1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recrutează personal în vederea ocupării a 12 posturi de Inginer in Pregatire/ Inginer Operare CNE in Pregatire/ Inginer Operare CNE, cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, în cadrul Directiei Inginerie RT-U1, dupa cum urmeaza:

In vederea inscrierii la concurs si a evaluarii candidatilor, cele 12 posturi sunt organizate in 4 grupe de specializare, astfel:

Candidatii vor opta, la inscrierea la concurs, pentru una sau mai multe dintre cele patru grupe de specializare mentionate in tabelul de mai sus, in functie de studiile absolvite si competentele profesionale detinute (a se vedea pct. 7, nota 1 si nota 2 despre procedura de inscriere la concurs).

Nota: Angajarea se face cu contract individual de munca pe durata determinata, pe perioada 36 de luni, cu posibilitatea prelungirii, după expirarea termenului iniţial, pentru perioada realizării proiectului de retehnologizare a unitatii 1, in conditiile legii.

2. Profilul postului:

– studii: absolvent de studii superioare cu diploma de licenta in unul dintre urmatoarele domenii si specializari:

• Inginerie Energetica; Inginerie Mecanica; Mecatronica si robotica; Inginerie si Management; Stiinte ingineresti aplicate; Inginerie Industriala; Ingineria Materialelor; Inginerie electrica; Calculatoare si tehnologia informatiei; Automatica, informatica aplicata si sisteme inteligente; Inginerie electronica, telecomunicatii si tehnologii informationale; Inginerie marina si navigatie – specializarea Electromecanica navala.
• Pentru Serviciul Inginerie Civila RT-U1: Inginerie civila – specializarile Constructii civile, industriale si agricole; Imbunatatiri funciare si dezvoltare rurala; Drumuri, poduri si infrastructuri militare.

– experienţă:

• Fara cerinte de experienta pentru incadrare ca Inginer in Pregatire;
• Minim 2 ani de experienta in functii tehnice relevante in activitati de proiectare, instalare/ constructie, punere in functiune, autorizare si/sau exploatare din domeniul instalatilor energetice sau similare, pentru incadrare ca Inginer Operare CNE in Pregatire;
• minim 4 ani de experienta in functii tehnice relevante in activitati de proiectare, instalare/ constructie, punere in functiune, autorizare si/sau exploatare din domeniul instalatilor energetice sau similare, pentru incadrare ca Inginer Operare CNE.

Notă: Cerinţele de experienţă menţionate mai sus sunt necesare dar nu suficiente pentru încadrare pe poziţiile specificate, propunerea de încadrare efectivă urmând a fi fundamentată de comisia de examinare, pe baza rezultatelor concursului, şi aprobată de conducerea unităţii.

– cerinţe specifice:

• Familiar cu filozofia generala a unitatilor nucleare CANDU 6 (manuale de proiectare, standarde);
• Cunostinte despre cerinte de reglementare a centralelor nuclearo-electrice, autorizarea, exploatarea, intretinerea instalatiilor nucleare;
• Cunostinte despre securitatea nucleara si despre conceptul de cultura de securitate nucleara;
• Cunoasterea limbii engleza scris/ vorbit – nivel mediu.

 – cerințe care constituie avantaje:  

• Participarea la proiecte de retehnologizare unitati nucleare;
• Participarea la implementarea de proiecte majore.

3. Fișa Postului (sinteza responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

– Este considerat expertul centralei pentru activitatile din scopul Proiectului Retehnologizare U1 pentru una dintre urmatoarele zone de responsabilitate:

  – parte nucleara;

  – parte clasica/ turbo-generator/sisteme comune;

  – constructii/ structuri;

  – echipamente mecanice/ sisteme de conducte/ prelucrari mecanice;

  – sisteme si echipamente electrice;

  – sisteme/ echipamente/ componente digitale si I&C,

fiind responsabil pentru asigurarea suportului tehnic necesar derularii activitatilor din cadrul proiectului de retehnologizare U1 pe zona de responsabilitate.

– Este responsabil pentru:

• Evaluarea documentelor de inginerie pe zona de responsabilitate, pentru activitatile din scopul proiectului;
• Initierea si verificarea DAR/ EDAR pentru in vederea acceptarii documentelor de inginerie pe zona de responsabilitate, pentru activitatile din scopul proiectului;
• Evaluarea specificatiilor tehnice, a pachetelor de executie a lucrarilor si de testare pe zona de responsabilitate, pentru activitatile din scopul proiectului;
• Colaboreaza cu gruparea/ gruparile de inginerie ale contractorului/ contractorilor din zona de responsabilitate, in activitatea de emitere a solutiilor de detaliu, a pachetelor de implementare si testare pentru activitatile din scopul proiectului;
• Asigura suport pe zona de responsabilitate pentru intocmirea planurilor de lucru necesare implementarii in teren a activitatilor din scopul retehnologizarii U1: inlocuiri de echipamente, modificari proiect si conservarea sistemelor/ echipamentelor la care nu se intervine;
• Respectarea cerintelor organismelor de reglementare (CNCAN) pentru activitatile incluse in scopul proiectului de retehnologizare U1;
• Evalueaza tehnic rezultatele/ indicatiile si informatiile obtinute in urma lucrarilor de inspectii si reparatii pe zona de responsabilitate si promoveaza documentatia la CNCAN, in cazul in care este necesar;
• Se informeaza permanent cu privire la cerintele autoritatii de control, la aspectele si realizarile aparute in domeniu care pot influenta si reglementa activitatea centralei;
• Asigura suport pentru revizia documentatiei afectata de activitatile planificate in perioada opririi pentru retehnologizarea U1 pe zona de responsabilitate;
• Asigura suport pentru revizia materialelor de pregatire afectate de activitati de retehnologizare pe zona de responsabilitate;
• Intocmirea si verificarea de rapoarte tehnice de analiza si de evaluare necesare pe parcursul derularii proiectului pe zona de responsabilitate;
• Participa la sedinte de analiza a documentelor tehnice livrate atunci cand pentru acceptarea lor sunt implicate si persoane din CNE Cernavoda;
• Identifica actiuni corective pentru derularea in conditii optime a activitatilor de inginerie pe zona de responsabilitate.

–  Alte responsabilități, atribuții și sarcini conform fişei postului.

4. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 10 Noiembrie 2026.

Concursurile se derulează la sediul CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda.

Date de contact: telefon 0241-80-2296/ 0241-80-2289, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro

A se vedea notele de la punctul 7. Alte informaţii.

5. Calendarul de concurs:

• Proba scrisă, eliminatorie, se va organiza în data de 16 Noiembrie 2026, ora si locatia din cadrul CNE Cernavoda vor fi comunicate ulterior.

Proba scrisa va avea aceleasi subiecte, bibliografie si barem pentru toti candidatii, indiferent de grupa sau grupele de specializare pentru care s-a optat. Ea evalueaza reglementarile in domeniul nuclear, principiile pregatirii retehnologizarii si notiuni generale de inginerie aplicabile transversal (a se vedea pct. 6. Bibliografie).

Numărul maxim de candidaţi care sunt declaraţi “admis pentru interviu” se stabileşte pe baza următorului algoritm: numărul de posturi ofertate  X 3, cu condiţia ca punctajul final obţinut la proba scrisa  să fie ≥50%. In toate cazurile in care, dupa aplicarea algoritmului, se constata ca pe ultimul loc admisibil la proba respectiva sunt mai multi candidati care au obtinut acelasi punctaj, vor fi admisi la interviu toti candidatii respectivi.

• Interviul profesional înregistrat: organizat începand cu data de 19 Noiembrie 2026, candidatilor admisi pentru aceasta etapa , li se va comunica prin e-mail, data, ora si locul desfasurarii interviului din cadrul CNE Cernavoda.

În urma susţinerii probei Interviu profesional, vor fi declaraţi admis candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, dar nu mai puţin de 70% din punctajul total al probei de interviu profesional, în limita locurilor ofertate. La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa menţionată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

Perioada în care candidatul declarat admis este obligat să se prezinte la post este:

1. În cazul candidaţilor externi:

• 20 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de execuţie;
• 45 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de conducere.

1. În cazul candidaţilor interni: conform prevederilor procedurale.
2. În situaţia în care un candidat consideră că nu se poate încadra în termenul stabilit, va comunica acest lucru

Comisiei de Examinare, în timpul interviului de selecţie.

6. Bibliografie:

 I . Pentru proba scrisa:

• Legea nr. 111/1996 privind desfasurarea in siguranta, reglementarea, autorizarea si controlul activitatilor nucleare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare (inclusiv modificarile introduse prin Legea nr. 63/2018);
• GSN 07 – Ghidul de securitate nucleara privind pregatirea retehnologizarii instalatiilor nucleare, aprobat prin Ordinul presedintelui CNCAN nr. 341 din 12 decembrie 2018;
• Tematica generala de inginerie: unitati SI, conversii si calcule tehnice de baza; interpretarea documentatiei tehnice; functionarea sistemelor si echipamentelor; verificari, testari si inspectii; trasabilitate si control documente; neconformitati; principii de asigurare a calitatii.

 II. Pentru proba de interviu profesional:

Grupa A – Inginerie mecanica, sisteme si echipamente mecanice:

• Mecanica si rezistenta materialelor; mecanica fluidelor si termotehnica.
• Principii de functionare a echipamentelor mecanice, conducte, armaturi si sisteme auxiliare.
• Documentatie, scheme tehnologice, inspectii, intretinere si teste.

Grupa B – Inginerie electrica si electrotehnica:

• Circuite electrice, electrotehnica si scheme electrice.
• Masini electrice, alimentare si distributie, protectii si siguranta in exploatare.
• Principii de verificare si testare a instalatiilor si echipamentelor electrice.

Grupa C – Instrumentatie, automatizari si control (I&C):

• Electrotehnica de baza, electronica, senzori si traductoare.
• Masurari, semnale analogice/digitale, bucle de reglare si sisteme de automatizare si control.
• Scheme functionale, verificari, teste si diagnostic de baza al sistemelor I&C.

Grupa D – Inginerie civila si constructii:

• Mecanica structurilor, rezistenta materialelor si materiale de constructii.
• Constructii civile si industriale: proiectare, executie si verificare.
• Planuri, documentatie tehnica, receptii si controlul calitatii lucrarilor.

Nota: candidatii trebuie sa detina cunostinte pentru una sau mai multe dintre grupele de specializari mentionate mai sus si pentru care au optat in Cererea de inscriere la concurs.

7. Alte informaţii:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate.

• Cererea standardizată de înscriere la concurs– marcarea cu nu la rubrica “i) Îmi exprim acordul cu privire la înregistrarea probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;

• Consimţământ în vederea prelucrării datelor cu caracter personalîn vederea participării la procedura de recrutare în cadrul unităţii SNN şi acord referitor la politica SNN de confidenţialitate şi prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);

• Consimţământ de verificare în vederea angajarii;
• CV-ul din care să rezulte că îndeplinesc condiţiile din Anunţul de recrutare (CV-ul va include informaţii asupra experienţei şi expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă);

• Copie act de identitate.

 (2) Dosarele de candidatură se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda, cod postal 905200, prin poștă sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro , cu mențiunea / subiectul „Dosar candidatură R1.1.2 – 12 posturi de Inginer – Grupa A/B/C/D în cadrul Directiei Inginerie RT-U1” (se va alege una sau mai multe dintre grupele de specializare, detaliate la pct.1 din anunt).

 Ataşamentul va conţine documentele în format pdf, neparolat. Nu se acceptă e-mailuri care au în ataşament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri în care documentele de înscriere sunt transmise prin servicii de găzduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).

Atenţie!: mărimea maximă a ataşamentului nu trebuie să depăşească 20 MB. În cazul în care ataşamentul depăşeste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu menţiunea de completare a dosarului de candidatură.

(3) Candidatii care au absolvit studii in afara sistemului national de invatamant din Romania, au obligatia de a depune la dosarul de candidatura, documentul care atesta recunoasterea/ echivalarea studiilor, emis de Centrul National de Recunoastere si Echivalare a Diplomelor (CNRED) din cadrul Ministerului Educatiei si Cercetarii. Informatii privind procedura de recunoastere/ echivalare a studiilor si documentele necesare sunt disponibile pe site-ul oficial CNRED  – https://cnred.edu.ro/ .

 (4) Contestatiile se pot depune la Registratura unitatii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro , in termen de cel mult 24 de ore (in prima zi lucratoare) de la data comunicarii rezultatelor catre candidati. Contestatia va cuprinde cel putin urmatoarele informatii: motivul contestatiei, dovezile care sustin contestatia si datele de contact ale contestatarului.

(5) In cazul in care, in urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita sa accepte, ca atributie suplimentara de serviciu, precizata in fisa de post, sustinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunostinte si experienta catre personalul in formare sau angrenat in programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atat la Sediul Central cat si sucursale). In acest caz, contractul va fi pe perioada determinata, in conditiile legislatiei in vigoare.

(6) Va informam ca numarul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirarii anuntului de recrutare si pana la data angajarii candidatilor admisi pe posturile initial ofertate, daca in acest interval se vacanteaza posturi cu cerinte identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face in ordine descrescatoare a rezultatelor obtinute.

(7) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispozitia salariatilor din unitatile SNN cazare in locuinte de interventie sau de serviciu, proprietate SNN sau inchiriate.

(8) Finalizarea procesului de recrutare si incheierea contractului individual de munca sunt conditionate de obtinerea avizelor si aprobarilor necesare, conform prevederilor legale si reglementarilor interne aplicabile. In situatia in care pe parcursul derularii procesului de recrutare si incheierea contractului individual de munca intervine orice act normativ, hotarare, decizie ori alta masura care limiteaza, suspenda sau interzice ocuparea temporara / definitiva a postului ofertat sau posturilor ofertate, Societatea Nationala Nuclearelectrica S.A. isi rezerva dreptul de a inceta sau suspenda procesul de recrutare, selectie si angajare pana la momentul la care dispozitiile care conduc la incetarea/suspendarea concursului isi inceteaza aplicabilitatea.

In cazul in care masura dispusa este incetarea procesului de recrutare, reluarea acestuia se va face cu reluarea tuturor etapelor, indiferent de etapa la care procesul de recrutare a fost intrerupt. In cazul in care masura dispusa este de suspendare a procesului de recrutare, reluarea acestuia se va face de la etapa in care acesta a fost suspendat.