, Allplan, Revit sau similar);
• Cunostinte de limba engleza tehnica la nivel mediu;
• Dorinta de realizare – dezvoltare personala;
• Aptitudini de comunicare.

– cerinte care constituie avantaje: N/A

3. Fisa Postului (sinteza responsabilitati, atributii si sarcini ale postului):

• Are in responsabilitate sistemele hidrotehnice ale Centralei pentru alimentare cu apa de racire si evacuarea apei calde, constructii civile ale DIDR, Casa Pompelor, Caile de acces in interiorul perimetrului Centralei, Laborator Control Mediu, Turnul Meteo si celelalte obiective CNE aflate in afara perimetrului Centralei;
• Este responsabil pentru activitatea de evaluare a lucrarilor privind respectarea cerintelor de calificare a SSC la inundatii;
• Inspecteaza saptamanal sistemul pentru care este responsabil;
• Intocmeste si actualizeaza documtatia tehnica de exploatare;
• Pregateste, prin emitere de Cereri de lucrare, Planuri de Lucru, Cereri de Oferta, Cereri de procurare activitatile speciale de intretinere si modificare a sistemului;
• Pregateste, prin emitere de Call-up si rutine, activitatile periodice de mentenanta corectiva si preventiva, calibrare, teste, etc;
• Emite, analizeaza si accepta solutiile de proiectare pentru modificarea/imbunatatirea sistemului; concepe planul de lucru pentru implementarea modificarilor/ interventiilor la sistem;
• Asigura asistenta tehnica de specialitate in timpul executarii lucrarilor, pentru evaluarea cerintelor si implementarea modificarilor de proiect pentru fiecare obiect din sistemul sau;
• Coordoneaza activitatile de inginerie contractate cu organizatiile externe si avizeaza lucrarile acestora;
• Asigura suport tehnic altor departamente din Centrala (Procurare, Mentenanta, Exploatare, Tehnic);
• Elaboreaza documentatii tehnice de tipul Breviare de calcul, Proceduri, Specificatii Tehnice, Instructiuni, Analize ale sistemului, etc. ca suport tehnic pentru elaborarea DCDR, DRP;
• Alte responsabilitati si sarcini conform fisei postului.

4. Data limita de depunere a dosarelor de candidatura este 09 Octombrie 2026.

Concursurile se deruleaza la sediul CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oras Cernavoda.

Date de contact: telefon 0241-80-2296/ 0241-80-2289, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro

A se vedea notele de la punctul 7. Alte informatii.

5. Calendarul de concurs:

• Proba scrisa, eliminatorie, cu barem de promovabilitate de 50%: se va organiza in data de 14 Octombrie

       2026, ora va fi comunicata ulterior.

• Interviul profesional inregistrat: organizat in data de 21 Octombrie 2026, cu posibilitatea continuarii acestuia in data de 22 octombrie 2026, in functie de numarul candidatilor programati la interviu, ora va fi comunicata ulterior.

In urma sustinerii probei Interviu profesional, vor fi declarati admis candidatii care au obtinut cel mai mare punctaj, dar nu mai putin de 70% din punctajul total al probei de interviu profesional, in limita locurilor ofertate. La finalizarea procesului de selectie si recrutare, candidatilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa mentionata in CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

Perioada in care candidatul declarat admis este obligat sa se prezinte la post este:

1. In cazul candidatilor externi:

• 20 de zile lucratoare de la data semnarii ofertei pentru candidatii care vin de pe posturi de executie;
• 45 de zile lucratoare de la data semnarii ofertei pentru candidatii care vin de pe posturi de conducere.

1. In cazul candidatilor interni: conform prevederilor procedurale.
2. In situatia in care un candidat considera ca nu se poate incadra in termenul stabilit, va comunica acest lucru

Comisiei de Examinare, in timpul interviului de selectie.

6. Bibliografie:

• Programa facultatii absolvite, note de curs referitoare la:
•                     Constructii din beton armat si precomprimat;
•                     Amenajari si constructii hidrotehnice;
•                     Constructii metalice;
•                     Rezistenta materialelor;
•                     Statica constructiilor;
•                     Dinamica constructiilor si inginerie seismica.
• Legea 10/1995 privind calitatea in constructii;
• Legea 50/1991 privind autorizarea lucrarilor de constructii;
• Legea 111/1996 privind desfasurarea in siguranta, reglementarea, autorizarea si controlul activitatilor nucleare;
• P 130-2025 Normativ privind urmarirea comportarii în exploatare a constructiilor;
• G.R. nr. 925/20.11.1995 pentru aprobarea Regulamentului de verificare, expertizare tehnica de calitate a proiectelor, a executiei lucrarilor si constructiilor;
• G.R. nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de receptie a lucrarilor de constructii si instalatii aferente acestora cu modificarile si completarile ulterioare.

7. Alte informatii:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatura care corespund cerintelor din anunt si contin toate formularele solicitate.

• Cererea standardizata de inscriere la concurs – marcarea cu nu la rubrica “i) Imi exprim acordul cu privire la inregistrarea probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;

• Consimtamant in vederea prelucrarii datelor cu caracter personalin vederea participarii la procedura de recrutare in cadrul unitatii SNN si acord referitor la politica SNN de confidentialitate si prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);

• Consimtamant de verificare in vederea angajarii;
• CV-ul din care sa rezulte ca indeplinesc conditiile din Anuntul de recrutare (CV-ul va include informatii asupra experientei si expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexa);

• Copie act de identitate.

 (2) Dosarele de candidatura se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oras Cernavoda, cod postal 905200, prin posta sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro , cu mentiunea / subiectul „Dosar candidatura   A1.2.2.7/207 – Inginer in Pregatire/Inginer Operare CNE in Pregatire/Inginer Operare CNE in cadrul Biroului Inginerie de Constructii”, iar atasamentul va contine documentele in format pdf. Nu se accepta e-mailuri care au in atasament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri in care documentele de inscriere sunt transmise prin servicii de gazduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).

Atentie!: marimea maxima a atasamentului nu trebuie sa depaseasca 20 MB. In cazul in care atasamentul depaseste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu mentiunea de completare a dosarului de candidatura.

 (3) Contestatiile se pot depune la Registratura unitatii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro , in termen de cel mult 24 de ore (in prima zi lucratoare) de la data comunicarii rezultatelor catre candidati. Contestatia va cuprinde cel putin urmatoarele informatii: motivul contestatiei, dovezile care sustin contestatia si datele de contact ale contestatarului.

(4) In cazul in care, in urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita sa accepte, ca atributie suplimentara de serviciu, precizata in fisa de post, sustinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunostinte si experienta catre personalul in formare sau angrenat in programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atat la Sediul Central cat si sucursale). In acest caz, contractul va fi pe perioada determinata, in conditiile legislatiei in vigoare.

(5) Va informam ca numarul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirarii anuntului de recrutare si pana la data angajarii candidatilor admisi pe posturile initial ofertate, daca in acest interval se vacanteaza posturi cu cerinte identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face in ordine descrescatoare a rezultatelor obtinute.

(6) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispozitia salariatilor din unitatile SNN cazare in locuinte de interventie sau de serviciu, proprietate SNN sau inchiriate.

(7) Finalizarea procesului de recrutare si incheierea contractului individual de munca sunt conditionate de obtinerea avizelor si aprobarilor necesare, conform prevederilor legale si reglementarilor interne aplicabile. In situatia in care pe parcursul derularii procesului de recrutare si incheierea contractului individual de munca intervine orice act normativ, hotarare, decizie ori alta masura care limiteaza, suspenda sau interzice ocuparea temporara / definitiva a postului ofertat sau posturilor ofertate, Societatea Nationala Nuclearelectrica S.A. isi rezerva dreptul de a inceta sau suspenda procesul de recrutare, selectie si angajare pana la momentul la care dispozitiile care conduc la incetarea/suspendarea concursului isi inceteaza aplicabilitatea.

In cazul in care masura dispusa este incetarea procesului de recrutare, reluarea acestuia se va face cu reluarea tuturor etapelor, indiferent de etapa la care procesul de recrutare a fost intrerupt.

In cazul in care masura dispusa este de suspendare a procesului de recrutare, reluarea acestuia se va face de la etapa in care acesta a fost suspendat.