1. Societatea Nationala NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recruteaza personal in vederea ocuparii postului vacant de Tehnician CNE (Radioprotectie), cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata, in cadrul Laboratorului Control Mediu – Departamentul Radioprotectie, Securitatea Muncii si PSI, pozitia din organigrama A20.5 / TBD.

Nota: Prezentul proces de recrutare si selectie este condiționat de finalizarea raporturilor de muncă cu actualul titular al postului si este inițiat anticipat pentru asigurarea continuității activității. Organizația își rezervă dreptul de a suspenda sau anula concursul în cazul în care postul nu devine vacant conform calendarului estimat.

2. Profilul postului:

– studii: absolvent de liceu cu diploma de bacalaureat, profil tehnic sau real.

– experienta: N/A.

– cerinte specifice:  

• Cunostinte medii de limba engleza;
• Cunostinte medii de Operare PC-MS Office.

– cerinte care constituie avantaje:

• Abilitati de lucru cu sarcini/ greutati pana la 25 kg; disponibilitate pentru prelevare diverse probe de mediu: terestre (vegetatie spontana, sol, etc.), acvatice (apa, sediment, etc.) si activitati in teren in diferite conditii meteo si pe apa, cu salupa (condusa de personal specializat);
• Indemanare practica in utilizarea echipamentelor, instalatiilor, sticlariei si ustensilelor de laborator;
• Cunostinte in activitati de preparari/ masuratori de radioactivitate;
• Calificare Radioprotectie.

3. Fisa Postului (sinteza responsabilitati, atributii si sarcini ale postului):

• Efectueaza prelevari de probe de mediu din teren: AER (filtre particule, cartuse de iod, canistre cu sita moleculara, carbon in aer), DEPUNERI atmosferice, APA de diferite tipuri (apa de suprafata din dunare, Canal Dunare-Marea Neagra, apa pluviala, apa din puturi, etc.), PRODUSE ALIMENTARE (achizitie probe de legume, fructe, cereale, lapte, carne, oua, peste), VEGETATIE SPONTANA, SOL, SEDIMENT, DOZIMETRE DE MEDIU, verificari periodice la statiile fixe de monitorizare aer;
• Indeplineste diferite sarcini in laborator, birou si teren, in cadrul atributiilor proprii, conform programului de monitorizare a mediului, sub indrumarea sefului direct sau a succesorului/ inlocuitorului acestuia;
• Efectueaza prelevari de probe de apa de suprafata din Dunare, de pe salupa, pusa la dispozitie prin Sectia Transporturi;
• Efectueaza activitatile necesare pentru schimbarea perioadei de monitorizare probe de mediu, inainte si dupa intoarcerea din teren (uscare sita moleculara; pregatire canistre; preparare solutie hidroxid de sodiu pentru colectori de carbon; pregatire vialuri cu dozimetre de mediu; etichetare probe) si inregistreza in fisele de consum cantitatile de produse chimice utilizate;
• Alte responsabilitati si sarcini conform fisei postului.

4. Data limita de depunere a dosarelor de candidatura este 16 Octombrie 2026.

Concursurile se deruleaza la sediul CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oras Cernavoda.

Date de contact: telefon 0241-80-2296/ 0241-80-2289, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro

A se vedea notele de la punctul 7. Alte informatii.

5. Calendarul de concurs:

• Proba scrisa, eliminatorie, cu barem de promovabilitate de 50%: se va organiza in data de 21 Octombrie

       2026, ora va fi comunicata ulterior.

• Interviul profesional inregistrat: organizat in data de 27 octombrie 2026, ora va fi comunicata ulterior.

In urma sustinerii probei Interviu profesional, vor fi declarati admis candidatii care au obtinut cel mai mare punctaj, dar nu mai putin de 70% din punctajul total al probei de interviu profesional, in limita locurilor ofertate. La finalizarea procesului de selectie si recrutare, candidatilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa mentionata in CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

Perioada in care candidatul declarat admis este obligat sa se prezinte la post este:

1. In cazul candidatilor externi:

• 20 de zile lucratoare de la data semnarii ofertei pentru candidatii care vin de pe posturi de executie;
• 45 de zile lucratoare de la data semnarii ofertei pentru candidatii care vin de pe posturi de conducere.

1. In cazul candidatilor interni: conform prevederilor procedurale.
2. In situatia in care un candidat considera ca nu se poate incadra in termenul stabilit, va comunica acest lucru

Comisiei de Examinare, in timpul interviului de selectie.

6. Bibliografie:
   • Manuale de liceu: Matematica – algebra si trigonometrie; Chimie: organica si anorganica; Fizica: mecanica, electricitate, termodinamica, fizica atomica, fizica nucleara.

7. Alte informatii:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatura care corespund cerintelor din anunt si contin toate formularele solicitate.

• Cererea standardizata de inscriere la concurs – marcarea cu nu la rubrica “i) Imi exprim acordul cu privire la inregistrarea probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;

• Consimtamant in vederea prelucrarii datelor cu caracter personalin vederea participarii la procedura de recrutare in cadrul unitatii SNN si acord referitor la politica SNN de confidentialitate si prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);

• Consimtamant de verificare in vederea angajarii;
• CV-ul din care sa rezulte ca indeplinesc conditiile din Anuntul de recrutare (CV-ul va include informatii asupra experientei si expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexa);

• Copie act de identitate.

 (2) Dosarele de candidatura se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oras Cernavoda, cod postal 905200, prin posta sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro , cu mentiunea / subiectul „Dosar candidatura   A20.5/TBD – Tehnician CNE (Radioprotectie), Laboratorul Control Mediu, Departamentul Radioprotectie”, iar atasamentul va contine documentele in format pdf. Nu se accepta e-mailuri care au in atasament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri in care documentele de inscriere sunt transmise prin servicii de gazduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).

Atentie!: marimea maxima a atasamentului nu trebuie sa depaseasca 20 MB. In cazul in care atasamentul depaseste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu mentiunea de completare a dosarului de candidatura.

 (3) Contestatiile se pot depune la Registratura unitatii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro , in termen de cel mult 24 de ore (in prima zi lucratoare) de la data comunicarii rezultatelor catre candidati. Contestatia va cuprinde cel putin urmatoarele informatii: motivul contestatiei, dovezile care sustin contestatia si datele de contact ale contestatarului.

(4) In cazul in care, in urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita sa accepte, ca atributie suplimentara de serviciu, precizata in fisa de post, sustinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunostinte si experienta catre personalul in formare sau angrenat in programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atat la Sediul Central cat si sucursale). In acest caz, contractul va fi pe perioada determinata, in conditiile legislatiei in vigoare.

(5) Va informam ca numarul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirarii anuntului de recrutare si pana la data angajarii candidatilor admisi pe posturile initial ofertate, daca in acest interval se vacanteaza posturi cu cerinte identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face in ordine descrescatoare a rezultatelor obtinute.

(6) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispozitia salariatilor din unitatile SNN cazare in locuinte de interventie sau de serviciu, proprietate SNN sau inchiriate.

(7) Finalizarea procesului de recrutare si incheierea contractului individual de munca sunt conditionate de obtinerea avizelor si aprobarilor necesare, conform prevederilor legale si reglementarilor interne aplicabile. In situatia in care pe parcursul derularii procesului de recrutare si incheierea contractului individual de munca intervine orice act normativ, hotarare, decizie ori alta masura care limiteaza, suspenda sau interzice ocuparea temporara / definitiva a postului ofertat sau posturilor ofertate, Societatea Nationala Nuclearelectrica S.A. isi rezerva dreptul de a inceta sau suspenda procesul de recrutare, selectie si angajare pana la momentul la care dispozitiile care conduc la incetarea/suspendarea concursului isi inceteaza aplicabilitatea.

In cazul in care masura dispusa este incetarea procesului de recrutare, reluarea acestuia se va face cu reluarea tuturor etapelor, indiferent de etapa la care procesul de recrutare a fost intrerupt.

In cazul in care masura dispusa este de suspendare a procesului de recrutare, reluarea acestuia se va face de la etapa in care acesta a fost suspendat.