1. Societatea Nationala NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recruteaza personal in vederea ocuparii unui post vacant de Inginer in pregatire/ Inginer Operare CNE in pregatire/ Inginer Operare CNE, cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata, in cadrul Serviciului Tehnic Radioprotectie, pozitia din organigrama A20.1/ 218.
2. Profilul postului:

– Studii: absolvent de studii superioare cu diploma de licenţă si titlul de inginer, în unul dintre următoarele domenii şi specializări:

• Inginerie chimica – specializare: inginerie chimica;
• Inginerie electrica – specializarile: sisteme electrice/ electronica de putere si actionari electrice/ electrotehnica/ Instrumentatie si achizitii de date/ electromecanica/ inginerie electrica si calculatoare/ informatica aplicata in inginerie electrica;
• Inginerie energetica – specializarea: energie si tehnologii informatice;
• Inginerie electronica, telecomunicatii si tehnologii informationale – specializarile: electronica aplicata/ tehnologii si sisteme de telecomunicatii/ retele si software de telecomunicatii/ microelectronica/ optoelectronica si nanotehnologii;
• Inginerie mecanica– specializarile: inginerie mecanica/ echipamente pentru procese industriale;
• Inginerie industriala – specializare:informatica aplicata in inginerie industriala;
• Stiinţe Inginereşti aplicate – specializările: Inginerie fizică/ fizică tehnologică / informatica industriala;
• Inginerie si management – specializarile: inginerie economica industriala/ inginerie economica in domeniul mecanic/ inginerie economica in domeniul electric/ electronic si energetic/ inginerie economica in industria chimica si de materiale.

– Experienta:

• pentru pozitia de Inginer in pregatire – fara experienta.
• pentru pozitia de Inginer Operare CNE in pregatire: experienta de minim 2 ani în activitati specifice domeniului studiat.
• pentru pozitia de Inginer Operare CNE: experienta de minim 4 ani în activitati specifice domeniului nuclear.

– cerinte specifice:  

• Cunostinte profesionale bune in domeniul de activitate al postului;
• Abilitati de comunicare, capacitate de a lucra in echipa si sub stres;
• Cunostinte avansate de utilizare a calculatorului;
• Cunostinte de limba engleza – nivel avansat.

– cerinte care constituie avantaje: n/a

3. Fisa Postului (sinteza responsabilitati, atributii si sarcini ale postului):

• Elaboreaza documentele care descriu activitatile de radioprotectie din responsabilitate;
• Asigura suportul tehnic necesar pentru mentinerea performantei de functionare a sistemelor de radioprotectie de la CNE Cernavoda;
• Analizeaza cerintele legale aplicabile pentru functionarea sistemelor de radioprotectie si propune modul de implementare a acestora in documentele specifice;
• Elaboreaza documentele necesare pentru initierea achizitiilor de servicii si echipamente de radioprotectie;
• Alte responsabilitati si sarcini conform fisei postului.

4. Data limita de depunere a dosarelor de candidatura este 23 Octombrie 2026.

Concursurile se deruleaza la sediul CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oras Cernavoda.

Date de contact: telefon 0241-80-2296/ 0241-80-2289, e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro

A se vedea notele de la punctul 7. Alte informatii.

5. Calendarul de concurs:

• Proba scrisa, eliminatorie, cu barem de promovabilitate de 50%: se va organiza in data de 28 Octombrie 2026, ora va fi comunicata ulterior.
• Interviul profesional inregistrat: organizat in perioada 04 Noiembrie 2026, cu posibilitatea continuarii acestuia in data de 5 Noiembrie 2026, in functie de numarul candidatilor programati la interviu, ora va fi comunicata ulterior.

In urma sustinerii probei Interviu profesional, vor fi declarati admis candidatii care au obtinut cel mai mare punctaj, dar nu mai putin de 70% din punctajul total al probei de interviu profesional, in limita locurilor ofertate. La finalizarea procesului de selectie si recrutare, candidatilor care au parcurs toate etapele din concurs li se vor comunica prin e-mail, la adresa mentionata in CV, prin formularul procedurat, rezultatul obtinut (Admis/ Respins).

Perioada in care candidatul declarat admis este obligat sa se prezinte la post este:

1. In cazul candidatilor externi:

• 20 de zile lucratoare de la data semnarii ofertei pentru candidatii care vin de pe posturi de executie;
• 45 de zile lucratoare de la data semnarii ofertei pentru candidatii care vin de pe posturi de conducere.

1. In cazul candidatilor interni: conform prevederilor procedurale.
2. In situatia in care un candidat considera ca nu se poate incadra in termenul stabilit, va comunica acest lucru

Comisiei de Examinare, in timpul interviului de selectie.

6. Bibliografie:

Pentru toate pozitiile:

• Cunostinte de baza despre reactorul CANDU (de ex. CANDU Fundamentals: https://canteach.candu.org/Content Library/20040700.pdf.)
• Cunostinte de matematica, fizica generala/ fizica nucleara / chimie generala / chimie fizica la nivelul programei cursurilor efectuate in cadrul studiilor superioare absolvite.
• Norma privind cerintele de baza de radioprotectie aprobate prin Ordinul ministrului sanatatii, al ministrului educatiei nationale si al presedintelui Comisiei Nationale pentru Controlul Activitatilor Nucleare nr. 752/3.978/136/ 2018 si publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I nr. 517 bis din 25.06.2018.
• Legea nr 111/1996 privind desfasurarea in siguranta, reglementarea, autorizarea si controlul activitatilor nucleare cu toate modificarile si completarile ulterioare;
• Legea nr 99/2016 privind achizitiile sectoriale.

7. Alte informatii:

(1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatura care corespund cerintelor din anunt si contin toate formularele solicitate.

• Cererea standardizata de inscriere la concurs – marcarea cu nu la rubrica “i) Imi exprim acordul cu privire la inregistrarea

probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;

• Consimtamant in vederea prelucrarii datelor cu caracter personal in vederea participarii la procedura de recrutare in cadrul unitatii SNN si acord referitor la politica SNN de confidentialitate si prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);

• Consimtamant de verificare in vederea angajarii;
• CV-ul din care sa rezulte ca indeplinesc conditiile din Anuntul de recrutare (CV-ul va include informatii asupra experientei si expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexa);

• Copie act de identitate.

 (2) Dosarele de candidatura se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oras Cernavoda, cod postal 905200, prin posta sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro , cu mentiunea / subiectul „Dosar candidatura   A20.1/218 – Inginer in pregatire/ Inginer Operare CNE in pregatire/ Inginer Operare CNE in cadrul Serviciului Tehnic Radioprotectie”, iar atasamentul va contine documentele in format pdf. Nu se accepta e-mailuri care au in atasament documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri in care documentele de inscriere sunt transmise prin servicii de gazduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).

Atentie!: marimea maxima a atasamentului nu trebuie sa depaseasca 20 MB. In cazul in care atasamentul depaseste 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu mentiunea de completare a dosarului de candidatura.

 (3) Contestatiile se pot depune la Registratura unitatii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro , in termen de cel mult 24 de ore (in prima zi lucratoare) de la data comunicarii rezultatelor catre candidati. Contestatia va cuprinde cel putin urmatoarele informatii: motivul contestatiei, dovezile care sustin contestatia si datele de contact ale contestatarului.

(4) In cazul in care, in urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita sa accepte, ca atributie suplimentara de serviciu, precizata in fisa de post, sustinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunostinte si experienta catre personalul in formare sau angrenat in programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atat la Sediul Central cat si sucursale). In acest caz, contractul va fi pe perioada determinata, in conditiile legislatiei in vigoare.

(5) Va informam ca numarul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirarii anuntului de recrutare si pana la data angajarii candidatilor admisi pe posturile initial ofertate, daca in acest interval se vacanteaza posturi cu cerinte identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face in ordine descrescatoare a rezultatelor obtinute.

(6) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispozitia salariatilor din unitatile SNN cazare in locuinte de interventie sau de serviciu, proprietate SNN sau inchiriate.

(7) Finalizarea procesului de recrutare si incheierea contractului individual de munca sunt conditionate de obtinerea avizelor si aprobarilor necesare, conform prevederilor legale si reglementarilor interne aplicabile. In situatia in care pe parcursul derularii procesului de recrutare si incheierea contractului individual de munca intervine orice act normativ, hotarare, decizie ori alta masura care limiteaza, suspenda sau interzice ocuparea temporara / definitiva a postului ofertat sau posturilor ofertate, Societatea Nationala Nuclearelectrica S.A. isi rezerva dreptul de a inceta sau suspenda procesul de recrutare, selectie si angajare pana la momentul la care dispozitiile care conduc la incetarea/suspendarea concursului isi inceteaza aplicabilitatea.

In cazul in care masura dispusa este incetarea procesului de recrutare, reluarea acestuia se va face cu reluarea tuturor etapelor, indiferent de etapa la care procesul de recrutare a fost intrerupt.

In cazul in care masura dispusa este de suspendare a procesului de recrutare, reluarea acestuia se va face de la etapa in care acesta a fost suspendat.