1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recrutează personal în vederea ocupării unui post vacant de Inginer în Pregătire / Inginer Operare CNE în Pregătire / Inginer Operare CNE, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, în cadrul Serviciului Sisteme Speciale de Securitate, poziţia din organigramă A1.2.1.7 / 206.
2. Profilul postului:

– studii: absolvent de studii superioare de lunga durata cu diploma de licenta si titlul de Inginer în unul dintre urmatoarele domenii de licenta: Inginerie energetică/ Inginerie mecanica/ Inginerie electrica/ Inginerie electronică, telecomunicaţii și tehnologii informaționale/ Calculatoare şi tehnologia informaţiei/ Ştiinţe inginereşti aplicate.

– experienţă:

• Fara cerinte de experienta pentru Inginer in pregatire;
• Minim 2 ani pe o pozitie de inginer in activitati de productie sau inginer in pregatire cu pregatirea terminata, avand aprecierea generala cel putin „BUN” pentru Inginer Operare CNE in Pregatire;
• Minim 4 ani pe o pozitie de inginer in activitati specifice centralelor nuclearoelectrice sau Inginer Operare CNE in pregatire cu pregatirea terminata, avand aprecierea generala cel putin „BUN” pentru Inginer Operare CNE.

– cerinţe specifice:

• Cunostinte tehnice in domeniile mecanica, energetica, termohidraulica si aspecte legate de transferul de caldura si dinamica fluidelor;
• Cunostinte temeinice in domeniul studiilor absolvite;
• Cunostinte de limba engleza tehnica – nivel mediu;
• Cunostinte de operare PC (editare documente, utilizare tabele de calcul si baze de date).

– cerințe care constituie avantaje: Calificare in radioprotectie.

3. Fișa Postului (sinteza responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

• Capacitate de a folosi analize, judecati de valoare, experienta si metode logice pentru a lua deciziile potrivite, care sa conduca la solutii eficace;
• Participarea in calitate de consultant tehnic la activitatile de intretinere mai dificile;
• Sa finalizeze lucrarile (activitatile) repartizate in conformitate cu termenele solicitate si aprobate;
• Sa fie adaptabil la conditiile de lucru sub stres si la schimbari de natura organizatorica;
• Abilitati de comunicare scrisa intr-o maniera clara si succinta;
• Sa fie capabil sa lucreze in colaborare cu colegii si alt personal implicat in problema;
• Alte responsabilități, atribuții și sarcini conform fişei postului.

4. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 04 Mai 2026.

Concursurile se derulează la sediul CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda.

Date de contact: telefon 0241-80-2296/ 0241-80-2289, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro 

A se vedea notele de la punctul 7. Alte informaţii.

5. Calendarul de concurs:

• Proba scrisa, eliminatorie, cu barem de promovabilitate de 50%: se va organiza în data de 07 Mai 2026, ora va fi comunicată ulterior.
• Interviul profesional înregistrat: organizat în data de 11 Mai 2026, ora va fi comunicată ulterior.

În urma susţinerii probei Interviu profesional, vor fi declaraţi admis candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, dar nu mai puţin de 70 % din punctajul total al probei de interviu profesional, în limita locurilor ofertate. La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa menţionată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

Perioada în care candidatul declarat admis este obligat să se prezinte la post este:

1. În cazul candidaţilor externi:

• 20 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de execuţie;
• 45 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de conducere.

1. În cazul candidaţilor interni: conform prevederilor procedurale.
2. În situaţia în care un candidat consideră că nu se poate încadra în termenul stabilit, va comunica acest lucru Comisiei de Examinare, în timpul interviului de selecţie.

6. Bibliografie:

• Notiuni fundamentale de mecanica, termodinamica, hidraulica;
• Cunostinte generale despre centrale de tip CANDU: Candu Fundamentals: https://canteach.candu.org/content%20library/20040700.pdf (capitolele: 1, 5, 10, 11, 18, 22, 23).

7. Alte informaţii:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate.

• Cererea standardizată de înscriere la concurs– marcarea cu nu la rubrica “i) Îmi exprim acordul cu privire la înregistrarea probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;

• Consimţământ în vederea prelucrării datelor cu caracter personalîn vederea participării la procedura de recrutare în cadrul unităţii SNN şi acord referitor la politica SNN de confidenţialitate şi prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);

• Consimţământ de verificare în vederea angajarii;
• CV-ul din care să rezulte că îndeplinesc condiţiile din Anunţul de recrutare (CV-ul va include informaţii asupra experienţei şi expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă);

• Copie act de identitate.

 (2) Dosarele de candidatură se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda, cod postal 905200, prin poștă sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro , cu mențiunea / subiectul „Dosar candidatură A1.2.1.7/206 – Inginer în Pregătire / Inginer Operare CNE în Pregătire / Inginer Operare CNE in cadrul Serviciului Sisteme Speciale de Securitate”, iar ataşamentul va conţine documentele în format pdf. Nu se acceptă e-mailuri care au în ataşament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri în care documentele de înscriere sunt transmise prin servicii de găzduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).

Atenţie!: mărimea maximă a ataşamentului nu trebuie să depăşească 20 MB. În cazul în care ataşamentul depăşeste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu menţiunea de completare a dosarului de candidatură.

 (3) Contestațiile se pot depune la Registratura unităţii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro , în termen de cel mult 24 de ore (în prima zi lucrătoare) de la data comunicării rezultatelor către candidaţi. Contestaţia va cuprinde cel puţin următoarele informaţii: motivul contestaţiei, dovezile care susţin contestaţia şi datele de contact ale contestatarului.

(4) În cazul în care, în urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita să accepte, ca atribuţie suplimentară de serviciu, precizată în fişa de post, susţinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunoştinţe şi experienţă către personalul în formare sau angrenat în programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atât la Sediul Central cât şi sucursale). În acest caz, contractul va fi pe perioadă determinată, în condiţiile legislaţiei în vigoare.

(5) Vă informăm că numărul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirării anunţului de recrutare şi până la data angajării candidaţilor admişi pe posturile iniţial ofertate, dacă în acest interval se vacantează posturi cu cerinţe identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face în ordine descrescătoare a rezultatelor obţinute.

(6) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispoziţia salariaţilor din unitatile SNN cazare în locuinţe de intervenţie sau de serviciu, proprietate SNN sau închiriate.