1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recrutează personal în vederea ocupării unui post de Inginer în Pregătire/ Inginer Operare CNE în Pregătire/ Inginer operare CNE/ Inginer Operare CNE Principal cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, în cadrul Serviciului Coordonare Programe de Pregătire – Departamentul Pregătire şi Autorizare Personal, poziţia din organigramă A1.7.4/ 200.
2. Profilul postului:

– studii: absolvent de studii superioare cu diplomă de licenţă sau echivalentă şi titlul de inginer în unul din următoarele domenii/ specializări:

• Domeniul Inginerie Chimică – toate specializările;
• Domeniul Inginerie Electrică – toate specializările;
• Domeniul Inginerie Energetică – toate specializările;
• Domeniul Inginerie Mecanică – toate specializările;
• Domeniul Inginerie Industrială– toate specializările;
• Domeniul Inginerie şi management – toate specializările;
• Domeniul Ştiinţe Inginereşti Aplicate – specializările: Inginerie fizică, Fizică tehnologică.

– experienţă:

• Fără cerinţe de experienţă, pentru pozitia de Inginer în Pregătire;
• minim 2 ani pe o poziţie de inginer în activităţi de producţie sau inginer în Pregătire cu pregătirea terminată (pentru etapa inginer în Pregătire), având aprecierea generală cel puţin “BUN” pentru Inginer Operare CNE în Pregătire;
• minim 4 ani pe o poziţie de inginer în activităţi specifice centralelor nuclearoelectrice sau inginer operare CNE în Pregătire cu pregătirea terminată, având aprecierea generală cel puţin “BUN” pentru Inginer Operare CNE.
• minim 8 ani pe o poziţie de inginer sau inginer operare CNE în activităţi specifice centralelor nuclearoelectrice, pentru Inginer Operare CNE Principal.

– cerinţe specifice:

• cunoştinţe generale din ştiinte fundamentale şi tehnologii specifice domeniului de licenţă;
• cunoştinţe generale despre centrale nucleare de tip CANDU;
• cunoştinţe privind formarea profesională a adulţilor;
• cunoştinţe privind organizarea practicii elevilor şi studenţilor;
• cunostinţe de limba engleză scris/vorbit – nivel mediu;
• cunoştinţe bune de utilizarea calculatoarelor (MS Word, MS Power Point, MS Excel);
• capacitate de a lucra în echipă;
• capacitate de analiză, sinteză şi asumare a responsabilităţii în exercitarea atribuţiilor specifice postului;
• abilităţi de comunicare / de a vorbi în public;
• apt medical pentru lucrul în câmp de radiaţ

– alte cerințe care constituie avantaje:

• deţinerea unui certificat de calificare ca Formator autorizat de Ministerul muncii şi Ministerul Educaţiei sau a unei autorizaţii interne CNE ca instructor de pregătire la clasă sau de pregătire practică la locul de muncă;
• calificare radioprotecţie „Portocaliu”, minim LEP-B;
• experienţă în activitatea de formare profesională a adulţilor sau coordonare programe de pregătire sau formare profesională a adulţilor;
• experienţă în activitatea de organizare a programelor de practică elevi şi studenţ

3. Fișa Postului (sinteza responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

• Efectuarea de Analize de Nevoi de Pregătire şi Analize de Performanţă care vizează programele de pregătire pentru care SCPP asigură coordonarea programelor de pregătire;
• Verificarea Cerinţelor de Pregătire Specifice Postului (CPSP) elaborate pentru personalul din compartimentele pentru care SCPP asigură coordonarea programelor de pregătire;
• Elaborare materiale de pregătire din aria de responsabilitate şi asigurare suport în activitatea de elaborare a materialelor de pregătire de către specialiştii în domeniu din cadrul compartimentelor pentru care SCPP asigură coordonarea programelor de pregătire;
• Verificarea respectării cerinţelor procedurilor specifice de pregătire în materiale, proceduri sau programe de pregătire elaborate de către experţii din cadrul compartimentelor CNE în vederea aprobării acestora de către Inginerul Şef al Departamentului Pregătire şi Autorizare Personal;
• Calcul, monitorizare şi raportare indicatori de pregătire, analize de tendinţă;
• Asigurare suport în organizarea pregătirii specifice din programele de pregătire pe care le coordonează şi evaluarea instructorilor;
• Evaluarea eficacităţii programelor de pregătire: rapoartare periodică a stării de sănătate a programelor de pregătire, pregătire şi organizare şedinte ale comitetetelor de evaluare a programelor de pregătire, autoevaluări;
• Analiza experienţei de exploatare din centrală sau din alte centrale din punct de vedere a aplicabilităţii pentru materialele de pregătire din responsabilitate şi/sau programelor de pregătire pentru care SCPP asigură coordonarea programelor de pregătire;
• Organizare şi coordonare desfăşurare cursuri de pregătire cu lectori străni sau români desfăşurate în cadrul CNE Cernavoda;
• Întocmire şi organizare programe de vizită tehnică, programe de practică studenţi, elevi din instituţiile de învăţământ partenere ale CNE Cernavoda;
• Asigurare logistică necesară desfăşurării cursurilor de pregătire cu lectori prin Organizaţii Externe.
• Alte responsabilități, atribuții și sarcini conform fişei postului.

4. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 26 August 2026.

Concursurile se derulează la sediul CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda.

Date de contact: telefon 0241-80-2296/ 0241-80-2289, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro

A se vedea notele de la punctul 7. Alte informaţii.

5. Calendarul de concurs:

• Proba scrisa, eliminatorie, cu barem de promovabilitate de 50%: se va organiza în data de 16 Septembrie 2026, ora

va fi comunicată ulterior.

• Interviul profesional înregistrat: organizat în data de 21 Septembrie 2026, ora va fi comunicată ulterior.

În urma susţinerii probei Interviu profesional, vor fi declaraţi admis candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, dar nu mai puţin de 70 % din totalul punctajului probei interviu profesional, în limita locurilor ofertate. La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa menţionată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

Perioada în care candidatul declarat admis este obligat să se prezinte la post este:

1. În cazul candidaţilor externi:

• 20 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de execuţie;
• 45 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de conducere.

1. În cazul candidaţilor interni: conform prevederilor procedurale.
2. În situaţia în care un candidat consideră că nu se poate încadra în termenul stabilit, va comunica acest lucru

Comisiei de Examinare, în timpul interviului de selecţie.

6. Bibliografie:

• – Programa univesitara aferenta facultatii absolvite;
• – Documente de baza despre reactorul CANDU (de ex. CANDU Fundamentals: https://canteach.candu.org/content%20library/20040700.pdf);
• – Ordonanţa nr. 129/2000 actualizata privind formarea profesională a adulţilor;
• – Lege nr. 258 din 19 iulie 2007 actualizată privind practica elevilor şi studenţilor.

7. Alte informaţii:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate.

• Cererea standardizată de înscriere la concurs– marcarea cu nula rubrica “i) Îmi exprim acordul cu privire la înregistrarea probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;

• Consimţământ în vederea prelucrării datelor cu caracter personalîn vederea participării la procedura de recrutare în cadrul unităţii SNN şi acord referitor la politica SNN de confidenţialitate şi prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);

• Consimţământ de verificare în vederea angajarii;
• CV-ul din care să rezulte că îndeplinesc condiţiile din Anunţul de recrutare (CV-ul va include informaţii asupra experienţei şi expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă);

• Copie act de identitate.

 (2) Dosarele de candidatură se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda, cod postal 905200, prin poștă sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro , cu mențiunea / subiectul „Dosar candidatură A1.7.4/ 200 – Inginer în Pregătire/ Inginer Operare CNE în Pregătire/ Inginer operare CNE/ Inginer Operare CNE Principal în cadrul Serviciului Coordonare Programe de Pregătire – Departamenul Pregătire şi Autorizare Personal”, iar ataşamentul va conţine documentele în format pdf. Nu se acceptă e-mailuri care au în ataşament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri în care documentele de înscriere sunt transmise prin servicii de găzduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).

Atenţie!: mărimea maximă a ataşamentului nu trebuie să depăşească 20 MB. În cazul în care ataşamentul depăşeste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu menţiunea de completare a dosarului de candidatură.

 (3) Contestațiile se pot depune la Registratura unităţii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro , în termen de cel mult 24 de ore (în prima zi lucrătoare) de la data comunicării rezultatelor către candidaţi. Contestaţia va cuprinde cel puţin următoarele informaţii: motivul contestaţiei, dovezile care susţin contestaţia şi datele de contact ale contestatarului.

(4) În cazul în care, în urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita să accepte, ca atribuţie suplimentară de serviciu, precizată în fişa de post, susţinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunoştinţe şi experienţă către personalul în formare sau angrenat în programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atât la Sediul Central cât şi sucursale). În acest caz, contractul va fi pe perioadă determinată, în condiţiile legislaţiei în vigoare.

(5) Vă informăm că numărul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirării anunţului de recrutare şi până la data angajării candidaţilor admişi pe posturile iniţial ofertate, dacă în acest interval se vacantează posturi cu cerinţe identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face în ordine descrescătoare a rezultatelor obţinute.

(6) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispoziţia salariaţilor din unitatile SNN cazare în locuinţe de intervenţie sau de serviciu, proprietate SNN sau închiriate.