1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recrutează personal în vederea ocupării unui post vacant de Coordonator Principal Proiect Special, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, în cadrul Serviciului Opriri – Departamentul Control Lucrari, pozitia din organigrama A1.6.2 / 107.
2. Profilul postului:

– studii: absolvent cu diploma de bacalaureat al invatamantului liceal profil real/ tehnic.

– experienţă: minim 5 ani vechime in activitati de operare specifice centralelor nucleare.

– cerinţe specifice:

• Cunostinte legate de utilizarea calculatorului: Microsoft Office;
• Cunostinte de limba engleza – nivel mediu (scris si vorbit);
• Aptitudini de comunicare, capacitate de lucru in echipa;
• Capacitate organizatorica;
• Capacitate de adaptare la mediul de lucru, disponibilitate la efort suplimentar.

– cerințe care constituie avantaje:

• Calificare anterioara sau actuala ca Operator Nuclear Secund, Operator Nuclear Principal in istalatie, Asistent Camera de Comanda;
• Calificare anterioara sau actuala pentru activitati Zona Admitere Emitere Lucrari;
• Cunostinte utilizare module Asset-Suite: Work Management System, Action Tracking;
• Calificare Radioprotectie: Albastru, actuala sau anterioara.

3. Fișa Postului (sinteza responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

• Elaboreaza scopul preliminar al opririlor planificate/ neplanificate;
• Selecteaza activitatile majore din Scopul Opririi Planificate si participa la procesul de pregatire a acestora;
• Urmareste procesul de pregatire a activitatilor de oprire corespunzatoare ariei de activitate;
• Elaboreaza planul de oprire si planifica activitatile din cadrul scopului aprobat, pentru Opririle Planificate / Neplanificate;
• Analizeaza implicatiile modificarii Logicii de Oprire Planificata in desfasurare si identifica masuri de minimizare a impactului acestora asupra programului de oprire;
• Organizeaza si participa la sedintele de analiza DID (defence in depth) a programului Opririlor;
• Verifica completitudinea executarii pasilor din planurile de lucru, marcarea corespunzatoare a acestora si transmite planul de lucru la inchidere, catre coordonatorul Opririi;
• Urmareste stadiul actiunilor emise in cadrul procesului de pregatire /desfasurare a Opririlor;
• Raporteaza stadiul activitatilor din programul de oprire in cadrul sedintelor de analiza zilnice;
• Urmareste respectarea programului zilnic de lucru pe perioada Opririi Planificate/ Neplanificate;
• Analizeaza si furnizeaza catre coordonatorului Opririi, informatiile legate de “lectiile de invatat” din timpul Opririlor;
• Alte responsabilitati si sarcini conform fisei postului.

4. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 04 Mai 2026.

Concursurile se derulează la sediul CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda.

Date de contact: telefon 0241-80-2296/ 0241-80-2289, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro

A se vedea notele de la punctul 7. Alte informaţii.

5. Calendarul de concurs:

• Interviul profesional înregistrat: organizat în data de 06 Mai 2026, ora va fi comunicată ulterior.

În urma susţinerii probei Interviu profesional, vor fi declaraţi admis candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, dar nu mai puţin de 70 % din punctajul total al probei de interviu profesional, în limita locurilor ofertate.                    La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa menţionată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

Perioada în care candidatul declarat admis este obligat să se prezinte la post este:

1. În cazul candidaţilor externi:

• 20 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de execuţie;
• 45 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de conducere.

1. În cazul candidaţilor interni: conform prevederilor procedurale.
2. În situaţia în care un candidat consideră că nu se poate încadra în termenul stabilit, va comunica acest lucru

Comisiei de Examinare, în timpul interviului de selecţie.

6. Bibliografie:

            – Informatii generale privind functionarea centralelor nucleare de tip CANDU:

    CANDU Fundamentals: https://canteach.candu.org/Content Library/20040700.pdf

7. Alte informaţii:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate.

• Cererea standardizată de înscriere la concurs – marcarea cu nu la rubrica “i) Îmi exprim acordul cu privire la înregistrarea probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;

• Consimţământ în vederea prelucrării datelor cu caracter personalîn vederea participării la procedura de recrutare în cadrul unităţii SNN şi acord referitor la politica SNN de confidenţialitate şi prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);

• Consimţământ de verificare în vederea angajarii;
• CV-ul din care să rezulte că îndeplinesc condiţiile din Anunţul de recrutare (CV-ul va include informaţii asupra experienţei şi expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă);

• Copie act de identitate.

 (2) Dosarele de candidatură se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda, cod postal 905200, prin poștă sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro , cu mențiunea / subiectul „Dosar candidatură    A1.6.2 / 107 – Coordonator Principal Proiect Special în cadrul Serviciului Opriri – Departamentul Control Lucrari” iar ataşamentul va conţine documentele în format pdf. Nu se acceptă e-mailuri care au în ataşament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri în care documentele de înscriere sunt transmise prin servicii de găzduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).

Atenţie!: mărimea maximă a ataşamentului nu trebuie să depăşească 20 MB. În cazul în care ataşamentul depăşeste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu menţiunea de completare a dosarului de candidatură.

 (3) Contestațiile se pot depune la Registratura unităţii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro , în termen de cel mult 24 de ore (în prima zi lucrătoare) de la data comunicării rezultatelor către candidaţi. Contestaţia va cuprinde cel puţin următoarele informaţii: motivul contestaţiei, dovezile care susţin contestaţia şi datele de contact ale contestatarului.

(4) În cazul în care, în urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita să accepte, ca atribuţie suplimentară de serviciu, precizată în fişa de post, susţinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunoştinţe şi experienţă către personalul în formare sau angrenat în programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atât la Sediul Central cât şi sucursale). În acest caz, contractul va fi pe perioadă determinată, în condiţiile legislaţiei în vigoare.

(5) Vă informăm că numărul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirării anunţului de recrutare şi până la data angajării candidaţilor admişi pe posturile iniţial ofertate, dacă în acest interval se vacantează posturi cu cerinţe identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face în ordine descrescătoare a rezultatelor obţinute.

(6) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispoziţia salariaţilor din unitatile SNN cazare în locuinţe de intervenţie sau de serviciu, proprietate SNN sau închiriate.