Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A. recrutează din sursa externa si interna, personal în vederea  ocupării postului de „Sef Serviciu Administrare Servere”- din cadrul Departamentului Infrastructura.

Locul de muncă: Sediul Central SNN București

Durata contractului: Nedeterminata

Durata muncii: Normă întreagă

Posturi vacante: 1

Profilul postului:

Cerinte minime obligatorii:

• Studii superioare sau cursuri post-universitare în domeniul informatică, tehnologia
• informației, automatică, telecomunicații, cibernetică sau similar;
• Minim 2 certificări profesionale relevante (ex. Microsoft, VMware, AWS/Azure, ITIL,
• etc).
• Minimum 5 ani de experiență practică în administrarea infrastructurii IT&C hibride (onpremises
• și cloud);
• Minimum 3 ani de experiență în coordonarea și conducerea echipelor tehnice;
• Cunoaşterea limbii engleze: nivel mediu/avansat.
• Cerinţe specifice activităţii de Șef Serviciu Administrare Servere:
• Cunostinte despre sisteme de operare, sisteme de fişiere, strategii şi reguli de securitate; privilegii şi restricţii ale utilizatorilor, conturile utilizatorilor, resurse şi administrarea resurselor reţelei, relaţii client / server;
• Cunoștințe despre administrarea platformelor de virtualizare VMware si Microsoft;
• Cunoștințe administrare infrastructura Windows Server și Linux în cloud (Azure) si onprem;
• Administrare și suport pentru configurare suita Microsoft 365, implementare functionalități noi și politici;
• Capacitate de luare a deciziilor în situații de incident și de gestionare a situațiilor de criză;
• Excelente abilități de comunicare, negociere și colaborare interdepartamentală;

Alte Cerinte:

(care constituie avantaje pentru ocuparea postului vacant)

• Bune capacități de analiză, sinteză și rezolvare de probleme (problem-solving).
• Orientare către perfecționare tehnică continuă (cloud computing, securitate cibernetică);
• Cunoștințe privind managementul serviciilor IT (ITIL);
• Experiență în gestionarea furnizorilor și a contractelor de servicii IT.

Fișa Postului

Principalele responsabilitati:

• Coordonează/ conduce activitățile necesare în scopul:
  • analizei si propunerii strategiei de infrastructură sisteme informatice la nivelul SNN Sediul Central și al sucursalelor;
  • standardizării, consolidării și integrării sistemelor informatice (SI);
  • realizării tuturor documentelor de arhitectură SI necesare, la nivel de rol;
• Efectuează monitorizarea continuă a performanței infrastructurii de servere din SNN Sediul Central
• Participă la elaborarea politicilor ce privesc procesele de infrastructură SI;
• Participă la realizarea de audit-uri interne în domeniul politicilor de utilizare
• Raportează din timp șefului ierarhic asupra expirării licențelor aflate în gestiune aferente infrastructurii hardware și are în vedere mecanisme de consolidare și optimizare a utilizării acestora;
• Urmărește permanent și raportează situații de genul End-of-Sale, End-of-Marketing, End-of-Support a produselor din gestiune, propune strategii de înlocuire din timp a echipamentelor pentru a asigura posibilitatea migrării pe platforme alternative noi, aflate în suport activ;
• Identifică mecasime noi de deservire prin platforme hardware a necesităților software precum Hyper Converged Infrastructure, Storage, etc.;
• Conduce activitățile de urmărire a încărcării la nivelul echipamentelor și propune strategii de asigurare de resurse și disponibilitate, pentru a putea prelua încărcări neplanificate la nivelul infrastructurii administrate;
• Stabilește necesitățile la nivel de serviciu pentru asigurarea licențelor de mentenanță pentru anul următor și realizează toate demersurile în vederea asigurării conformității cu termenii și condițiile de utilizare a licențelor acceptate și implementate;
• Verifică modul de întreținere al spațiului pentru hardware (rack);
• Participă la identificarea și coordonarea implementării soluțiilor tehnice pentru îmbunătățirea funcționării și pentru dezvoltarea / extinderea infrastructurii de servere;
• Verifică modul de:
  • instalare a echipamentelor în Centrul de Date SNN Sediul Central;
  • administrare și monitorizare a echipamentelor instalate în Centrul de Date SNN Sediul Central (unități server, unități stocare, unități pentru protecția comunicațiilor, unități pentru asigurarea comunicațiilor) și asigurare a suportului tehnic pentru activitățile similare din sucursale:
  • actualizare și păstrare a fișelor de soluție tehnică, a configurațiilor echipamentelor și serviciilor și gestionare a credențialelor de acces la aceste informații;
  • preluare a fluxului de remediere a deranjamentelor, escaladat prin Biroul Suport IT, aferent si aflate în administrare;
• Conduce activitățile de:
  • diagnosticare a cauzelor deranjamentelor, identificare a soluțiilor și realizare a procedurilor și instrucțiunilor tehnice pentru remedieri ulterioare;
  • realizare și testare a soluțiilor tehnice conform cerințelor de business;
• Participă la coordonarea sucursalelor pentru managementul integrat al infrastructurii SI a SNN;
• Participă în cadrul comisiilor de licitație, de evaluare oferte, de negociere, de recepție ș.a.m.d. din care este parte;
• Conduce activitățile aferente întocmirii planurilor de dotare și întreținere, a specificațiilor tehnice sau a altor documente cu caracter tehnico-economic necesare achiziționării de echipamente, piese și materiale utilizate pentru menținerea în stare de funcționare a sistemelor și rețelelor aflate în administrare;
• Conduce operațiunile necesare pentru administrarea infrastructurii de servere din SNN Sediul Central și colaborează cu entitățile similare sucursalelor SNN pentru administrarea infrastructurii de servere;
• Participă la elaborarea şi actualizarea documentelor şi protocoalelor care reglementează activitatea specifică, în procesul de cooperare cu autorităţi publice ale statului sau cu entităţi din domeniul privat;

 Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 05.10.2026, ora 16:00.

Dosarul candidatului în vederea înscrierii la procesul de selecție și recrutare va conține:

• Cerere de inscriere -F/RU-00-05/4, Rev. 8 – Anexa 1- Cerere de inscriere;
• Curiculum Vitae în limba romana din care să reiasă îndeplinirea cerintelor minime obligatorii;
• Formular de acord cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal – Anexa 2 Formular GDPR
• Date de contact: telefon: 021/2038200, e-mail: office@nuclearelectrica.ro.

Probele de evaluare, constau in :

1)    Evaluarea dosarelor candidaților (probă eliminatorie) – proba constă în analiza informațiilor cuprinse în CV-ul fiecărui candidat fiind urmărită îndeplinirea cumulativă a cerințelor menționate în anunțul de recrutare. Candidații care vor îndeplini cerințele de ocuparea postului vor fi selectați pentru următoarea etapă a procesului de selecție și recrutare. Candidatilor care vor indeplini cumulativ cerintele mentionate in Anuntul de recrutare li se vor comunica atat prin e-mail (la adresa indicata in CV), cat si telefonic (la numarul de telefon indicat in CV) detaliile privind urmatoarea etapa de evaluare. Candidatilor care nu indeplinesc cerintele din anuntul de recrutare li se va comunica faptul ca nu se califica pentru sustinerea probei de tip interviu.

2)    Proba de tip interviu. – La această probă vor participa doar candidații selectati in cadrul etapei de evaluare a dosarelor. Proba constă într-un interviu structurat, în cadrul căruia comisia de evaluare va adresa întrebări referitoare atat la experiența profesională, realizările anterioare, cunoștințele tehnice și competențele specifice postului cât și despre capacitatea de comunicare, a coerenței în exprimare, atitudinea, motivația si potrivirea cu mediul SNN. Proba de tip interviu va avea loc la sediul Societatii Nationale Nuclearelectrica SA din Bulevardul Iancu de Hunedoara nr. 48, sector 1, Bucuresti la data de 14 Octombrie 2026. Candidații care se califică pentru participarea la aceasta etapa de evaluare, membrii comisiei vor acorda prin consens note pe o scara de la 1 – 10; Nota minima pentru promovarea acestei probe este nota 08,00.

Dupa fiecare probă, candidații care au promovat și au fost selectați pentru a participa la urmatoarea etapă a concursului vor fi înștiințați, prin e-mail la adresa mentionata in CV, asupra locului de desfășurare, datei si orei la care sunt programati să participle la urmatoarea probă. 

In functie de numarul de candidati inscrisi comisia de examinare poate hotărî asupra modificării datelor de susținere a probelor menționate în anunț. În acest caz, candidații vor fi înștiințați prin adresa de e-mail menționată în CV.

In urma sustinerii probei de tip interviu, candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare (cu respectarea pragului de promovabilitate al acestei probe) va fi declarat castigator al concursului.

La finalizarea procesului de selectie si recrutare, candidatilor care au sustinut proba de tip interviu li se va comunica prin e-mail, la adresa mentionata in CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut sub forma “Admis”/”Respins”

 Alte informații

• Cerere de inscriere -F/RU-00-05/4, Rev. 8 – Anexa 1- Cerere de inscriere
• Formular de acord cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal – Anexa 2 Formular GDPR
• Date de contact: telefon: 021/2038200, e-mail: office@nuclearelectrica.ro.

Notă:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate. Dosarele de candidatură se depun personal la sediul unitatii SNN din Bd. Iancu de Hunedoara, nr. 48, sector 1, Bucuresti, prin e-mail la adresa office@nuclearelectrica.ro sau prin poștă, cu mențiunea / subiectul “Către Directia Strategie Resurse Umane din cadrul uinitatii SNN – concurs Sef Serviciu Administrare Servere din cadrul Departamentului Infrastructură

 (2) Contestațiile se pot depune în prima zi lucrătoare, de la comunicarea răspunsurilor către candidați pana la orele 16:00.