1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recrutează personal în vederea ocupării a 3 posturi de Economist in pregatire/ Economist/ Inginer in Pregatire/ Inginer, cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, în cadrul Serviciului Achizitii si Derulare Contracte RT-U1, poziţiile din organigramă R1.2/ 201, 202, 205.

Nota: Angajarea se face cu contract individual de munca pe durata determinata, pe perioada 36 de luni, cu posibilitatea prelungirii, după expirarea termenului iniţial, pentru perioada realizării proiectului de retehnologizare a unitatii 1, in conditiile legii.

2. Profilul postului:

– studii: absolvent de studii superioare cu diploma de licenta in unul dintre urmatoarele domenii de licenta:

• Inginer in Pregatire/ Inginer:
• Inginerie civilă/ Ingineria instalaţiilor/ Inginerie electrică/ Inginerie energetică/ Inginerie electronică, telecomunicaţii şi tehnologii informaţionale/ Inginerie aerospaţială/ Ingineria autovehiculelor/ Ingineria transporturilor/ Inginerie marină şi navigaţie/ Calculatoare şi tehnologia informaţiei/ Ingineria sistemelor/ Inginerie mecanică/ Inginerie industriala/ Ştiinţe inginereşti aplicate/ Arhitectură navală/ Mecatronică şi robotică/ Ingineria materialelor/ Ingineria mediului/ Inginerie şi management/ Inginerie chimică.
• Economist in pregatire/ Economist:
• Administrarea afacerilor/ Cibernetică, statistică şi informatică economică/ Contabilitate/ Economie /Finanţe/ Management/ Economie şi afaceri internaţionale.

– experienţă: in activitati economice, achizitii, logistica, management si guvernanta corporatista, precum si activitati de analiza si urmarire/monitorizare contracte, dupa cum urmeaza:

• Fara cerinte de experienta pentru Economist in pregatire/ Inginer in Pregatire;
• Minim 2 ani experienta pentru Economist/ Inginer.

Notă: Cerinţele de experienţă menţionate mai sus sunt necesare dar nu suficiente pentru încadrare pe poziţiile specificate, propunerea de încadrare efectivă urmând a fi fundamentată de comisia de examinare, pe baza rezultatelor concursului, şi aprobată de conducerea unităţii.

– cerinţe specifice:

• Cunoasterea Legii 99/2016, a normelor de aplicare si a instructiunilor ANAP aferente si participarea activa in cadrul procesului de achizitie si derulare a contractelor sectoriale;
• Sa cunoasca limba engleza la nivel mediu;
• Cunostinte avansate în utilizarea tehnicii de calcul (MS-Office, Programe de Baze de Date, Microsoft Project);
• Bune abilitati de negociere;
• Abilitati de comunicare foarte bune scris si verbal;
• Sa aiba capacitate de adaptare la conditii de lucru atat cu personalul centralei, cat si cu personalul contractor;
• Sa fie flexibil in relatiile cu colegii, sa aiba un bun spirit de echipa.

– cerințe care constituie avantaje:  

• Certificat de absolvire a unui curs de Expert Achizitii publice sau similar (in ultimii 3 ani).

3. Fișa Postului (sinteza responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

• Inginer in Pregatire/ Inginer:
• Respecta si urmareste aplicarea procedurilor si instructiunilor SNN SA, respectiv CNE Cernavoda privind activitatile de achizitii publice, in conformitate cu prevederile legale in domeniu;
• Elaboreaza documentatiile de atribuire a contractelor de achizitii servicii / lucrari si asigura suport in derularea corespondentei/actiunilor aferente desfasurarii procedurilor de atribuire a contractelor de achizitii;
• Participa la organizarea si desfasurarea procedurilor de atribuire a contractelor sectoriale de achizitie servicii si lucrari, in calitate de membru/ membru de rezerva in comisiile de evaluare/ evaluare si negociere;
• Efectueaza operatiunile legate de derularea procedurilor de achizitii prin platforma Sistemul Electronic de Achizitii Publice, asigurand incarcarea documentelor in platforma;
• Asigura suport pentru solutionarea contestatiilor;
• Asigura derularea contractelor, care sunt in aria de competenta a SADC-RTH, urmarind respectarea clauzelor contractuale, iar in cazul unei neconcordante, va proceda in conformitate cu prevederile procedurilor aplicabile;
• Asigura suport si participa la elaborarea procedurilor/ instructiunilor aplicabile serviciului/ departamentului/ directiei;
• Alte responsabilități, atribuții și sarcini conform fişei postului.

• Economist in pregatire/ Economist:
• Participa la organizarea si desfasurarea procedurilor de atribuire a contractelor sectoriale de achizitie servicii si lucrari, in calitate de membru/ membru de rezerva in comisiile de evaluare/ evaluare si negociere;
• Efectueaza operatiunile legate de derularea procedurilor de achizitii prin platforma Sistemul Electronic de Achizitii Publice, asigurand incarcarea documentelor in platforma;
• Respecta si urmareste aplicarea procedurilor si instructiunilor SNN SA, respectiv CNE Cernavoda privind activitatile de achizitii publice, in conformitate cu prevederile legale in domeniu;
• Asigura derularea contractelor, care sunt in aria de competenta a SADC-RTH, urmarind respectarea clauzelor contractuale, iar in cazul unei neconcordante, va proceda in conformitate cu prevederile procedurilor aplicabile;
• Asigura verificarea si/ sau elaborarea notelor justificative pentru modificarea contractelor si asigura elaborarea actelor aditionale;
• Actualizeaza permanent situatia platilor aferente contractelor EPC (inginerie, procurare si constructie) si raporteaza la cerere asupra costului estimat versus realizat;
• Mentine o buna comunicare cu departamentele de control cost si management de proiect si asigura suport in vederea elaborarii rapoartelor solicitate de conducere;
• Colaboreaza strans cu departamentele de mangement de proiect, inginerie si constructii pentru analiza rapida a variatiilor solicitate de contractanti;
• Asigura suport si participa la elaborarea procedurilor/ instructiunilor aplicabile serviciului/ departamentului/ directiei
• Alte responsabilități, atribuții și sarcini conform fişei postului.

4. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 26 Octombrie 2026.

Concursurile se derulează la sediul CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda.

Date de contact: telefon 0241-80-2296/ 0241-80-2289, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro

A se vedea notele de la punctul 7. Alte informaţii.

5. Calendarul de concurs:

NOTA: In situatia in care numarul candidatilor eligibili depaseste 7, procesul de selectie poate include o proba scrisa eliminatorie, organizata în data de 29 Octombrie 2026, ora va fi comunicată candidatilor ulterior etapei de analiza a dosarelor.

Numărul maxim de candidaţi care sunt declaraţi “admis pentru interviu” se stabileşte pe baza următorului algoritm: numărul de posturi ofertate  X 3, cu condiţia ca punctajul final obţinut la proba scrisa  să fie ≥50%. In toate cazurile in care, dupa aplicarea algoritmului, se constata ca pe ultimul loc admisibil la proba respectiva sunt mai multi candidati care au obtinut acelasi punctaj, vor fi admisi la interviu toti candidatii respectivi.

• Interviul profesional înregistrat: organizat în data de 04 Noiembrie 2026, ora va fi comunicată ulterior.

În urma susţinerii probei Interviu profesional, vor fi declaraţi admis candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, dar nu mai puţin de 70% din punctajul total al probei de interviu profesional, în limita locurilor ofertate. La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa menţionată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

Perioada în care candidatul declarat admis este obligat să se prezinte la post este:

1. În cazul candidaţilor externi:

• 20 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de execuţie;
• 45 de zile lucrătoare de la data semnării ofertei pentru candidaţii care vin de pe posturi de conducere.

1. În cazul candidaţilor interni: conform prevederilor procedurale.
2. În situaţia în care un candidat consideră că nu se poate încadra în termenul stabilit, va comunica acest lucru

Comisiei de Examinare, în timpul interviului de selecţie.

6. Bibliografie:

• Legea nr. 99/2016 privind achiziţiile sectoriale, cu modificarile si completarile ulterioare;
• Hotararea de Guvern nr. 394/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului sectorial/acordului-cadru din Legea nr. 99/2016 privind achiziţiile sectoriale, cu modificarile si completarile ulterioare;
• Instructiunea ANAP 1/2021 privind modificarea contractului de achiziție publică/contractului de achiziție sectorială/acordului cadru publicată în Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 56/19.01.2021 vizând și încadrarea acestor modificări ca fiind substanţiale sau nesubstanţiale;
• Legea nr. 101/2016 privind remediile si caile de atac in materie de atribuire a contractelor de achizitie publica, a contractelor sectoriale si a contractelor de concesiune, precum si pentru organizarea si functionarea Consiliului National de Solutionarea a Contestatiilor;
• Ordinul CNCAN-ANAP nr. 264/2.583/2022 pentru aprobarea Condiţiilor specifice privind atribuirea anumitor contracte de achiziţie publică şi contracte sectoriale de produse, servicii şi/sau lucrări destinate sistemelor care asigură funcţiile de securitate nucleară, securitate radiologică, protecţie fizică, protecţie împotriva ameninţărilor cibernetice şi exploatarea fiabilă a instalaţiilor nucleare.

7. Alte informaţii:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate.

• Cererea standardizată de înscriere la concurs– marcarea cu nu la rubrica “i) Îmi exprim acordul cu privire la înregistrarea probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;

• Consimţământ în vederea prelucrării datelor cu caracter personalîn vederea participării la procedura de recrutare în cadrul unităţii SNN şi acord referitor la politica SNN de confidenţialitate şi prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);

• Consimţământ de verificare în vederea angajarii;
• CV-ul din care să rezulte că îndeplinesc condiţiile din Anunţul de recrutare (CV-ul va include informaţii asupra experienţei şi expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă);

• Copie act de identitate.

 (2) Dosarele de candidatură se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oraş Cernavoda, cod postal 905200, prin poștă sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro , cu mențiunea / subiectul „Dosar candidatură R1.2/ 201, 202, 205 – Economist/ Inginer în cadrul Serviciului Achizitii si Derulare Contracte RT-U1”, iar ataşamentul va conţine documentele în format pdf. Nu se acceptă e-mailuri care au în ataşament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri în care documentele de înscriere sunt transmise prin servicii de găzduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).

Atenţie!: mărimea maximă a ataşamentului nu trebuie să depăşească 20 MB. În cazul în care ataşamentul depăşeste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu menţiunea de completare a dosarului de candidatură.

 (3) Contestațiile se pot depune la Registratura unităţii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro , în termen de cel mult 24 de ore (în prima zi lucrătoare) de la data comunicării rezultatelor către candidaţi. Contestaţia va cuprinde cel puţin următoarele informaţii: motivul contestaţiei, dovezile care susţin contestaţia şi datele de contact ale contestatarului.

(4) În cazul în care, în urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita să accepte, ca atribuţie suplimentară de serviciu, precizată în fişa de post, susţinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunoştinţe şi experienţă către personalul în formare sau angrenat în programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atât la Sediul Central cât şi sucursale). În acest caz, contractul va fi pe perioadă determinată, în condiţiile legislaţiei în vigoare.

(5) Va informam ca numarul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirarii anuntului de recrutare si pana la data titularizarii celor admisi pe posturile initial ofertate, daca in acest interval se vacanteaza posturi cu cerinte identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face in ordinea descrescatoare a rezultatelor obtinute.

(6) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispoziţia salariaţilor din unitatile SNN cazare în locuinţe de intervenţie sau de serviciu, proprietate SNN sau închiriate.

(7) Finalizarea procesului de recrutare și încheierea contractului individual de muncă sunt condiționate de obținerea avizelor si aprobărilor necesare, conform prevederilor legale și reglementărilor interne aplicabile. În situația în care pe parcursul derularii procesului de recrutare și încheierea contractului individual de muncă intervine orice act normativ, hotărâre, decizie ori altă măsură care limitează, suspendă sau interzice ocuparea temporara / definitiva a postului ofertat sau posturilor ofertate, Societatea Națională Nuclearelectrica S.A. își rezervă dreptul de a înceta sau suspenda procesul de recrutare, selectie si angajare până la momentul la care dispozițiile care conduc la încetarea/suspendarea concursului își încetează aplicabilitatea.

În cazul în care măsura dispusă este încetarea procesului de recrutare, reluarea acestuia se va face cu reluarea tuturor etapelor, indiferent de etapa la care procesul de recrutare a fost întrerupt.

În cazul în care măsura dispusă este de suspendare a procesului de recrutare, reluarea acestuia se va face de la etapa în care acesta a fost suspendat.