1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recrutează personal în vederea ocupării unui post de Inginer in pregatire/ Inginer Operare CNE in pregatire/ Inginer Operare CNE, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, în cadrul Serviciului Protectie Fizica si Informatii Clasificate – Biroul Tehnic, poziţia din organigramă A6.4 / 205.

Nota: Prezentul proces de recrutare si selectie este condiționat de finalizarea raporturilor de muncă cu actualul titular al postului si este inițiat anticipat pentru asigurarea continuității activității. Organizația își rezervă dreptul de a suspenda sau anula concursul în cazul în care postul nu devine vacant conform calendarului estimat.

Profilul postului:

–   studii: absolvent de studii superioare de lunga durata cu diploma de licenta, avand titlul de inginer in unul din domeniile de licenta:

– domeniul inginerie electrica – toate specializarile;

– domeniul inginerie energetica – toate specializarile;

– domeniul inginerie electronica, telecomunicatii si tehnologii informationale – toate specializarile;

– domeniul calculatoare si tehnologia informatiei – toate specializarile;

– domeniul ingineria sistemelor – toate specializarile;

– domeniul stiinte ingineresti aplicate – specializarile: informatica industriala/ matematica si informatica aplicata in inginerie.

–   experienţă:

• Fără cerinţe de experienţă pentru poziția de Inginer în Pregătire;
• Minim 2 ani vechime pe o poziţie de inginer în activități de exploatare, de întreţinere pentru sisteme/componente mecanice/ nucleare sau subinginer în pregatire/ inginer în pregatire cu pregătirea terminată, având aprecierea generală cel puțin „BUN”, pentru poziția de Inginer Operare CNE în Pregătire;

• Minim 4 ani pe o poziție de subinginer/ inginer în activități de exploatare, de întreţinere pentru sisteme/componente mecanice/ nucleare sau Subinginer Operare CNE în Pregătire/ Inginer Operare CNE în Pregătire cu pregatirea terminată, având aprecierea generală cel putin „BUN”, pentru poziția de Inginer Operare CNE.

• cerinţe specifice:
• capabil sa obtina avizul ORNISS pentru acces la informatii clasificate pentru nivelul Strict Secret de Importanta Deosebita. Neobtinerea acestui aviz conduce la incetarea relatiilor de munca cu Sucursala CNE Cernavoda;
• cunoștințe temeinice despre modelul OSI (arhitectură și protocoale de comunicații);
• cunoștințe temeinice despre amenințările cibernetice, definirea planurilor de remediere dintr-o perspectivă abstractă a arhitecturii, aplicarea conceptelor Defense in Depth si Zero Trust;
• cunoştinţe despre operarea soluţiilor şi tehnologiilor de securitate cibernetică (SIEM, Firewall etc);
• Cunostinte de limba engleza – nivel mediu.
  • cerințe care constituie avantaje:
• detinerea unor certificari specifice de tip CCISO, CISSP, CISM, CRISC, CIPP/US, HCISPP sau similare;
• cunostinte privind instalarea, configurarea, administrarea și întreținerea echipamentelor de comunicatie (switch-uri, routere, firewall-uri);
• cunostinte despre instalarea, configurarea, administrarea și întreținerea serverelor utilizând sisteme de operare bazate pe Linux si Microsoft Windows Server;
• cunoștințe despre platformele de virtualizare VMware, Microsoft HyperV, Oracle VM;
• cunoştinţe despre programele de tip antivirus și de tip DLP, precum şi despre tipurile de amenințări cibernetice;
• cunoștințe despre baze de date relationale (SQL): Microsoft, Oracle;
• ințelegere la nivel CCNA a conceptelor folosite într-o rețea de comunicații (VLAN-uri, reguli de filtrare a traficului);
• calificare in radioprotectie.

2. Fișa Postului (sinteza responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

• Este responsabil de funcționarea infrastructurilor de comunicații și tehnologia informației aferente sistemelor tehnice de protecție fizică din aria de responsabilitate, monitorizează continuu funcționarea echipamentelor din aria de responsabilitate și, împreună cu grupul de întreținere sisteme de securitate, asigură întreținerea/repararea echipamentelor din sfera de responsabilitate aferente sistemului tehnic de protecție fizică;
• Asigura suport pentru activitatile tehnice in vederea derularii proiectelor majore CNE Cernavoda si cele specifice SPFIC, pentru elaborarea si inițierea documentelor pentru implementarea modificărilor permanente si temporare, asigurarea activitatilor suport si la interfata cu Centrala pentru indeplinirea tuturor activitatilor necesare derularii proiectelor majore, asigurarea elaborarii si revizuirii procedurilor, instrucțiunilor, manualelor, testelor, planurilor de lucru, schemelor tehnologice pentru integrarea instaltiilor noi in SPF integrat;
• Asigura suport pentru activitatile de elaborare a listei cu necesarul de piese de schimb si elaborarea specificațiilor tehnice pentru acestea; asigura suportul tehnic pentru activitățile operaționale, pentru elaborarea rapoartelor si analizelor tehnice si operationale pentru sistemele noi instalate conform proiectelor majore;
• Are obligația de a păstra confidențialitatea privind documentele/ datele/ informațiile puse la dispoziție de angajator ca efect al executării contractului de muncă sau obținute de salariat pe orice fel de suport (hârtie, magnetic, etc.) prin accesarea facilităților informatice ale angajatorului și să plătească unității daune, în cazul nerespectării obligației de confidențialitate;
• Asigură suportul necesar pentru elaborarea specificațiilor tehnice și a documentației necesare în scopul procurării de echipamente/ servicii/lucrări, pentru elaborarea specificații tehnice necesare întocmirii caietelor de sarcini pentru achiziție, pentru sistemele din aria de responsabilitate;
• Alte responsabilităţi şi sarcini conform fişei postului.

3. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 06 Mai 2026.

Concursurile se derulează la sediul CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda.

Date de contact: telefon 0241-80-2296/ 0241-80-2289, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro

A se vedea notele de la punctul 7. Alte informaţii.

4. Calendarul de concurs:

• Proba scrisa, eliminatorie, cu barem de promovabilitate de 50%: se va organiza în data de 15 Mai 2026, ora va fi comunicată ulterior.

• Interviul profesional înregistrat: organizat în data de 21Mai 2026, ora va fi comunicată ulterior.

În urma susţinerii probei Interviu profesional, vor fi declaraţi admis candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, în limita locurilor ofertate. La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa menţionată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

Perioada în care candidatul declarat admis este obligat să se prezinte la post este:

1. În cazul candidaţilor externi:

• 20 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de execuţie;
• 45 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de conducere.

1. În cazul candidaţilor interni: conform prevederilor procedurale.
2. În situaţia în care un candidat consideră că nu se poate încadra în termenul stabilit, va comunica acest lucru

Comisiei de Examinare, în timpul interviului de selecţie.

5. Bibliografie:
   • Legea 111/1996 privind desfasurarea in siguranta, reglementarea, autorizarea si controlul activitatilor nucleare, cu modificarile si completarile ulterioare;
   • Legislatia aplicabila emisa de CNCAN: Ordin 59/2021, Ordin 173/2021 (NPF-01); Ordin 305/2007 (GPF-04), Ordin 203/2021 (NSC-01);
   • Legea 182/2002 privind protectia informatiilor clasificate, cu modificarile si completarile ulterioare;
   • HG 585/2002 pentru aprobarea Standardelor nationale de protectie a informatiilor clasificate in Romania;
   • HG 781/2002privind protectia informatiilor secrete de serviciu;
   • Legea 362/2018 privind asigurarea unui nivel comun ridicat de securitate a reţelelor şi sistemelor informatice;
   • Cursuri de baza din programa studiilor absolvite.

7. Alte informaţii:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate.

• Cererea standardizată de înscriere la concurs– marcarea cu nu la rubrica “i) Îmi exprim acordul cu privire la înregistrarea probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;

• Consimţământ în vederea prelucrării datelor cu caracter personalîn vederea participării la procedura de recrutare în cadrul unităţii SNN şi acord referitor la politica SNN de confidenţialitate şi prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);

• Consimţământ de verificare în vederea angajarii;
• CV-ul din care să rezulte că îndeplinesc condiţiile din Anunţul de recrutare (CV-ul va include informaţii asupra experienţei şi expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă);

• Copie act de identitate.

 (2) Dosarele de candidatură se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda, cod postal 905200, prin poștă sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro , cu mențiunea / subiectul „Dosar candidatură A6.4 / 205 – Inginer in pregatire/ Inginer Operare CNE in pregatire/ Inginer Operare CNE in cadrul Serviciului Protectie Fizica si Informatii Clasificate – Biroul Tehnic”, iar ataşamentul va conţine documentele în format pdf. Nu se acceptă e-mailuri care au în ataşament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri în care documentele de înscriere sunt transmise prin servicii de găzduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).

Atenţie!: mărimea maximă a ataşamentului nu trebuie să depăşească 20 MB. În cazul în care ataşamentul depăşeste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu menţiunea de completare a dosarului de candidatură.

 (3) Contestațiile se pot depune la Registratura unităţii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro , în termen de cel mult 24 de ore (în prima zi lucrătoare) de la data comunicării rezultatelor către candidaţi. Contestaţia va cuprinde cel puţin următoarele informaţii: motivul contestaţiei, dovezile care susţin contestaţia şi datele de contact ale contestatarului.

(4) În cazul în care, în urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita să accepte, ca atribuţie suplimentară de serviciu, precizată în fişa de post, susţinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunoştinţe şi experienţă către personalul în formare sau angrenat în programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atât la Sediul Central cât şi sucursale). În acest caz, contractul va fi pe perioadă determinată, în condiţiile legislaţiei în vigoare.

(5) Vă informăm că numărul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirării anunţului de recrutare şi până la data angajării candidaţilor admişi pe posturile iniţial ofertate, dacă în acest interval se vacantează posturi cu cerinţe identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face în ordine descrescătoare a rezultatelor obţinute.

(6) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispoziţia salariaţilor din unitatile SNN cazare în locuinţe de intervenţie sau de serviciu, proprietate SNN sau închiriate.