1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recrutează personal în vederea ocupării postului vacant de Inginer in pregatire/ Inginer Operare CNE in pregatire/ Inginer Operare CNE cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată, în cadrul Serviciului Echipamente Rotative – Departamentul Inginerie de Componente, poziţia din organigramă A.1.2.3.1 / 211.
2. Profilul postului:

– studii:  absolvent de studii superioare cu diploma de licenta sau echivalenta si titlul de inginer in unul din urmatoarele domenii/ specializari:

• Domeniul Inginerie energetica – specializarile: Ingineria sistemelor electroenergetice/ Termoenergetică/ Energetică industriala/ Energetică şi tehnologii nucleare/ Energetică şi Ingineria fluidelor;
• Domeniul Inginerie mecanică – specializarile: Maşini şi sisteme hidraulice şi pneumatice/ Utilaje petroliere şi petrochimice/ Echipamente pentru procese industriale;
• Domeniul Inginerie industriala – specializarea: Tehnologia construcţiilor de maşini;
• Domeniul Inginerie marina si navigatie – specializarea: Electromecanica navala;
• Domeniul Arhitectură navală – specializarea: Sisteme şi echipamente navale;
• Domeniul Mecatronică şi Robotică – specializarea: Mecatronica;
• Domeniul Inginerie Energetică – specializarile: Termoenergetica/ Energetica Industriala/ Hidroenergetică/ Energetică şi tehnologii nucleare.

– experienţă:

• fara experienta pentru pozitia de Inginer in pregatire;
• minimum 2 ani in activitati de productie sau Ingineri in pregatire cu pregatirea terminata, avand aprecierea generala cel putin “BUN” pentru Inginer Operare CNE in pregatire;
• minimum 4 ani in activitati specifice/ similare centralelor nuclearoelectrice sau Ingineri Operare CNE in pregatire cu pregatirea terminata, avand aprecierea generala cel putin “BUN” pentru Inginer Operare CNE.

– cerinţe specifice:

• Cunostinte tehnice privind echipamente rotative (pompe, ventilatoare, compresoare, etc);
• Abilitati in coordonarea si organizarea activitatilor, comunicare eficienta, clara si concisa, capacitate de adaptare la conditii de lucru sub stres, disponibilitate pentru lucru la program prelungit si munca in echipa;
• Capacitate de analiza, sinteza si asumare a responsabilitatii in exercitarea atributiilor specifice postului;
• Cunostinte de utilizarea calculatorului WORD, EXCEL, ACCESS, POWER POINT – nivel mediu;
• Cunostinte de Limba Engleza (scris/vorbit) – nivel mediu;
• Apt medical pentru lucrul in camp de radiatii.

– cerințe care constituie avantaje:

• Cunostinte/calificari referitoare la tehnologii predictive;
• Experienta in exploatarea si reparatia echipamente rotative inclusiv utilizarea tehnologiilor predictive.

3. Fișa Postului (sinteza responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

• Mentine fiabilitatii echipamentelor din aria de responsabilitate alocata la CNE Cernavoda;
• Monitorizeaza si raporteaza starea de sanatate a componentelor;
• Participa la dezvoltarea, implementarea, derularea si optimizarea programelor de intretinere pentru echipamentele din aria de responsabilitate; asigura dezvoltarea si suportul pentru implementarea strategiei pe termen lung pentru componentele mecanice. Aceasta activitate presupune identificarea problemelor de obsolenta si initierea actiunilor de implementare a unor solutii alternative si initierea studiilor si analizelor pentru determinarea duratei de viata a componentelor si a masurilor care pot conduce la extinderea acesteia
• Participa la pregatire in domeniile de activitate specifice, in functie de necesitatile serviciului;
• Alte responsabilități, atribuții și sarcini conform fişei postului.

4. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 31 IULIE 2026.

Concursurile se derulează la sediul CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda.

Date de contact: telefon 0241-80-2296/ 0241-80-2289, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro

A se vedea notele de la punctul 7. Alte informaţii.

5. Calendarul de concurs:

• Proba scrisa, eliminatorie, cu barem de promovabilitate de 50% se va organiza în data de 05 AUGUST 2026, ora va fi comunicată ulterior.

• Interviul profesional înregistrat: organizat în data de 07 AUGUST 2026, ora va fi comunicată ulterior.

În urma susţinerii probei Interviu profesional, vor fi declaraţi admis candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, dar nu mai puţin de 70 % din punctajul total al probei de interviu profesional, în limita locurilor ofertate. La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa menţionată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

Perioada în care candidatul declarat admis este obligat să se prezinte la post este:

1. În cazul candidaţilor externi:

• 20 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de execuţie;
• 45 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de conducere.

1. În cazul candidaţilor interni: conform prevederilor procedurale.
2. În situaţia în care un candidat consideră că nu se poate încadra în termenul stabilit, va comunica acest lucru

Comisiei de Examinare, în timpul interviului de selecţie.

6. Bibliografie:

• Cunostinte generala despre centrale nucleare de tip CANDU;
• Notiuni generale despre echipamente rotative (pompe, ventilatoare, compresoare, etc):
• componente principale, descriere si identificare pe desene;
• parametri caracteristici.
• Cursuri universitare de organe de masini, rezistenta materialelor, hidraulica.

7. 7. Alte informaţii:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate.

• Cererea standardizată de înscriere la concurs– marcarea cu nu la rubrica “i) Îmi exprim acordul cu privire la înregistrarea probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;

• Consimţământ în vederea prelucrării datelor cu caracter personalîn vederea participării la procedura de recrutare în cadrul unităţii SNN şi acord referitor la politica SNN de confidenţialitate şi prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);

• Consimţământ de verificare în vederea angajarii;
• CV-ul din care să rezulte că îndeplinesc condiţiile din Anunţul de recrutare (CV-ul va include informaţii asupra experienţei şi expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă);

• Copieact de identitate.

 (2) Dosarele de candidatură se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda, cod postal 905200, prin poștă sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro , cu mențiunea / subiectul „Dosar candidatură  A1.2.3.1/211 – Inginer in pregatire/ Inginer Operare CNE in pregatire/ Inginer Operare CNE in cadrul Serviciului Echipamente Rotative” , iar ataşamentul va conţine documentele în format pdf. Nu se acceptă e-mailuri care au în ataşament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri în care documentele de înscriere sunt transmise prin servicii de găzduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).

Atenţie!: mărimea maximă a ataşamentului nu trebuie să depăşească 20 MB. În cazul în care ataşamentul depăşeste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu menţiunea de completare a dosarului de candidatură.

 (3) Contestațiile se pot depune la Registratura unităţii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro , în termen de cel mult 24 de ore (în prima zi lucrătoare) de la data comunicării rezultatelor către candidaţi. Contestaţia va cuprinde cel puţin următoarele informaţii: motivul contestaţiei, dovezile care susţin contestaţia şi datele de contact ale contestatarului.

(4) În cazul în care, în urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita să accepte, ca atribuţie suplimentară de serviciu, precizată în fişa de post, susţinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunoştinţe şi experienţă către personalul în formare sau angrenat în programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atât la Sediul Central cât şi sucursale). În acest caz, contractul va fi pe perioadă determinată, în condiţiile legislaţiei în vigoare.

(5) Vă informăm că numărul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirării anunţului de recrutare şi până la data angajării candidaţilor admişi pe posturile iniţial ofertate, dacă în acest interval se vacantează posturi cu cerinţe identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face în ordine descrescătoare a rezultatelor obţinute.

(6) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispoziţia salariaţilor din unitatile SNN cazare în locuinţe de intervenţie sau de serviciu, proprietate SNN sau închiriate.