Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A. recrutează personal în vederea ocupării postului de Expert Principal din cadrul Departamentului Finantari, Ajutor de Stat si Fonduri Europene.

Locul de muncă: Sediul Central SNN București

Durata contractului: Nedeterminată

Durata muncii: Normă întreagă 8 ore/ zi

Posturi vacante: 1

Profilul  postului:

Cerințe  minime obligatorii:

• Studii  superioare cu diploma de licenta in domeniul economico-financiar;
• Cunostinte specifice aplicabile in domeniul de activitate al gestinarii proiectelor europene si a ajutorului de stat;
• Vechime în munca de minim 10 ani, din care minim 7 ani experienta in domeniul gestionarii proiectelor europene si/sau in ajutorul de stat;
• Cunoasterea unei limbi straine : engleza nivel avansat;
• Competente digitale: MS Office(Word, Excel, Outlook) – nivel avansat  

Alte  cerințe care constituie avantaje:

• Experiență în finanțarea proiectelor mari de investiții în infrastructură cu fonduri europene sau alte măsuri de ajutor de stat.
• Experienta de lucru cu serviciile Comisiei europene;
• Experienta in dezvoltarea de relatii la nivel national si international;
• Cunostinte analiza cost beneficiu, legislatie ajutor de stat, alte proceduri cerute in procesul de accesare a ajutorului de stat si fondurilor europene;
• Cunostinte specifice de legislatie europeana aplicabile in sectorul energentic

Ce abilități ne dorim de la colega/ colegul pe care-l așteptăm în echipă?

• Abilități de gestionare eficientă a timpului, stabilire a priorităților și încadrare în termene;
• Abilități analitice: capacitate de analiză, sinteză, diagnoză și predicție;
• Abilități cognitive: gândire critică, creativitate, motivație, flexibilitate și adaptabilitate;
• Abilități interpersonale: atenție sporită la detalii și orientare spre rezultate, autocontrol, diligență, asertivitate.
• Abilități de comunicare: ascultare activă, relaționare, comunicare eficientă și lucru în echipă, empatie, medierea și soluționarea conflictului.
• Initiativa
• Etică și onestitate.

Principalele atribuții ale postului sunt:

• Execută atribuțiile stabilite prin fisa postului, in conformitate cu ROF al Departamentului Finanțări, Ajutor de Stat si Fonduri Europene, în vederea realizării în termen și de calitate corespunzatoare a sarcinilor dispuse de catre seful ierarhic superior si/sau de catre Directorul Financiar;
• Colaboreaza in pregatirea, analiza si revizuirea documentelor pentru proiectele care necesita accesarea ajutoarelor de stat in vederea notificarii catre autoritati si Comisia Europeana;
• Raporteaza catre superior potentiale oportunitati de finanatre pentru proiecte de investitii din portofoliul SNN;
• Participa la consultarea si acordarea de feedback pe documentele aflate in consultare publica la nivel national sau UE care sunt relevante activitatii SNN;
• Participa la elaborarea documentelor aferente aplicațiilor pentru accesarea de granturi;
• Colaborează cu autoritățile competente (e.g. Ministerul Energiei, Consiliul Concurentei) în realizarea procesului de pregătire a proiectului/proiectelor in vederea accesarii ajutorului de stat;
• Asigura suport de specialitate, in principal in domeniul fondurilor europene si nationale, celorlalte departamente sau sucursale SNN, dar si companiilor de proiect;
• Participa la activitățile organizate în scopul cunoașterii și îmbunătățirii culturii de securitate nucleară la nivelul SNN;
• Participa la intocmirea de proceduri / instrucțiuni specifice stabilind interfețele cu sucursalele și cu celelalte compartimente din SNN;
• Are responsabilitatea să respecte programul de lucru și să își aducă la îndeplinire sarcinile ce îi revin;

Data limită pentru depunerea candidaturilor este: 03.08.2025 ora 16:00

După expirarea termenului limită de depunere a candidaturilor comisia de examinare va analiza conținutul dosarelor candidaților înscriși urmărind, pe baza informațiilor prezentate în Curriculum Vitae, îndeplinirea cumulativă a cerințelor de profil ale postului.

Dosarele de candidatură complete conform cerințelor din anunț vor fi analizate în cadrul probei de selecție a dosarelor.

Dosarul candidatului în vederea înscrierii la procesul de selecție și recrutare va conține:

• Cerere de inscriere completată potrivit modelului anexat. Pe cerere se va specifica titulatura completă a postului pentru care candidatul aplică așa cum este nominalizată în anunțul de recrutare.
• Curriculum Vitae în limba română, din care să rezulte îndeplinirea condițiilor de profil necesare pentru ocuparea postului
• Formular de acord cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal – Anexa 2.

Dosarele incomplete sau care conțin documente care nu respectă cerințele mentionate in prezentul document, vor fi respinse. Dosarele depuse prin e-mail, vor cuprine in corpul emailului următoarele specificații: (Dosar candidat: Nume si prenume, Postul vizat: denumirea integrala a postului)

Probele de evaluare, vor consta în:

• Evaluarea dosarelor candidaților (probă eliminatorie) – proba constă în analiza informațiilor cuprinse în CV-ul fiecărui candidat, fiind urmărită îndeplinirea cumulativă a cerințelor menționate în anunțul de recrutare. Candidații care vor îndeplini cumulativ cerințele de ocuparea postului vor fi selectați pentru a susține următoarea etapă a procesului de selecție și recrutare. Candidatilor care au promovat aceasta proba li se va comunica atat prin e-mail (la adresa indicata in CV), cat si telefonic (la numarul de telefon indicat in CV) detaliile privind urmatoarea etapa de evaluare. Candidatilor care nu promoveaza aceasta proba li se va comunica faptul ca nu se califica pentru sustinerea urmatoarei probe.

• Proba 1: scrisă (probă eliminatorie) – La această probă vor participa doar candidații selectati in cadrul etapei de evaluare a dosarelor. Proba constă constă într-un test scris (tip grilă și/sau întrebări deschise). Subiectele vor fi extrase din bibliografia indicata și vor evalua expertiza profesională, precum și abilitățile specifice necesare pentru ocuparea postului. Notarea candidatilor se va face de membrii comisiei care vor acorda note pe o scară de la 1, la 10. Nota minima pentru promovarea acestei probe este nota 8,00. Candidatilor care au promovat aceasta proba li se va comunica atat prin e-mail (la adresa indicata in CV), cat si telefonic (la numarul de telefon indicat in CV) detaliile privind urmatoarea etapa de evaluare. Candidatilor care nu promoveaza aceasta proba li se va comunica faptul ca nu se califica pentru sustinerea probei de tip interviu.

• Proba 2: Interviul professional (probă obligatorie), La această probă vor participa doar candidații care au obtinut nota minima de promovabilitate in cadrul probei scrise. Proba constă într-un interviu structurat, în cadrul căruia comisia de evaluare va adresa întrebări referitoare atat la experiența profesională, realizările anterioare, cunoștințele tehnice și competențele specifice postului, insa accentul se va pune pe evaluarea capacitatii de comunicare, a coerentei in exprimare, reactia spontana a candidatului, competentele practice si atitudinea, motivatia si potrivirea in mediul SNN, elemente care nu pot fi observate prin intermediul unui test scris. Pentru notarea candidatilor, in aceasta etapa de evaluare, membrii comisiei vor acorda note pe o scara de la 1 – 10;

Nota finală va fi reprezentata de media aritmetică a celor două probe. În urma susținerii probelor de concurs va fi declarat ADMIS candidatul care a obținut cel mai mare punctaj, cu respectarea pragului de promovabilitate care este nota 8,00,

La finalizarea procesului de selecție și recrutare, candidaților care au parcurs toate etapele din concurs li se va comunica prin e-mail la adresa menționată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obținut (Admis sau Respins).

Notă:

Candidații vor fi înștiințați prin adresa de e-mail asupra datei, orei și locul desfășurării probelor la care sunt programați să participe.

Comisia de examinare poate hotărî asupra modificării datelor de susținere a probelor menționate în anunț. În acest caz, candidații vor fi înștiințați prin adresa de e-mail menționată în CV.

Alte informații:

• Cerere de inscriere -F/RU-00-05/4, Rev. 8 – Anexa 1
• Formular de acord cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal – Anexa 2
• Date de contact: telefon: 021/2038200, e-mail: office@nuclearelectrica.ro.

Bibliografie:

Documentele din bibliografia de referință vor fi consultate în versiunile lor actualizate și, după caz, republicate, inclusiv cu modificările și completările ulterioare, dacă e cazul.

1.Comisia Europeană (2008) Comunicare cu privire la aplicarea articolelor 87 și 88 din Tratatul CE privind ajutoarele de stat sub formă de garanții (2008/C 155/02). Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, C 155, 20.06.2008.

2.Comisia Europeană (2016) Comunicare privind noțiunea de ajutor de stat astfel cum este menționată la articolul 107 alineatul (1) din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene (2016/C 262/01). Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, C 262, 19.07.2016.

3.Comisia Europeană (2022) Liniile directoare privind ajutorul de stat pentru climă, protecția mediului și energie (CEEAG).

4.Comisia Europeană (2025) – Cadrul pentru ajutoare de stat destinat industriei curate (CISAF).

5.Comisia Europeană (2025) –  A Clean Industrial Deal for the European Union.

6.Consiliul Uniunii Europene (2015) Regulamentul (UE) 2015/1589 al Consiliului din 13 iulie 2015 de stabilire a normelor de aplicare a articolului 108 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene.

7.Uniunea Europeană (2012) Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene (versiune consolidată). Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.

8.Comisia Europeană (2026) –  Programul Ilustrativ Nuclear (PINC).

9.Parlamentul European și Consiliul Uniunii Europene (2024) Regulamentul (UE) 2024/1747 din 13 iunie 2024 de modificare a Regulamentelor (UE) 2019/942 și (UE) 2019/943 în ceea ce privește îmbunătățirea organizării pieței energiei electrice a Uniunii. Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.

10.Guvernul României (2014) Ordonanța de urgență nr. 77/2014 privind procedurile naționale în domeniul ajutorului de stat.

11.Parlamentul României (1996) Legea nr. 111/1996 privind desfășurarea în siguranță a activităților nucleare.

12.Guvernul României – Planul Național Integrat în domeniul Energiei și Schimbărilor Climatice (PNIESC) în curs de aprobare (https://energie.gov.ro/pniesc/)

13.Comisia Europeană (2014) Guide to Cost-Benefit Analysis of Investment Projects. Economic appraisal tool for Cohesion Policy (cba_guide.pdf )

14.Guvernul României (2016) Hotărârea nr. 907/2016 privind etapele de elaborare și conținutul-cadru al documentațiilor tehnico-economice aferente obiectivelor de investiții finanțate din fonduri publice.

Notă:

 (1) Sunt accepate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate conform procedurilor SNN. Dosarele de candidatură se depun personal la sediul unității SNN (Str. Iancu de Hunedoara, nr. 48, București, Sector 1), prin e-mail la adresa office@nuclearelectrica.ro, sau prin poștă, cu mențiunea / subiectul” Către Direcția Strategie Resurse Umane – Expdert Princial – Departamentul Finantari, Ajutor de Stat si Fonduri Europene”.

(2) Contestațiile se pot depune în prima zi lucrătoare de la comunicarea răspunsurilor către candidați, până la orele 16.00.