Inginer in pregatire/ Inginer Operare CNE in pregatire/ Inginer Operare CNE – 2 posturi în cadrul Serviciului  Sisteme Nucleare – Sucursala CNE Cernavoda

  1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recrutează personal în vederea ocupării a 2 posturi de Inginer in pregatire/ Inginer Operare CNE in pregatire/ Inginer Operare CNE cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, în cadrul Serviciului Sisteme Nucleare, poziţiile din organigramă A1.2.1.1/ 204, 222.
  2. Profilul postului:

– studii: absolvent de studii superioare cu diplomă de licenţă sau echivalentă şi titlul de Inginer în unul din urmatoarele domenii/ specializari:

  • Inginerie electrică – specializarea Electrotehnică;
  • Inginerie Mecanică – specializarile : Sisteme şi echipamente termice/ Inginerie Mecanică ;
  • Inginerie Energetică – specializarile :Energetică şi tehnologii nucleare/ Ingineria sistemelor termoenergetice sustenabile.

– experienţă:

  • Fara cerinte de experienta, pentru Inginer în Pregătire;
  • Minim 2 ani în activităţi de de producţie sau Inginer în Pregătire cu pregătirea terminată (pentru etapa Inginer în Pregătire), având aprecierea generală cel puțin “BUN”, pentru Inginer Operare CNE în Pregătire;
  • Minim 4 ani în activităţi specifice/ similare centralelor nuclearoelectrice sau Inginer Operare CNE în Pregătire cu pregătirea terminată, având aprecierea generală cel puțin “BUN”, pentru Inginer Operare CNE.

– cerinţe specifice:

  • Cunostinte de limba engleza scris/vorbit – minim nivel mediu;
  • Cunostinte in utilizarea PC
  • Disponibilitate de a lucra in afara programului normal de lucru, pentru rezolvarea unor lucrari urgente.

– cerințe care constituie avantaje:  

  • Cunostinte tehnice privind centralele nucleare de tip Candu600;
  • Calificare radioprotecţie.
  1. Fișa Postului (sinteza responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):
  • Studiaza documentele centralei aplicabile specificate in Programul de pregarire departamental aprobat, precum şi alte proceduri, instructiuni si documente de referinta in conformitate cu necesitatile identificate de seful direct sau alti sefi ierarhici superiori.
  • Are obligatia monitorizarii starii de sanatate a sistemelor din subordine conform procedurilor interne;
  • Asigura suport pentru rezolvarea problemelor care apar in programul de pregatire si executie opriri si in programul de pregatire si executie lucrari cu centrala la putere ;
  • Efectueaza inspectii periodice in instalatiile de care raspunde singur sau cu suport Ing. Op. CNE Principal/ Specialist;
  • Elaboreaza, revizuieste si verifica proceduri, instructiuni, manuale, teste, planuri de lucru, scheme tehnologice etc. pentru activitatea de Punere in Functiune, si pentru activitatile de Operare si Intretinere pe sistemele din responsabilitate singur sau cu suport Ing. Op. CNE Principal/ Specialist.
  • Elaboreaza programul de verificari periodice (teste, rutine) pentru sistemele din responsabilitate singur sau cu suport Ing. Op. CNE Principal/Specialist
  • Transmite pentru verificare de catre Inginerul Operare CNE Principal/Specialist documente tehnice specifice departamentului pe sistemele din responsabilitate;
  • Asigura sprijin tehnic activitatilor de Punere in Functiune, Operare si Intretinere cu suport Ing. Op. CNE Principal/Specialist;
  • Alte responsabilități, atribuții și sarcini conform fişei postului.
  1. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 20 Noiembrie 2026.

Concursurile se derulează la sediul CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda.

Date de contact: telefon 0241-80-2296/ 0241-80-2289, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro

A se vedea notele de la punctul 7. Alte informaţii.

  1. Calendarul de concurs:
  • Proba scrisa, eliminatorie: se va organiza în data de 25 Noiembrie 2026, ora va fi comunicată ulterior.

Numărul maxim de candidaţi care sunt declaraţi “admis pentru interviu” se stabileşte pe baza următorului algoritm: numărul de posturi ofertate X 3, cu condiţia ca punctajul final obţinut la proba scrisa să fie ≥50%

  • Interviul profesional înregistrat: organizat în data de 27 Noiembrie 2026, ora va fi comunicată ulterior.

În urma susţinerii probei Interviu profesional, vor fi declaraţi admis candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, în limita locurilor ofertate. La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa menţionată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

Perioada în care candidatul declarat admis este obligat să se prezinte la post este:

  1. În cazul candidaţilor externi:
  • 20 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de execuţie;
  • 45 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de conducere.
  1. În cazul candidaţilor interni: conform prevederilor procedurale.
  2. În situaţia în care un candidat consideră că nu se poate încadra în termenul stabilit, va comunica acest lucru

Comisiei de Examinare, în timpul interviului de selecţie.

  1. Bibliografie:
  • „Centrale nuclearo-electrice” – Editura Didactica si Pedagogica, Bucuresti, 1980;
  • „Introducere in termohidraulica reactorilor nucleari CANDU” – de D. Dupleac si I. Prisecaru, 2005;
  • Bazele termoenergeticii” – 2003, Adrian Badea, Mihaela Stan si altii;
  • Mecanica Fluidelor. Notiuni fundamentale si aplicatii” – Cristian Tsakiris;
  • Legea nr. 111/1996 privind desfăşurarea în siguranţă, reglementarea, autorizarea şi controlul activităţilor nucleare, cu modificarile si completarile ulterioare.
  1. Alte informaţii:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate.

înregistrarea probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;

recrutare în cadrul unităţii SNN şi acord referitor la politica SNN de confidenţialitate şi prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);

experienţei şi expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă);

  • Copie act de identitate.

 (2) Dosarele de candidatură se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda, cod postal 905200, prin poștă sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro , cu mențiunea / subiectul „Dosar candidatură A1.2.1.1/ 204, 222 – Inginer în Pregătire/ Inginer Operare CNE in pregatire/ Inginer Operare CNE in cadrul Serviciului Sisteme Nucleare”, iar ataşamentul va conţine documentele în format pdf. Nu se acceptă e-mailuri care au în ataşament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri în care documentele de înscriere sunt transmise prin servicii de găzduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).

Atenţie!: mărimea maximă a ataşamentului nu trebuie să depăşească 20 MB. În cazul în care ataşamentul depăşeste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu menţiunea de completare a dosarului de candidatură.

 (3) Candidatii care au absolvit studii in afara sistemului national de invatamant din Romania, au obligatia de a depune la dosarul de candidatura, documentul care atesta recunoasterea/ echivalarea studiilor, emis de Centrul National de Recunoastere si Echivalare a Diplomelor (CNRED) din cadrul Ministerului Educatiei si Cercetarii. Informatii privind procedura de recunoastere/ echivalare a studiilor si documentele necesare sunt disponibile pe site-ul oficial CNRED  – https://cnred.edu.ro/  .

(4) Contestațiile se pot depune la Registratura unităţii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro  , în termen de cel mult 24 de ore (în prima zi lucrătoare) de la data comunicării rezultatelor către candidaţi. Contestaţia va cuprinde cel puţin următoarele informaţii: motivul contestaţiei, dovezile care susţin contestaţia şi datele de contact ale contestatarului.

(5) În cazul în care, în urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita să accepte, ca atribuţie suplimentară de serviciu, precizată în fişa de post, susţinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunoştinţe şi experienţă către personalul în formare sau angrenat în programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atât la Sediul Central cât şi sucursale). În acest caz, contractul va fi pe perioadă determinată, în condiţiile legislaţiei în vigoare.

(6) Vă informăm că numărul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirării anunţului de recrutare şi până la data angajării candidaţilor admişi pe posturile iniţial ofertate, dacă în acest interval se vacantează posturi cu cerinţe identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face în ordine descrescătoare a rezultatelor obţinute.

(7) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispoziţia salariaţilor din unitatile SNN cazare în locuinţe de intervenţie sau de serviciu, proprietate SNN sau închiriate.

(8) Finalizarea procesului de recrutare și încheierea contractului individual de muncă sunt condiționate de obținerea avizelor si aprobărilor necesare, conform prevederilor legale și reglementărilor interne aplicabile. În situația în care pe parcursul derularii procesului de recrutare și încheierea contractului individual de muncă intervine orice act normativ, hotărâre, decizie ori altă măsură care limitează, suspendă sau interzice ocuparea temporara / definitiva a postului ofertat sau posturilor ofertate, Societatea Națională Nuclearelectrica S.A. își rezervă dreptul de a înceta sau suspenda procesul de recrutare, selectie si angajare până la momentul la care dispozițiile care conduc la încetarea/suspendarea concursului își încetează aplicabilitatea. În cazul în care măsura dispusă este încetarea procesului de recrutare, reluarea acestuia se va face cu reluarea tuturor etapelor, indiferent de etapa la care procesul de recrutare a fost întrerupt. În cazul în care măsura dispusă este de suspendare a procesului de recrutare, reluarea acestuia se va face de la etapa în care acesta a fost suspendat.