1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recrutează personal în vederea ocupării postului vacant de Inginer în Pregătire / Inginer Operare CNE în Pregătire / Inginer Operare CNE cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată, în cadrul Biroului Administrare și Securizare IT – Serviciul IT și Securitate Cibernetică, poziţia din organigramă A23.1 / 208.
2. Profilul postului:

– studii: absolvent de studii superioare cu diplomă de licenţă şi titlul de inginer în unul din următoarele domenii/ specializări:

• Domeniul de licenţă Calculatoare şi tehnologia informaţiei – toate specializările;
• Domeniul de licenţă Automatică, informatică aplicată şi sisteme inteligente – toate specializă
• Domeniul de licenţă Inginerie electrică – specializările: Informatică aplicată în inginerie electrică/ Inginerie electrică şi calculatoare/ Electrotehnică;
• Domeniul de licenţă Inginerie electronică, telecomunicaţii şi tehnologii informaţionale – specializările: Reţele şi software de telecomunicaţii/ Tehnologii şi sisteme de telecomunicaţii.

– experienţă:

• Fără cerinţe de experienţă pentru Inginer în Pregătire;
• Minim 2 ani pe o poziție ce implica activități de instalare, configurare, depanare software caculatoare în domeniul IT sau inginer în pregatire cu pregătirea terminată, având aprecierea generală cel puțin “BUN”, pentru Inginer Operare CNE in Pregatire;
• Minim 4 ani pe o poziție ce implica activități de instalare, configurare, depanare software caculatoare în domeniul IT sau inginer operare CNE în pregătire cu pregătirea terminată, având aprecierea generală cel puțin “BUN”, pentru Inginer Operare CNE.

– cerinţe specifice:

• Cunoștințe temeinice despre instalarea, configurarea, administrarea și întreținerea software a calculatoarelor (constituie avantaj – diplome de obtinere a certificărilor specifice);
• Cunoştinţe de arhitectură hardware a calculatoarelor și de sisteme de operare MS Windows 10, Windows 11 (constituie avantaj – diplome de obținere a certificărilor specifice);
• Abilități de implementare, configurare și suport, administrare și întreținere sisteme de operare de stații, MS Windows 10 și MS Windows 11;
• Cunoștințe despre antiviruși și tipurile posibile de amenințări cibernetice (viruși, troieni, malware, ransomware, etc.);
• Cunoștințe despre modelul OSI (arhitectură și protocoale de comunicații între stațiile aflate într-o rețea);
• Bună înțelegere a soluțiilor pentru monitorizarea si managementul centralizat al stațiilor de lucru;
• Capacitate de lucru în echipă, experiență de lucru în echipe de proiect;
• Capacitate de planificare, organizare și respectare a termenelor;
• Cunoștințe limba engleză – nivel mediu.

– cerințe care constituie avantaje:

• Experiența în administrarea stațiilor de lucru în cadrul unor rețele de peste 1000 de utilizatori cu cerințe specifice de securitate cibernetică;
• cunoașterea soluției pentru monitorizarea și managementul centralizat al stațiilor de lucru, Manage Engine EndPoint Central;
• Deținerea unei diplome de masterat într-unul din domeniile menționate anterior;
• Deținerea de certificări specifice pentru sisteme de operare de stații, Microsoft 10 / Microsoft 11;
• Deținerea de certificări specifice pentru standardul ITIL.

3. Fișa Postului (sinteza responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

• Este responsabil pentru menţinerea în funcţiune a tuturor echipamentelor de tehnică de calcul din dotarea CNE Cernavoda;
• Este responsabil sã anunţe în timp util administratorul de reţea şi şeful direct despre orice defecţiune apărutã la oricare din componentele reţelei de calculatoare;
• Este responsabil pentru rezolvarea cu prioritate a problemelor ce afectează un număr mai mare de utilizatori;
• Verifică respectarea de către utilizatori a legii dreptului de autor.
• Are obligaţia de a păstra gestiunea licenţelor software funcţie de specificul acestora;
• Este responsabil de implementarea, instalarea şi suport tehnic aplicaţii specifice CNE Cernavoda (produse cu forţe proprii sau de către terţi), locale şi de reţea;
• Este responsabil de implementarea şi îmbunătăţirea politicilor de securitate pe staţiile de lucru (reţea, domeniu, etc.) in colaborare cu administratorii de reţea şi servicii Internet ;
• Coordonează instalarea, configurarea şi securizarea staţiilor de lucru astfel incât acestea să se efectueze în conformitate cu procedurile si specificul reţelei de calculatoare CNE Cernavoda ;
• Coordoneaza activităţile de service IT desfăşurate de către personalul contractor cu loc de muncă permanent sau temporar la CNE Cernavoda;
• Asistenta si suport activitati de intretinere conturi utilizatori, creare, configurare imprimante de retea si alte activitati de administrare ce pot fi delegate catre administratorii de statii de lucru;
• Să manifeste interes continuu pentru:
  • Creşterea indicelui de calificare propriu;
  • Cunoaşterea şi aplicarea procedurilor specifice activităţii desfăşurate;
  • Grija permanentă de a fi la curent cu cele mai noi evoluţii în domeniu;
  • Dezvoltarea tehnicilor de lucru tinzând spre profesionalism;
• Menţinerea contactului cu compartimentele centralei pentru cunoaşterea activităţilor şi dezvoltarea abilităţii de analiză a proceselor ce se desfăşoară aici;
• Menţinerea locului de muncă în condiţii de curăţenie, ordine şi securitate;
• Colaborează cu specialiştii IT contractori ce participă la remedierea unor defecţiuni complexe ale sistemelor IT ale CNE Cernavoda sau la lucrări aferente unor proiecte de implementare ale unor aplicaţii/servicii informatice;
• Să comunice pe verticală cu şefii ierarhici şi pe orizontală atât cu colegii cât şi cu toţi utilizatorii reţelei de calculatoare pe probleme specifice funcţiei.
• Alte responsabilităţi şi sarcini conform fişei postului.

4. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 03 Iunie 2026.

Concursurile se derulează la sediul CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda.

Date de contact: telefon 0241-80-2296/ 0241-80-2289, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro

A se vedea notele de la punctul 7. Alte informaţii.

5. Calendarul de concurs:

• Proba scrisa, eliminatorie, cu barem de promovabilitate de 50%: se va organiza în data de 09 Iunie 2026, ora

va fi comunicată ulterior.

• Interviul profesional înregistrat: organizat în data de 12 Iunie 2026, ora va fi comunicată ulterior.

În urma susţinerii probei Interviu profesional, vor fi declaraţi admis candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, dar nu mai puţin de 70 % din punctajul total al probei de interviu profesional, în limita locurilor ofertate. La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa menţionată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

Perioada în care candidatul declarat admis este obligat să se prezinte la post este:

1. În cazul candidaţilor externi:

• 20 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de execuţie;
• 45 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de conducere.

1. În cazul candidaţilor interni: conform prevederilor procedurale.
2. În situaţia în care un candidat consideră că nu se poate încadra în termenul stabilit, va comunica acest lucru

Comisiei de Examinare, în timpul interviului de selecţie.

6. Bibliografie:

• Sisteme de operare MS Windows 10 / 11;
• MS Office 2019 sau superior;
• Standardul ITIL v5;
• Standardul ISO 27001;
• Legea copyright.

7. 7. Alte informaţii:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate.

• Cererea standardizată de înscriere la concurs– marcarea cu nu la rubrica “i) Îmi exprim acordul cu privire la înregistrarea probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;

• Consimţământ în vederea prelucrării datelor cu caracter personalîn vederea participării la procedura de recrutare în cadrul unităţii SNN şi acord referitor la politica SNN de confidenţialitate şi prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);

• Consimţământ de verificare în vederea angajarii;
• CV-ul din care să rezulte că îndeplinesc condiţiile din Anunţul de recrutare (CV-ul va include informaţii asupra experienţei şi expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă);

• Copie act de identitate.

 (2) Dosarele de candidatură se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda, cod postal 905200, prin poștă sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro , cu mențiunea / subiectul „Dosar candidatură A23.1 / 208 – Inginer în Pregătire / Inginer Operare CNE în Pregătire / Inginer Operare CNE in cadrul Serviciu IT și Securitate Cibernetică – Biroul Administrare și Securizare IT”, iar ataşamentul va conţine documentele în format pdf. Nu se acceptă e-mailuri care au în ataşament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri în care documentele de înscriere sunt transmise prin servicii de găzduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).

Atenţie!: mărimea maximă a ataşamentului nu trebuie să depăşească 20 MB. În cazul în care ataşamentul depăşeste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu menţiunea de completare a dosarului de candidatură.

 (3) Contestațiile se pot depune la Registratura unităţii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro , în termen de cel mult 24 de ore (în prima zi lucrătoare) de la data comunicării rezultatelor către candidaţi. Contestaţia va cuprinde cel puţin următoarele informaţii: motivul contestaţiei, dovezile care susţin contestaţia şi datele de contact ale contestatarului.

(4) În cazul în care, în urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita să accepte, ca atribuţie suplimentară de serviciu, precizată în fişa de post, susţinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunoştinţe şi experienţă către personalul în formare sau angrenat în programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atât la Sediul Central cât şi sucursale). În acest caz, contractul va fi pe perioadă determinată, în condiţiile legislaţiei în vigoare.

(5) Vă informăm că numărul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirării anunţului de recrutare şi până la data angajării candidaţilor admişi pe posturile iniţial ofertate, dacă în acest interval se vacantează posturi cu cerinţe identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face în ordine descrescătoare a rezultatelor obţinute.

(6) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispoziţia salariaţilor din unitatile SNN cazare în locuinţe de intervenţie sau de serviciu, proprietate SNN sau închiriate.