Expert achiziții publice, cu contract de muncă încheiat pe perioadă nedeterminată, în cadrul Serviciului Achiziții – Direcția Generală – FCN Pitesti
1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A. – Sucursala FCN Pitești recrutează personal intern și extern, în vederea ocupării postului de Expert achiziții publice, cu contract de muncă încheiat pe perioadă nedeterminată, în cadrul Serviciului Achiziții – Direcția Generală.
2. Profilul postului:
– Studii: Absolvent de studii superioare de lungă durată finalizate cu diplomă de licență în domeniul economic/juridic/administrativ/tehnic;
– Pentru absolvenții ciclului Bologna, diplomă de masterat;
– Certificat de „Expert achiziții publice” (cod COR 242116);
– Vechimea: Experiență în domeniul achizițiilor publice/sectoriale de: minim 3 ani;
– Cunoștințe generale privind operarea platformei SEAP;
– Cunoștințe temeinice în domeniul legislației achizițiilor publice;
– Cunoașterea limbii Engleze (scris /vorbit/citit) : nivel mediu;
– Cunoaștere temeinică utilizare PC, inclusiv pachet Microsoft-Office și utilizarea browser-lor de internet;
Alte cerințe specifice postului:
– apt conform Medicina Muncii pentru lucru în câmp de radiații ionizante;
– cazier judiciar fără înregistrări;
– abilitate de a lucra independent cât și în echipă;
– capacitate de analiză și sinteză a informației;
– disponibilitate de lucru în afara orelor normale de program;
– capacitate de negociere și asumare a responsabilității în exercitarea sarcinilor postului;
– abilități foarte bune de comunicare interpersonale;
– capacitatea de gestionare a sarcinilor complexe;
– să dețină certificat de absolvire a unui curs de Expert Achiziții Publice sau similar
– să dețină cunoștințe legate de întocmirea documentației de achiziții sectoriale;
– să dețină experiență anterioară în sectorul achizițiilor publice/sectoriale;
– inteligență și abilități de organizare, planificare și conducerea activităților specifice;
– bune abilități de exprimare scrisă și verbală ;
– integritate, etică, profesionalism, operativitate, proactivitate, comunicare interpersonală.
Alte cerințe care constituie un avantaj:
– cunoașterea metodelor de lucru procedurat;
– cunoștințe privind achizițiile intra și extra comunitare.
3. Fișa postului (responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):
· Întocmește Documentațiile de Atribuire și solicitările de ofertă pentru achizițiile de produse, servicii și lucrări (la nivel național, intracomunitar și din import), în limita de competență a FCN și în conformitate cu legislația în vigoare, exclusiv în baza referatelor de necesitate și a documentelor premergătoare aprobate;
· Realizează achiziții publice/sectoriale prin modalități online (prin intermediul SEAP) și offline, cu respectarea strictă a procedurilor interne și a cadrului legal aplicabil;
· Îndeplinește toate obligațiile legale privind publicitatea procedurilor, conform prevederilor Legii nr. 99/2016, prin redactarea și publicarea la timp a invitațiilor de participare, anunțurilor de tip erată, anunțurilor de atribuire sau a documentațiilor specifice procedurilor de negociere;
· Îndeplinește orice alte sarcini conexe procesului de achiziție repartizate de superiorul ierarhic, în conformitate cu fișa postului și nevoile instituției
· Alte responsabilități conform fișei postului;
4. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 20.11.2026, ora 12.00.
După expirarea termenului de depunere a dosarelor de candidatură, membrii Comisiei de Examinare vor analiza conținutul dosarelor candidaților înscriși, verificând îndeplinirea condițiilor de profil, pe baza documentelor prezentate (cererea de înscriere, copia CI, Cazier judiciar fără înregistrări, Curriculum Vitae și declarația GDPR) și vor aproba totodată și candidaturile care îndeplinesc cerințele cumulativ.
Dosarul candidatului¹ pentru înscrierea în procesul de selecție va conține:
– Cerere de înscriere -F/RU-00-05/4;
– Copia actului de identitate;
– Cazier judiciar fără înregistrări;
– Curriculum Vitae (semnat ,,conform cu originalul” pe fiecare filă);
5. Probele de evaluare, constau în: probă scrisă și proba interviu profesional.
Probele concursului se vor susține la sediul FCN, situat pe Platforma ICN-FCN din Mioveni, Str. Câmpului, Nr.1. Data susținerii probei scrise este 25.11.2026. Candidații care au fost admiși și au fost selectați pentru a participa la următoarea etapă a concursului, prin e-mail la adresa menționată în CV vor fi anunțați asupra datei și orei la care sunt programați să participe la următoarea probă.
Evaluarea dosarelor candidaților – probă eliminatorie: proba constă în analiza informațiilor cuprinse în CV-ul fiecărui candidat, fiind urmărită îndeplinirea cumulativă a cerințelor minime prevăzute în anunțul de recrutare. Candidații care vor îndeplini cumulativ cerințele de ocuparea postului vor fi selectați pentru următoarea etapă a procesului de selecție și recrutare.
• Proba scrisă – probă eliminatorie la această probă vor participa doar candidații care au fost selectați în urma evaluării dosarelor. Notarea candidaților se va face prin consensul membrilor comisiei care vor acorda note pe o scară de la 1 la 10.
Baremul de promovare a probei scrise și admitere la proba interviu profesional este de minimum nota 7.
• Proba interviu profesional – proba constă în aplicarea unui set de întrebări vizând experiența profesională, realizările profesionale anterioare, cunoștințele specifice profilului postului pentru care aplică, abilitățile necesare ocupării postului.
Notarea candidaților se va face prin consensul membrilor comisiei care vor acorda note pe o scară de la 1 la 10 pentru fiecare criteriu de selecție.
La această probă vor participa doar candidații declarați “admis pentru proba interviu profesional”.
În urma susținerii probelor de concurs candidații vor fi ierarhizați în ordinea descrescătoare a notelor finale obținute, primul clasat fiind declarat admis.
Punctajul final / nota finală al/a concursului pentru fiecare candidat va fi calculat astfel: punctaj probă scrisă – pondere 50% + punctaj probă interviu profesional – pondere 50%, iar pentru a fi declarat Admis candidatul trebuie să obțină punctaj final minimum 7 puncte, echivalentul notei 7.
La finalizarea procesului de selecție și recrutare, candidaților care au parcurs toate etapele din concurs li se va comunica prin e-mail la adresa menționată în CV, prin formularul procedural, rezultatul obținut (Admis sau Respins).
6. Alte informații:
Bibliografie:
A. Acte normative (Legi, Ordonanțe, Hotărâri de Guvern)
• Legea nr. 99/2016 privind achizițiile sectoriale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 393 din 23 mai 2016, cu modificările și completările ulterioare.
• Legea nr. 101/2016 privind remediile și căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziție publică, a contractelor sectoriale și a contractelor de concesiune de lucrări și concesiune de servicii, precum și pentru organizarea și funcționarea Consiliului Național de Soluționare a Contestațiilor, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 393 din 23 mai 2016, cu modificările și completările ulterioare.
• Legea nr. 111/1996 privind desfășurarea în siguranță, reglementarea, autorizarea și controlul activităților nucleare, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 550 din 27 iunie 2006, cu modificările și completările ulterioare.
• Ordonanța de Urgență a Guvernului (O.U.G.) nr. 114/2011 privind atribuirea anumitor contracte de achiziții publice în domeniile apărării și securității, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 932 din 29 decembrie 2011, cu modificările și completările ulterioare.
• Ordonanța de Urgență a Guvernului (O.U.G.) nr. 98/2017 privind funcția de control ex ante al procesului de atribuire a contractelor/acordurilor-cadru de achiziție publică, a contractelor/acordurilor-cadru sectoriale și a contractelor de concesiune de lucrări și concesiune de servicii, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1004 din 19 decembrie 2017, cu modificările și completările ulterioare.
• Hotărârea Guvernului (H.G.) nr. 394/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului sectorial/acordului-cadru din Legea nr. 99/2016 privind achizițiile sectoriale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 422 din 6 iunie 2016, cu modificările și completările ulterioare.
• Hotărârea Guvernului (H.G.) nr. 419/2018 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 98/2017 privind funcția de control ex ante […], publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 501 din 19 iunie 2018, cu modificările și completările ulterioare. (Notă: Am scurtat titlul gigantic al normelor folosind […], o practică acceptată dacă se menționează actul principal O.U.G. 98/2017).
B. Reglementări secundare (Instrucțiuni și Ordine ANAP / CNCAN)
• Instrucțiunea Agenției Naționale pentru Achiziții Publice (ANAP) nr. 1/2017 emisă în aplicarea prevederilor art. 179 lit. g) și art. 187 alin. (8) lit. a) din Legea nr. 98/2016 […], publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 3 generat la 3 ianuarie 2017.
• Instrucțiunea Agenției Naționale pentru Achiziții Publice (ANAP) nr. 2/2017 emisă în aplicarea prevederilor art. 178 și art. 179 lit. a) și b) din Legea nr. 98/2016 […], publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 308 din 4 mai 2017, cu completările ulterioare.
• Instrucțiunea Agenției Naționale pentru Achiziții Publice (ANAP) nr. 1/2021 privind modificarea contractului de achiziție publică/contractului de achiziție sectorială/acordului-cadru, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 72 din 22 ianuarie 2021.
• Ordinul Președintelui ANAP nr. 314/2018 pentru aprobarea Metodologiei de control ex-post privind modul de atribuire a contractelor […], publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 256 din 23 martie 2018.
• Ordinul Președintelui ANAP nr. 1170/2021 privind aprobarea formularelor standard ale proceselor-verbale intermediare de evaluare […], publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 977 din 13 octombrie 2021.
• Ordinul Președintelui ANAP nr. 1554/2023 privind aprobarea structurii și conținutului Documentației standard de atribuire a contractului de achiziție publică/sectorială de produse, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 892 din 4 octombrie 2023.
• Ordinul Președintelui ANAP nr. 1946/2024 pentru aprobarea criteriilor ecologice aplicabile categoriilor de produse cu impact asupra mediului […], publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 978 din 27 septembrie 2024.
• Ordinul Comun CNCAN/ANAP nr. 264/2583/2022 pentru aprobarea Condițiilor specifice privind atribuirea anumitor contracte de achiziție publică și contracte sectoriale […], publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1121 din 22 noiembrie 2022.
C. Standarde și Reglementări Internaționale
• Camera de Comerț Internațională (ICC) – Regulile INCOTERMS® 2020: Regulile ICC pentru utilizarea termenilor de comerț autohton și internațional, Publicația ICC nr. 723E, Intrarea în vigoare: 1 ianuarie 2020.
Cerere de înscriere – Formular COD AD-122C – Anexa C
Formular GDPR – Notă de informare privind prelucrarea datelor cu caracter personal – Anexa P;
Date de contact: telefon 0248/207703; 0248/207704, e-mail fcn@nuclearelectrica.ro .
Notă: (1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate documentele solicitate. Dosarele de candidatură se depun prin e-mail la adresa fcn@nuclearelectrica.ro , cu subiectul Resurse Umane, cu documentele scanate într-un singur fișier *.pdf cu titlu care să conțină numele și prenumele candidatului (exemplu: Popescu_Ion.pdf).
(2) Contestațiile se depun în prima zi lucrătoare, de la comunicarea răspunsurilor finale, după parcurgerea întregului proces de selecție de către candidați.