1. Societatea Nationala NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recruteaza personal in vederea ocuparii unui post vacant de Reparator CNE „M”, cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata, in cadrul Atelierul Vane Actionate – Sectia Repara Acum – Tura, pozitia din organigrama A1.1.3.9.1/ 343.
2. Profilul postului

– studii, absolvent de:

a) studii liceale, filiera tehnologica, profil tehnic.

Domeniul mecanic

Calificare profesională: tehnician mecatronist / tehnician mecanic pentru întreținere și reparații / tehnician prelucrări mecanice / tehnician construcții navale / tehnician prelucrari la cald;

SAU

Domeniul electromecanic

Calificare profesională: Tehnician electromecanic;

b) școală profesională (nivel de calificare 1) în domeniul mecanic;

Calificare profesională: lucrător în lăcătușerie mecanică structuri / lucrator in prelucrari la rece / lucrator in prelucrari la cald / lucrător în mecanica de motoare / lucrător în mecanica de montaj, întreținere și reparații / lucrător în mecanica fină / lucrător mașinist utilaje;

c) școală profesională (nivel de calificare 2)

Domeniul mecanic;

Calificare profesională: lăcătuș construcții metalice și utilaj tehnologic / lăcătuș construcții navale / strungar / mecanic utilaje și instalații în industrie / mecanic agregate rotative termoenergetice / motorist nave / mecanic de mecanică fină / mecanic echipamente hidraulice și pneumatice;

SAU

Domeniul electrotehnica

Calificare profesională: Electromecanic utilaje si instalatii industriale / Electromecanic Nave;

d) școală postliceală (Nivel 3 avansat de calificare) în domeniul mecanic;

Calificare profesională: tehnician tehnolog;

e) școală de maiștri (Nivel 3 avansat de calificare)

Domeniul mecanic;

Calificare profesională: maistru mecanic / maistru construcții navale;

SAU

Domeniul energetic;

Calificare profesională: Maistru mecanic montare si reparare agregate energetice/ Maistru mecanic exploatare instalatii termoenergetice din centralele nuclearelectrice;

f) absolvent al învățământului liceal sau profesional altul decât cel menționat mai sus, dar care deține un certificat de calificare profesională în domeniul mecanic (calificarea: lăcătuș, mecanic, sudor), eliberat în urma unui curs de formare profesională recunoscut/ autorizat de Ministerul Muncii și Ministerul Educației, însoțit de suplimentul descriptiv al certificatului.

– experienta:  fara cerinte de experienta;

– cerinte specifice: abilitati bune de comunicare;

– cerințe care constituie avantaje – calificare in radioprotectie, calificare sef de lucrare, calificare legator de sarcina / manevrant.

3. Fișa Postului (sinteza responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

• Efectueaza zilnic, in conditii de siguranta deplina si la standarde calitative ridicate comenzile de lucrare inmanate de seful direct. Acestea pot fi de tipul celor listate in cele ce urmeaza:
• Execută sau ajută la: instalarea, demontarea, repararea, asamblarea, modificarea sau testarea tuturor tipurilor de echipamente mecanice din instalaţie;
• Executa sau ajuta la activitati mecanice de intretinere, instalare, reparare si verificare a armaturilor actionate electric/pneumatic si supape de siguranta;
• Participă sau ajută la investigarea avariilor echipamentelor şi sistemelor mecanice pentru a determina cauzele care au generat defecte, precum şi acţiunile corective ce se impugn;
• Îndeplineşte activitatea de legător de sarcină şi/sau operator de instalaţii de ridicat atunci când este cazul.
• Elaborează rapoarte de lucru, listează şi pune la dispoziţie date de testare conform cerinţelor;
• Participă la cursuri de pregătire profesională şi contribuie la pregătirea altor muncitori din centrală.
• Identifică sculele necesare lucrării, materialele şi echipamentele de testare necesare.
• Întreţine şi repară sculele din dotare, propune casarea celor care nu mai corespund şi propune cumpărarea de alte scule (tip, caracteristici, etc.);
• Alte responsabilitati si sarcini conform fisei postului.

4. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 29 Octombrie 2026.

Concursurile se deruleaza la sediul CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oras Cernavoda.

Date de contact: telefon 0241-80-2162/ 0241-80-3929, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro  

A se vedea notele de la punctul 7 „Alte informatii”.

5. Calendarul de concurs:

• Proba scrisa eliminatorie, cu barem de promovabilitate de 50%, organizata in data de 04 Noiembrie 2026, ora si locatia din CNE vor fi comunicate ulterior;

Numărul maxim de candidaţi care sunt declaraţi “admis pentru interviu” se stabileşte pe baza următorului algoritm: numărul de posturi ofertate  X 3, cu condiţia ca punctajul final obţinut la proba scrisa să fie ≥50%. In toate cazurile in care, dupa aplicarea algoritmului, se constata ca pe ultimul loc admisibil la proba respectiva sunt mai multi candidati care au obtinut acelasi punctaj, vor fi admisi la interviu toti candidatii respective.

• Interviul profesional inregistrat, organizat in data de 09 Noiembrie 2026, ora si locatia din CNE vor fi comunicate ulterior;

În urma susţinerii probei Interviu profesional, vor fi declaraţi admis candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, dar nu mai puţin de 70% din punctajul total al probei de interviu profesional, în limita locurilor ofertate. La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa menţionată în CV, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

Angajarea este conditionată de obţinerea avizului medical şi psihologic, conform prevederilor legale.

Perioada in care candidatul declarat admis este obligat sa se prezinte la post este:

1. In cazul candidatilor externi:

– 20 de zile lucratoare de la data semnarii ofertei pentru candidatii care vin de pe posturi de executie;

– 45 de zile lucratoare de la data semnarii ofertei pentru candidatii care vin de pe posturi de conducere.

1. In cazul candidatilor interni: conform prevederilor procedurale.
2. In situatia in care un candidat considera ca nu se poate incadra in termenul stabilit, va comunica acest lucru Comisiei de Examinare, in timpul interviului de selectie.
3. 6. Bibliografie:

• Indrumator pentru Ateliere mecanice , editia VI, ing. G.S.Georgescu, editura Tehnica;
• Desen tehnic – clasa IX-X si SAM – Tanasescu M, Editura Aramis;
• Lucrator in lacatuseria mecanica – Ciocarlea Vasilescu A., Editura CD Press;
• Lucrator in mecanica de montaj, intretinere si reparatii – Ciocarlea Vasilescu A., Editura CD Press;
• Manual matematica si fizica clasa IX si X.

7. Alte informatii:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatura care corespund cerintelor din anunt si contin toate formularele solicitate:

• Cererea standardizată de înscriere la concurs– marcarea cu nu la rubrica “i) Îmi exprim acordul cu privire la înregistrarea probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;

• Consimţământ în vederea prelucrării datelor cu caracter personalîn vederea participării la procedura de recrutare în cadrul unităţii SNN şi acord referitor la politica SNN de confidenţialitate şi prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);

• Consimţământ de verificare în vederea angajarii;
• CV-ul din care să rezulte că îndeplinesc condiţiile din Anunţul de recrutare (CV-ul va include informaţii asupra experienţei şi expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă);

• Copie act de identitate.

(2) Dosarele de candidatura se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oras Cernavoda, cod postal 905200, prin posta sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro , cu mentiunea / subiectul „Dosar candidatura A1.1.3.9.1/343 – Reparator CNE „M” in cadrul Atelierului Vane Actionate”, iar atasamentul va contine documentele in format pdf. Nu se accepta e-mailuri care au in atasament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri in care documentele de inscriere sunt transmise prin servicii de gazduire online (icloud, dropbox, onedrive etc). Atentie!: marimea maxima a atasamentului nu trebuie sa depaseasca 20 MB. In cazul in care atasamentul depaseste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu mentiunea de completare a dosarului de candidatura.

(3) Contestatiile se pot depune la Registratura unitatii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro, in termen de cel mult 24 de ore (in prima zi lucratoare) de la data comunicarii rezultatelor catre candidati. Contestatia va cuprinde cel putin urmatoarele informatii: motivul contestatiei, dovezile care sustin contestatia si datele de contact ale contestatarului.

(4) In cazul in care, in urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita sa accepte, ca atributie suplimentara de serviciu, precizata in fisa de post, sustinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunostinte si experienta catre personalul in formare sau angrenat in programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atat la Sediul Central, cat si sucursale). In acest caz, contractul va fi pe perioada determinata, in conditiile legislatiei in vigoare.

(5) Va informam ca numarul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirarii anuntului de recrutare si pana la data titularizarii candidatilor admisi pe posturile initial ofertate, daca in acest interval se vacanteaza posturi cu cerinte identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face in ordine descrescatoare a rezultatelor obtinute.

(6) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispozitia salariatilor din unitatile SNN cazare in locuinte de interventie sau de serviciu, proprietate SNN sau inchiriate.

(7) Finalizarea procesului de recrutare si incheierea contractului individual de munca sunt conditionate de obtinerea avizelor si aprobarilor necesare, conform prevederilor legale si reglementarilor interne aplicabile. In situatia in care pe parcursul derularii procesului de recrutare si incheierea contractului individual de munca intervine orice act normativ, hotarare, decizie ori alta masura care limiteaza, suspenda sau interzice ocuparea temporara / definitiva a postului ofertat sau posturilor ofertate, Societatea Nationala Nuclearelectrica S.A. isi rezerva dreptul de a inceta sau suspenda procesul de recrutare, selectie si angajare pana la momentul la care dispozitiile care conduc la incetarea/suspendarea concursului isi inceteaza aplicabilitatea. In cazul in care masura dispusa este incetarea procesului de recrutare, reluarea acestuia se va face cu reluarea tuturor etapelor, indiferent de etapa la care procesul de recrutare a fost intrerupt. In cazul in care masura dispusa este de suspendare a procesului de recrutare, reluarea acestuia se va face de la etapa in care acesta a fost suspendat.